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    各单位公司管理制度(全套共18个制度)

    为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。

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    各单位绩效考核制度

    为加强对局办公室干部职工的管理,切实转变工作作风,树立良好单位形象,落实工作责任,规范工作行为,提高工作主动性及积极性,确保各项工作依法、公正、廉洁、高效完成,根据局办公室工作实际情况,特制订以下绩效考核制度:

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