5回访管理标准作业规程
回访管理标准作业规程 一、 目的 规范回访工作,及时验证管理服务工作的质量和效果,确保管理服务工作质量。 二、 适用范围 适用于物业管理处各项管理服务工作效果的回访。 三、 职责 ...
回访管理标准作业规程 一、 目的 规范回访工作,及时验证管理服务工作的质量和效果,确保管理服务工作质量。 二、 适用范围 适用于物业管理处各项管理服务工作效果的回访。 三、 职责 ...
关于调整上海市外来从业人员因工死亡和因工致残七级至十级待遇标准的通知 [ 沪劳保福发(2007)47号 ] 各委、办...
三星级宾馆标准 一、 饭店布局合理,外观具有一定的特色。 二、 饭店内公共住处图形符合LB/T001。 三、 有空调设施,各区域通风良好。 四、 有与饭店星级相适应的计算机管理系统...
秘书的绩效标准 工作职责 增值产出 绩效标准 录入、打印 各种文件 (文字材料) 录入、打印好的文件 1.一个月内由于错误而被返回的文件次数不超过5次; 2.一个月内没有在承...
国家职业标准:模具制造工 一、职业概况 1. 1 职业名称 模具制造工 1. 2 职业定义 从事模具结构设计,模具制造、安装及调试整修的工艺技术人员。 ...
中华人民共和国国家标准GB/T15657-1995 中医病证分类与代码 Classification and codes of diseases and ZHENG Of Traditio...
采购经理的绩效标准 工作职责 增值产出 绩效标准 完成项目所 需的采购工作 使项目得到所需 的设备和材料 1.一个月内各项目组投诉没有在承诺的期限内得到设备或材料的次数不超过1...
目录 一. 波多里奇卓越绩效标准核心价值观和框架 二. 波多里奇卓越绩效标准 1. 领导作用 2. 战略策划 3. 以顾客和市场为中心 4. 测量、分析和知识管理 ...
制度名 质量检验标准的制定办法 电子文件编码 GLWA135 页码 2-1 ××公司质量检验标准的制定办法 第一条 制定检验标准的目的 使检验人员有所依据,了...
高层领导任职资格评价标准 (高级副总裁及以上) 要提升公司的管理水平,各级管理者的领导与管理能力的提升是关键。各级管理者必须不断对照任职资格标准来修炼自己的行为,提升公司的核心竞争...
财务分析常用指标 1、变现能力比率 变现能力是企业产生现金的能力,它取决于可以在近期转变为现金的流动资产的多少。 (1)流动比率: 公 式:流动比率=流动资产合...
管理处内部管理标准作业规程 一、 目的 规范管理处内部管理工作,确保各部门内部管理高效有序。 二、 适用范围 适用于管理处各部门的内部管理工作。 三、 职责 1、 总经理负责审批管...
《任职资格标准管理三级》 目 录 第一单元 工作任务的管理 1.1 制定工作计划 1.2 组织实施工作计划 1.3 指导和控制工作计划的实施 第二单元 ...
一份标准的面试结果评价表 评价项目: 评分 求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。 求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致? 求职者的气质、性格类型是否符合...
二、操作标准作业规定 □ 目 的 第一条 依据加工指示书所做成的标准。 第二条 为了使操作者更加了解,如何操作机器才最安全,也最节省时间,把工作流程的现状,予以调查...
XXXX控股集团有限公司企业标准 资金日常稽核规定 (试行) Q/XXXX 09.01.01-2005 1 目的 为了保证和监督集团整个公司资金的安全使用,特制定本规定。 2 适用...
电梯日常维修保养标准作业规程 一、目的 规范电梯维修保养工作,确保电梯各项目性能完好。 二、适用范围 适用于物业管理处辖区内的电梯维修保养。 三、职责 1、 物业经理负责审核《电梯...