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    A民营医疗企业员工流失的问题和对策分析

    在中国改革开放 30 多年的过程中,民营企业为保障国民经济的发展做出了了巨大的贡献,民营企业在我国国民经济社会发展中具有重要作用。

    3年前   
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    浅析民营企业人才流失的原因与对策

    在当今日趋万变的经济全球化时代,国际化的市场竞争程度越来越高。而人才对于企业的生存和发展都有着重要的意义,尤其对于我国的中小民营企业而言。然而中小民营企业的人才流失现象相当严重,给企业带来了不可...

    5年前   
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    对乡村教师流失问题的一点看法

    党的十九大作出实施乡村振兴战略的重大决策部署,指出实施乡村振兴战略是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。中共江安县委也将“致力乡村振兴”...

    5年前   
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    浅谈农村后备干部的流失

    治国之要,首在用人;用人之道,重在拴心。建设社会主义新农村,关键在人,关键在基层一线工作的村干部,面对当前农村后备人才严重匮乏的问题,如何更好的发挥村干部的带头作用,更好的发挥村党支部书记的“领...

    5年前   
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    **单位大学生流失情况调研汇报材料

    XX单位作为XX公司的主力生产矿井,自2009年以来,源源不断的大学毕业生来XX单位建功立业、施展抱负,这些大学生的到来使单位技术人才梯队梯队建设得到了良好发展,同时也使得单位安全生产形势得到了好转。

    6年前   
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