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中小企业秘书的法律意识培养

 

作为人员规模、资金规模和经营规模等都相对较小的经济实体,中小企业是我国国民经济的重要组成部分。近些年,国家和各级政府都在不断加大对中小企业的扶持力度,应该说中小企业的发展目前正处在一个快速上升的通道之中。秘书工作作为一种古老的社会职业,历来领导者对秘书的综合辅助和服务都极为重视,随着现代社会制度的逐步完善,中小企业对秘书法律意识的要求越来越高

现在中小企业存在着很多的问题,如管理理念落后、基础管理薄弱、现场管制混乱、组织制度建设滞后、生存经营粗放等等。这些问题的存在,制约着中小企业的发展,影响了中小企业社会功能的充分发挥。而基于中小企业秘书的特殊地位和作用,如何在建设有中国特色的社会主义市场经济中履行好中小企业秘书的职责,真正落实“依法治国”的战略方针则显的尤为重要,其中提高法律意识就是新时期中小企业法律秘书的迫切要求。在此形势下,文中通过对中小企业秘书进行法律意识培养的必要性加以阐述,对中小企业秘书知法用法途径进行分析等,促使中小企业秘书重视法律法规,树立法制观念,善于知法用法,提高依法为企业谋能力。

 

一、中小中小企业秘书加强法律意识培养的重要性

中小企业是解决劳动就业的主渠道,是社会稳定的稳压器,是创业创新的主力军,是促进经济结构调整的重要力量。目前,我市共有中小企业1830家,占全部工业企业的99.2%,其中产值在2000万-3个亿的279家,占我市全部规模企业的96.3%。2014年,全市中小企业实现工业销售产值441,9亿元,占全部工业销售产值的72.1%。从总量来看,中小企业是我市工业经济发展的主力军,在扩大就业岗位、增加地方财政收入、满足人民群众生活需要等诸多方面发挥着重要的作用。当前,中小企业面临着前所未有的生存困境,如前所未有的“融资难”、严峻的“用工荒”、全方位的“高成本时代”,使得中小企业的生存环境和发展态势面临着巨大的挑战。

某食品企业经多年努力创造出一个地方名牌产品,在消费者中享有相当的声誉。后来由于种种原因,该企业分成了甲乙两个企业,在进行财产分割时,由于两位首脑都缺乏无形资产的意识,两家企业都只注意了资金、设备等有形资产的分割,二未对企业无形资产--名牌商标进行处理。因此,两厂仍共同使用这原来的商标。分厂后甲厂招聘的秘书运用商标法的知识建议厂长将那个名牌商标抢先注册,并亲自落实了商标注册、公告等手续,乙厂秘书对商标法一窍不通,对甲厂的商标注册、公告等动作未作出任何反应,也未建议厂长对甲厂已公告的商标提出争议,因而在公告以后很长一段时间里仍使用原来的商标。甲厂不动声色,等商标可争议期一过,想法院控告乙厂侵权并胜诉。因为不懂法,乙厂就这么糊里糊涂地丢掉了自己对名牌商标的可能拥有权,只好另起炉灶,重新注册另一个商标。虽然乙厂产品质量不低,但因为没有名牌效应,在消费者中影响不广泛,因而销售不畅,企业经营步履艰难。而甲厂却因为原名牌商标的声誉,其产品占有了大部分市场份额,获利颇丰。


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文档贡献者

不愿将就

贡献于2015-04-19

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