面试礼仪：电话面试礼仪　　可视电话屏幕面试正日益普遍，因为很多公司想通过屏幕进行面试，避免舟车之旅，从而降低招聘开支。运用可视电话面试，招聘者可以很快就淘汰大部分人选而决定对最好的人选进行面谈...

人靠衣装：面试时穿什么　　这组照片适合人群25岁以上成熟女性，有中高级教育背景，应聘中高级管理职位。服装的价位都在3000元左右，再加上包、丝巾、衬衫等搭配饰件，应在4000元以上。    第...

面试时的N个忌讳　　忌过分谦虚　　面试时既不能一味强调自己无所不能、所向披靡，也不能一副学生腔。你只要表现出完全能胜任你现在应聘的这份工作即可。别把自己说成全才，也别先许下诺言。应聘者的中心论...

自我介绍一下?精心设计面试开头5分钟　　走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应...

应对各种类型面试的妙方　　南方网讯 不论你参加何种类型的面试，以下的建议可以助你一臂之力。    1．让对方喜欢你    不管面试的类型设计得如何科学，让人喜欢的气质在对方决定谁能获得职位时总...

面试前应做有心人　　欲进入心仪已久的名牌企业，平日须有意收集该企业的信息。昨日，正式进入一名企工作的李少鲜先生，让记者分享了他应聘成功的喜悦和“成功之道”。　　去年年底，做营销工作的李少鲜欲跳...

应聘麦当劳：麦当劳总经理谈麦当劳招聘　　北京麦当劳总经理谈麦当劳招聘要做、想做和能做。要做是指提供让每一位顾客感到满意的服务；想做的含义是人可以被启发，但必须喜欢做和想做才有动力；能做指有能力...

外企面试考官最爱提的十个问题　　1.请介绍一下你自己。 　　这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否...

面试时怎样不紧张　　面试最怕的是紧张，因为一紧张什么都乱了，该做的事情没做好，该有的水平发挥不出来，真是越紧张越坏事。后果是该通过的没通过，该录用的没录用。 　 面对主考官，如何让自己保持镇静...

面试第四阶段应注意哪些问题　　南方网讯 在IELTS面试的第四阶段，考生会被要求更为详细地讲述自己未来的发展计划，面试官的提问也将围绕这个主题展开。考生如想有好的表现，要注意以下几点：1、详细...

应聘者成功应对性格面试官八大秘诀　　孙子兵法曰：“知己知彼，百战不殆。”倘若掌握了以下八种招式，你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。　　一般来讲，你的“假想敌”――面试官分为以下几种表现形式...

求职：如何应对无答案面试题？　　对于大学生来讲，由于缺乏社会经验，找工作的时候会出现许多波折。面试是考验大学生素质的第一个关口，所以，相对来讲也就特别重要。下面就教你几招如何应对无答案面试题。...

GE:英文面试更重软技能　　眼下，知名企业的校园招聘已经纷纷进入面试阶段，随着外企的英文面试如火如荼的展开，书店里各类以“世界最佳公司面试题”为标榜的面试指南也纷纷告罄。且不论其内容优劣，单就...

面试时,鞋子很重要　　在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。...

求职面试后的必备礼仪　　许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的...

结束面试的最佳时间　　成功的面试有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上...

雀巢SMC面试攻略　　-考生A参加了世界500强之一、著名气动元件制造和销售公司SMC(中国)有限公司的面试，归来后他向学友介绍了参加面试的经历――― 　　面试流程 　　1. 人事课负责人介绍...

通用电气：招聘实习生进行人才储备　　首先从技术专业方面来看。第二，从这个人的道德品质来看，求职者是不是拥有GE的价值观―――坚持诚信，渴望变革，注重业绩。第三，要看这个人有没有潜力，我们看求职...

如何应对用人单位特意设置的道具面试？　　为了招聘到合格满意的人才，不少企业挖空心思，绞尽脑汁，设计了许多面试陷阱，有意刁难考生，借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举...

面试宝典：向考官提问要恰当　　聪明的求职者面试时，都会把握时机，有分寸地向考官提些恰当的问题。这样，往往可以更好地发挥自己的水平，给考官一个良好的印象，增加成功的机会。但专家提醒：提问话题应确...