立体考核体系建设总结经验做法

立体考核体系建设总结验做法
年*区立足区域济社会高质量发展强化考核树导激干劲促发展作完善点线面三维考核工作模式通优化指标明确导聚焦质效精准提升完善奖惩激励作考核制度优势转化高质量发展优势推动项工作新台阶根会议安排现关工作进展情况汇报：
点引领建立制度分类考核明方聚焦指标优化关键点明确目标导聚焦省市高质量发展求结合区委*工作思路全面承接精简指标细化类差异考核原进步构建完善区考核指标体系结合区域实际动调查研究重构街道考核指标体系突出差异化考核时做考少考精考重点进步基层减轻迎考负担围绕制度建立基点确保务落围绕全市重点工作制定发*区*年八新突破考核办法等文件明确八新突破重点工作考核容方式督导检查工作机制时求牵头部门结合工作实际制定专项考核办法月度务清单明确阶段性工作务细化实施步骤设定评分标准形成层层落实制度体系
线闭环考时督日常激干劲划定指标务日常监测线紧盯工作进度围绕市区工作重点探索完善月度提醒季度预警通报分析逐级约谈日常监测理机制月度发提醒函指标完成情况进行提示提醒季度发预警函滞指标进行预警全区范围通报指标重点工作运行情况季度进展滞逐级约谈相关单位负责志确保压力传导位截目前发提示函
*期约谈滞工作责单位*家标工作督导日常指引线紧抓工作推进健全重点工作点点督查模式制定督查检查考核计划表联合督检考部门成立专项工作督导组建立台账分工督办落实踪推进定期通报回访检验全链条督查机制秉承督帮结合理念定期深入滞指标重点工作责部门探索解决问题策措施破冰解难取实效
面铺开奖优罚劣激励实干促发展扩亮优警劣覆盖面深化工作力度持续深化品质*·创优亮榜活动印发*区品质*·创优亮榜容清单重点八新突破考核指标等进行公布亮榜建立周亮榜月度通报季度提示定期约谈工作机制亮榜次数年终考核分数挂钩持续深化工作力度截目前公开亮榜*期中红榜*次黑榜*次印发通报*期强化奖优罚劣运面引领实干担深化考结合工作力度严格兑现奖惩确定考核等次时公众满意度排名第街道评优秀等次市考单项满意度滑幅度方面评价综合分末位单位取消评优资格考核结果评优评先干部提拔直接关联评优秀等次单位干部优秀等次例原基础提高*通严奖惩强激励真兑现全区营造激励先进鼓励担干事氛围

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