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    年终奖发放可能引起的劳动风险与应对

    钱某2011年入职广州甲公司。2014年1月,公司发文:2013年奖金计发方案参照2012年方案执行。至2014年8月,钱某没有收到2013年年终奖金;当月,钱某离职。

    6年前   
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