类型:
    P1

    一线员工每月绩效奖考核方案

    一线员工绩效奖考核方案一、 考核目的1. 了解工人对公司的贡献;2. 为工人的薪酬决策提供依据;3. 提高工人对公司管理制度的满意度;4. 激发工人的积极性、主动性和创造性,提高工人基本素质和...

    4天前    29    0
    方案   员工   绩效   每月   考核  
    P4

    中医药基金绩效管理制度

    为进一步加强医院中医药内涵建设,坚持以中医药为主的办院方向,保持和发挥中医药特色优势,提高临床疗效和学术水平,把我院建成功能完善、中医中药特色突出的乡镇卫生院,现结合本院实际情况,特制订本制度。

    1周前    46    0
    P1

    临床医生绩效考核表

    姓 名岗 位临床医生业绩考核序号考核指标及说明权重考核评分得分自评上级结果1营业额30%1.月个人产生6万元以下(不含6万)为;0分2.月个人产生6万元到8万元(不含8万);10分3.月个...

    1周前    41    0
    P18

    医院绩效考核工作方案(全员)

    工作人员绩效考核工作方案为贯彻落实《医院绩效考核管理办法(试行)》(院办〔2015〕062001号)精神,进一步加强我院工作人员的管理,建立起科学、规范的工作人员绩效考核管理体系,特制定本工作...

    1周前    37    0
    P12

    公司各部门2019年绩效考核办法

    紧密围绕**公司“123456789”阶段性目标,以实现**公司未来两年奋斗目标、推进全面可持续发展为统领,真正落实“以效益论英雄、按贡献排位次、靠业绩定收入”的考核效用,形成干事成长导向,从根本上激发队伍活力

    1周前    79    0
    部门   公司   绩效   考核   办法  
    P1

    合伙人绩效考核制度

     效考核管理制度 对象: 全体合伙人时间:每月1日至31日1、绩效考核内容、标准:...

    1周前    41    0
    P5

    酒店厨房绩效考核标准

    酒店厨房绩效考核标准热菜部1. 炒菜2. ①出品质量:按标准菜谱进行考核在工作中未按要求操作或因操作失误引起客诉,根据情况严重性每次2-10分扣分。(个人计分)②出品贡献率:按出品数量进行考核...

    2周前    56    0
    P3

    设计人员绩效考核方案最新版

    设计人员绩效考核方案一、 总体思路(一)考核目的 为了全面并简洁地评价公司设计人员的工作成绩,贯彻公司发展战略,结合设计人员的工作特点,制定本方案。(二) 适用范围本公司所有设计人员。 (三)...

    2周前    48    0
    P5

    行政部绩效考核管理制度

    行政部绩效考核管理制度一、目的1. 全面贯彻公司薪酬、目标考核等文件精神。2. 科学评价部门内部员工的工作效果。3. 确定部门内部员工的绩效工资。4. 调动内部员工的积极性、主动性。5. 提高...

    2周前    103    0
    P3

    XX学院行政人员绩效考核明细(扣分体系)

    XX学院行政人员绩效考核明细(扣分体系)姓名: 职务: 科室: 主管...

    1个月前    167    0
    P2

    关于班主任绩效工资与带班人数事宜的通知

    关于班主任绩效工资发放和带班人数有关事项的通知各学院:为规范班主任管理工作,调动班主任工作积极性,经研究决定,现将有关事项通如下:一、关于班主任带班人数待遇问题1.每名班主任带班人数一般不得超...

    1个月前    167    0
    P4

    对绩效审计立项原则的思考汇编

    对绩效审计立项原则的思考绩效审计是审计机关根据有关法律法规和标准,对行政机关、企事业单位的经济活动进行监督、评价和鉴证,以促进其提高经济效益,以较少的价值创造出尽可能大的使用价值。它是《审计法...

    2个月前    134    0
    P2

    重点项目绩效目标申报表

    重点项目绩效目标申报表填报单位(盖章):**市扶贫办项目名称 扶贫专项资金 项目属性 新增项目() 延续项目(√)主管部门 主管部门编码 项目单位 **市扶贫办 项目负责人 联系电话 ...

    2个月前    303    0
    P28

    综掘二队绩效考核办法

    绩效考核为生产管理的调节杠杆,在管理实践中占非常重要的位置,若使用得当,会有提高生产效率、促进一线管理向健康方向发展。为使我队管理水平再上新台阶,充分调动干部职工的工作积极性,以“公平、公开、公...

    2个月前    290    0
    P2

    xxx品控绩效考核表

    成品出厂后,因质量问题引起的客户投诉(一次投诉扣5分;出现重大质量或批量事故的不得分)

    3个月前    182    0
    P12

    公司营销总监级人员绩效考核指标量化与方案设计

    公司营销总监级人员绩效考核指标量化与方案设计1. 总 监级人员考核方案设计1.1营销总监绩效考核方案设计方案名称营销总监目标责任书受控状态编号考核方(甲方):总经理(或总裁)

    3个月前    159    0
    方案   公司   绩效   营销   考核  
    P23

    中心卫生院绩效管理暂行办法

    第一条按照《××县基层医疗卫生机构绩效管理暂行办法》和《××县基层医疗卫生机构内部绩效考核指导方案(试行)》等文件要求,为加强对医院的有效管理,进一步完善“两级考核,两个挂钩”的绩效考核机制,逐...

    3个月前    246    0
    P7

    “一村一辅警”工作绩效考核办法

    为全面加强派出所基层基础工作,大力推进农村“一村一辅警”警务战略,规范和加强辅警管理,根据有关规定,结合工作实际,制定本办法。

    3个月前    582    0
    P50

    外贸业务岗位员工绩效考核手册完整版

     部 门 编 号: 员 工 编 号: 外贸业务岗位员工绩效考核手册 (2010年度) 单位:               姓名:      ...

    4个月前    201    0
    P12

    公司绩效管理制度(试行)

    为促进公司管理的规范化,建立科学的绩效管理体系,充分发挥员工的积极性和创造性,同时通过有效的绩效管理促进员工的全面发展,保证公司战略目标的达成,特制定本制度。

    4个月前    187    0
    制度   管理   公司   绩效  
    1 2 3 4 5 ... 14