第一条为全面贯彻落实总公司关于深化国有企业改革、完善国有资产管理体制的决策部署，建立健全有效的激励约束机制，规范有效开展年度发展目标责任管理考核评价工作，推动公司高质量发展，做强做优做大国有资本...

为进一步加强和改进新形势下全区新闻宣传工作，充分发挥主流媒体舆论主阵地作用，不断提高宣传工作的针对性和实效性，为奋进XX新征程、谱写中国式现代化XX新篇章营造良好舆论氛围，特制订如下考核办法，请...

为进一步发挥考核导向作用，优化考核体系，不断激励各村聚焦发展导向，实干争先，确保各项目标任务圆满完成，更好地发挥村级班子推动发展、服务群众的作用，按照“严考核、重实绩、求实效”的原则，经乡党委、...

为全面、客观、公正评估全市各医疗卫生单位打击治理电信网络新型违法犯罪工作绩效，根据上级相关考核精神，结合卫健系统实际，特制定本考核办法。

XX中学绩效考核办法（试行）依据《XX省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅关于其他事业单位绩效工资实施意见的通知》X政办[2012]X号文件精神制定本办法。一、落实绩效工资总量核定...

小学师德考核办法一、        成立考核领导小组：组长：@（书记）组员：@（校长）@（副校长）@（人事干部）2（教师代表）二、        考核时间及办法：1. 一学期一考评，一学年综合...

XX街道垃圾四分类工作考核办法为进一步推动辖区内居民小区生活垃圾四分类管理工作，高质量的提升各小区生活垃圾管理水平，强化物业管理属地责任，根据《XX省城市市容和环境卫生管理条例》、《XX市生活...

XX乡2022年林长制考核办法为打造林长制升级版，压实各村党委政府森林资源保护发展责任，结合我乡实施，制定本办法。（一）因地制宜、科学设置。林长制考核与年度林长制工作要点相衔接、同部署，注重工...

XX镇禁止露天焚烧秸秆、杂草、垃圾工作考核办法为认真贯彻落实省、市、区关于焚烧秸秆、杂草、垃圾的安排部署，切实做好禁止露天焚烧相关工作，保护生态环境，保障人民群众生命财产安全，结合XX镇实际，...

XX市中级人民法院破产管理人考核办法（试行）为规范XX法院对破产案件管理人的监督管理工作，进一步完善管理人制度，激励和督促管理人依法勤勉履职，提高破产审判质效，不断优化法治化营商环境，根据《中...

XX镇2022度秸秆禁烧工作考核办法一、考核对象八个村，不含公塥街道二、考核方法考核工作由镇环保办具体负责组织实施。三、考核内容主要考核2022度农作物秸秆禁烧相关组织、宣传、管理、火点处置等...

XX县林长制工作考核办法（修订）为进一步完善林长制工作，切实落实各级党委政府森林资源保护发展责任，根据国家林草局《林长制督查考核工作方案（试行）》、省委、省政府《关于全面推行林长制的意见》《关...

法制办绩效考核办法为客观准确地评价办公室工作人员的工作绩效，强化工作监督，进一步增强工作人员的事业心和责任感，提高服务质量和工作效能，加快高绩效机关建设，特制定本考核办法。一、考核对象法制办公...

XX镇综治兼职网格员考核办法为切实加强我镇农村（社区）网格化管理服务工作，充分调动网格员工作积极性、主动性和创造性，促进我镇网格化管理服务规范化、制度化，提升网格化管理服务能力和水平，根据《关...

XX生态林场专职网格员管理考核办法为全面提升城市基层治理科学化、精细化水平和组织化程度，进一步激发专职网格员干事热情，充分发挥专职网格员在网格化服务管理工作中的关键作用，根据《XX省网格化管理...

XX乡生态护林员考核办法为规范和加强我乡生态护林员管理工作，根据《XX省农村建档立卡贫困人口生态护林员选聘实施方案》（X造函【2016】X号）《XX县生态护林员管理办法（试行）》，结合我乡实际...

XX镇林长制工作考核办法（试行）第一章总则第一条为科学评价林长制工作成效，规范镇级林长制工作考核，根据《XX省林长制工作考核办法（试行）》和《XX县全面推行林长制实施方案》等相关规定，结合我镇...

施工现场综合考核办法一、总则 1、为加强我分公司施工现场管理，提高施工现场的管理水平，实现文明施工，确保工程质量和施工安全，根据《建设工程施工现场管理规定》，制定本办法。2、本办法所称施工现场...

班级学生考核办法　　一、课堂纪律要严格，营造最佳学习环境　　1.迟到，早退每次扣1分，无故旷课扣5分。　　2.上课铃响还不能安静，大声喧哗扣1分；下课铃响后立即外出或大声喧哗扣1分。　　3.上...

XX市小型水库物业化管理考核办法为加强小型水库管理，规范小型水库物业化管理活动，科学评价小型水库物业化管理水平，根据水利部《关于深化小型水利工程管理体制改革的指导意见》《小型水库安全管理办法》...