激励员工工作积极性体现公公正原促进社存款稳步增长特制定全员考核办法:
考核工作关原
1客观公正原
2注重实绩原
二考核工作组织领导
社成立分社***志组长分副***志副组长考核领导组全面负责考核工作组织领导审议考核结果分社营业理***志负责务考核登记理汇总考核结果考核领导组汇报考核工作关情况等
三考核时间
考核周期然月月1日月务完成情况进行汇总根实际完成情况进行分
四务考核指标
1充分调动员工积极性促进存款稳定增长社采取务抵押金制度全社员工职位月缴纳务抵押金根月务完成情况次月例抵押金进行扣划
2定期存款务月考核日均数逐月递增递增基数6万元根员工系数例调
具体考核指标表:
职务
系数
抵押金(元)
定期储蓄月增量(万元)
16
1000
96
副
14
500
84
营业理A岗
14
500
84
营业理B岗
11
300
66
柜员
10
300
6
3活期存款务分社副完成第季度需完成全年务50全年务13500万元副全年务750万元
四考核方法
月1日员工月表现进行评分评分结合****分社员工绩效考核办法月存款务完成情况根评分兑现月绩效工资弄虚作假
发现相关制度予处罚实际完成务情况考核分取消年度评先进资格
五严肃纪律
考核中严肃纪律严格掌握考核标准严格遵循关程序确保考核工作利实施全体员工严肃认真态度团结协作精神求真务实作风严格执行考核相关规定保证绩效考核业务工作正常开展
****分社
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