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镇基层党建工作整改方案

**镇基层党建工作整改方案

2014年底,**镇党委向县委作了基层党建工作述职报告,通过自身查找领导点评群众座谈等形式征求各方面的意见对存在的问题和原因进行认真分析和剖析,结合**镇实际,制定如下整改方案

一、整改目标

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻中共**县第十三次党代会第四次全体会议精神。通过整改,使我镇基层党建工作迈上新台阶,取得新成绩。

整改事项

1、对机关党员干部的管理办法不多。平时与班子成员、机关干部及大学生村官交心谈心少,对思想状况,心理想法不够了解,在生活上,家庭上关心不够,导致在管理上对他们不严格,失之于松、失之于软。

2、对农村党员干部结构调整不重视。由于近年没有重视农村年轻党员的培养和发展,造成党员和村干部的高龄化、低学历,整体素质偏低工作缺乏激情和创造力。

3、村级党员群众服务中心建设推进得不平衡。虽然近几年出台了一些激励措施,新建和改扩建了一批村党员群众服务中心,但我镇仍有5个村的党建活动阵地面积小于120平米,达不到省、市要求,4个村的硬件设施还没有达标。

4、抓村级集体经济发展的路子不广。虽然我镇在2011年被评为全省村级集体经济发展先进乡镇,但近几年办法不多。多数村级集体经济的发展几乎陷于停滞状态,仍有近1/5的村村级集体经济非常薄弱,项目建设征地的几个村也没有抓住当前的大好机遇,找到一条有效的发展村级集体经济的好办法。

、整改主要内容及措施

一是认真落实交心谈心制度。每周利用住读的时间开展1-2次交心谈心活动,每次约谈1-2名交谈对象。力争在全年对所有的镇机关干部和村(社区)主职干部开展2次交心谈心活动。


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贡献于2015-03-16

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