驻村干部考核工作方案
为客观考核评价全区驻村干部驻村工作情况,有效督促驻村干部扎实开展乡村振兴工作,按照《吉林省驻村干部管理办法》(2021年修订版)要求,结合我区实际,制定以下方案。
为客观考核评价全区驻村干部驻村工作情况,有效督促驻村干部扎实开展乡村振兴工作,按照《吉林省驻村干部管理办法》(2021年修订版)要求,结合我区实际,制定以下方案。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央第二巡视组“回头看”反馈意见整改工作要求和全国、全省、全州组织部长会议精神,进一步提高村级干部队伍政治素质和履职能力,夯实农村基层党建...
1.村贫困人口识别情况?现有贫困人口状况?是否存在返贫,动态调整情况?答:XX村共有农户X户,X人,现有贫困X户X人,其中2014年度脱贫X户X人,2015年度脱贫X户X人,2016年度脱贫X户...
X同志作为X年党龄的老党员,他在X工作中能够以党员的标准严格要求自己,工作中任劳任怨,在全县上下开展精准扶贫工作中,他主动请缨要求深入X乡X村担任驻村第一书记,他心里时刻想着党和群众,为领导分忧...
驻村工作,每天面对的是群众。怎样为群众服务?怎样才能服务好群众?是新常态下需要认真思考与探索的问题。说起简单,做起难,驻村干部就做一件事——好事,将好事做好、将好事做实,将细小工作落到实处。
根据《驻村干部身心健康保障措施》(新民办发【2019】5号)文件精神,认真落实相关工作要求,结合本单位及派员实际,持续加大关心关爱驻村干部身心健康工作力度,制定如下实施计划。
按照县委组织部统一安排部署,我被选派到**县**镇**村,任**村第一书记。**村山路崎岖交通不便,至今仍未彻底解决人畜用水问题,自然条件十分恶劣,全村760口人,贫困人口322人,贫困人口几乎...
一、基本情况 1.村里建档立卡贫困人口数量,计划什么时候脱贫摘帽? 2.全村共计多少易地搬迁户、多少人?今年计划易地搬迁多少人?目前进度怎么样? 3.贫困家庭劳动力外出务工情况...
20**年3月,本人作为一名驻村干部,进驻龙泉镇中华村村委会。驻村半年来,在村支委会干部的支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务,真抓实干、深入群众、贡献力量...