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狼性文化

所谓的狼性文化指的是企业文化中一枝独秀的创举,是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也:野、残、贪、暴。都应在团队文化中得以再现,那就是对工作、对事业要有贪性,永无止境地去拼搏、探索。

狼性地用在工作中,便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉;狼性文化的,便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神;狼性文化中的则是指在工作的逆境中,要粗暴地对待一个又一个难关,不能对难关仁慈。

狼者,猛兽也,群动之族。陆地上生物最高的食物链终结者之一,是群居动物中最有秩序、纪律的族群。

所谓狼性就是哪有肉隔老远就能嗅到,一旦嗅到肉味就会奋不顾身,勇往直前。

首先,嗅觉敏锐,善于捕捉机会。在大草原上,狼似乎无时无刻不在注视着它们的主要目标——羊或羊群,窥视着羊的活动规律甚至牧羊者的状况,一有机会,马上出击。难怪人们常常将觊觎者形容为恶狼似的眼睛。在商界,从行业的发展到战略的制订,从价格的变动到竞争者的动静,也无时无刻不需要这种眼观六路,耳听八方的狼性。

其次,富于进取心和攻击性,且不轻言失败。狼袭击羊时,常常是死死咬住,不会轻易放弃。而且狼并不是咬死一只饱腹而已,而是在最短的时间里,能放倒多少就放倒多少。这种富有攻击性、贪婪、执著的精神也反映了许多中国企业为争取生存而不顾一切的心态。


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sjx2015

贡献于2015-02-26

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