人力资源管理第一讲 1．课前几点说明： 1、自我介绍：北京大学光华管理学组织与战略管理系主任 2、课程简介： 第一部分：传统人事管理向现代人力资源管理的转变 第二部分：现代人力资...

 中国入世后对实战管理类人才需求异常强烈。想迅速提升自己的实战管理能力、营销技巧吗？想成为优秀的职业经理人才吗？那就来听听中国当代10大MBA培训名导，国际职业经理资格标准...

2010最新版 MBA《人力资源管理》 案例集 MBA导师亲自编写并附案例解析指导 大公司针对“人”的人力资源开发利用措施 人力资源薪酬制度设计 　　1999年9月2...

现代企业的“组织情商” （Organizational Emotional Quotient of Modern Enterprises） 2000级全日制工商管理硕士　潘 铖 ...

 北京大学中国经济研究中心双学位教学 《市场营销学》课程笔记和复习要点     第一章：评价营销在组织行为中的关键作用   一、        现代营销的...

2010最新版 MBA《人力资源战略规划》 案例集 MBA导师亲自编写并附案例解析指导 人力资源战略的一个片断 　　作者曾为我国华北地区的一家电力建设企业——T公司做过战略、组织...

 北大MBA会计学案例库 成本与市价孰低法 某公司采用成本与市价孰低发对短期投资进行计价。该公司1992年12月31日短期投资余额未400，000元，证券跌价准备余额未20，000元。1...

 Notes______________________________ ___________________________________ ____________________...