2024年7月国家开放大学专科《管理学基础》期末考试试题及答案


    2024年7月国家开放学专科理学基础期末考试
    试题答案

    单项选择(题10题题2分20分请出选项中选出符合题目求项)
    1预测工作中(C)通常指两三年预测
    A短期预测
    B中期预测
    C长期预测
    D超长期预测

    2高层理者说具备良(C)重
    A际技
    B概念技
    C技术技
    D理技

    3制定作业计划(D)
    A年度计划
    B理者意愿
    C指导性计划
    D战略计划

    4关战略远景描述列选项中(C)准确
    A说明组织性质
    B明确组织事事业
    C规定量化济指标
    D明确组织应承担社会责

    5责权力利益三者间分割必须协调衡统组织结构设计(B)原
    A责权利等
    B分工协作
    C规定量化济指标
    D弹性结构



    6考评理员协作精神通(B)获取信息
    A级部门
    B关系部门
    C属部门
    D部门

    7赫茨伯格提出双素理认理者首先必须确保满足组织成员(A)方面需
    A保健素
    B激励素
    C成素
    D效价素

    8记忆选择愿意记忆信息种认知程产生沟通障碍体障碍中(C)原造成
    A情绪
    B信息操控
    C选择性知觉
    D非语言提示

    9某单位制定年终考核指标中条工作认真负责样标准符合控制标准(C)求
    A目性
    B元性
    C检验性
    D协调致性

    10员控制系统控制象(B)
    A级理者
    B员工行
    C事部门
    D员

    二项选择(题5题题2分10分请列题出选项中选出符合题目求两两选项选漏选错选均分)
    11组织需角度配备适应该(BCD)
    A职位


    B知识
    C力
    D组织忠诚

    12领导者协调际关系时候需助处事技巧(ABCD)
    A转移法
    B法
    C换位法
    D糊涂法

    13需层次理中列选项属安全需(BCD)
    A维持生命衣食住行
    B生活基保障
    C避免身伤害获失业保障
    D年老时

    14通沟通含义出沟通关键环节(AB)
    A信息传递
    B信息理解
    C信息编码
    D信息发布渠道

    15列选项(ACD)属没确定实物单位定金额予表示控制标准类型
    A销售额
    B耗电量
    C成总额
    D工资总额

    三判断正误(题5题题2分10分叙述中认正确选√错误选×)
    16理力指理员通理活动实现理目标力包括决策力组织协调力领导力等
    [答案]

    17理员培训方法两种:职培训脱产培训


    [答案]

    18般说战略计划相作业计划承担较高风险
    [答案]

    19目标目实现组织战略远景设定套中短期定性指标
    [答案]错

    20头脑风暴法质疑头脑风暴法两种方法正反运起互补作
    [答案]

    四配伍题(题5题题2分10分)
    21目标(C)
    22目标理(A)
    23战略(E)
    24组织结构(B)
    25组织结构设计(D)
    A全面理系统系统方法许关键理活动结合起高效率实现目标组织目标具体言种通科学制定目标实施目标目标进行考核评价实施理务理方法
    B组织中反映职位务间特定关系网络
    C期成果成果部门整组织努力方
    D指正式组织实现长期者阶段性目标设计变革组织结构体系工作
    E指组织实现长期生存发展综合分析组织部条件外部环境基础作出系列带全局性长远性谋划

    五简答题(题3题题10分30分)
    26理涵什
    答:理理者效达组织目标组织资源组织活动意识组织断进行协调活动包含层意思:
    (1)理种意识组织群体活动
    (2)理动态协调程协调间活动利益关系贯穿整理程始终
    (3)理目效达组织目标提高组织活动成效


    (4)理象组织资源组织活动

    27外部选聘理员优点缺点分什
    答:外部招聘优点:
    (1)聘干部具外优势没历史包袱果确实具较强工作力便迅速开局面
    (2)利息缓部竞争者间紧张关系
    (3)够组织带新理方法验
    外部招聘足表现:
    (1)外聘员难迅速开局面
    (2)组织应聘者情况深入解
    (3)外部招聘会击部员工工作积极性

    28领导者艺术体现里
    答:1知善:善认识品德合理选
    2适度治艺术坚持合适做合适事原断挖掘优点长处优势相关岗位相匹配优势限度发挥创造出高价值
    3科学:情况相灵活绝死板否犯错误方面许做法充分发挥聪明智信重

    六案例分析(题1题20分)
    29 某公司理制度
    某汽车制造公司项建议制度称提案制度产品意该公司处挂着样标语
    实施建议制度初年征集183条建议逐年递增建议采率升2005年员工提出建议首次超1万条采率572010年提出建议达5万条采率882015年提出建议高达86万条采率高达94资料表明20102016年间公司收集建议43万条
    提案制度取惊成效仅20142015年公司节省4000万元中少建议月公司节省4000万元
    员工建议旦采纳公司根具体情况奖励数万元外该公司阶段提出建议采纳员月末年末奖状奖品奖金等形式予奖励报导仅2016年该公司支付百万元奖金
    问题:
    (1)案例突出体现项理职?


    答:体现理激励职激励指类活动种心状态具加强激发动机推动引导行预定目标作通常认切心争取条件:欲需希动力等构成激励激励程需开始需满足止连锁反应
    现代企业通常采激励方法:物质激励精神激励职工参理工作丰富化
    (2)根该公司案例谈谈职工参理重性
    答:职工参理职工级感受级信重视赏识够满足属感受赏识需
    职工参理会数受激励产生激励组织目标实现提供保证
    该公司职工参制度调动职工积极性取成效20142015年公司节省4千万元



    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    国家开放大学2014年秋季学期“开放本科”期末考试管理学基础试题及答案

    试卷代号:1041国家开放大学2014年秋季学期“开放本科”期末考试管理学基础试题及答案2015年1月一、单项选择(下列各题中只有1个选项是准确的,请将该选项的序 号填入括号中。每小题2分,...

    2年前   
    516    0

    最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务二试题及答案

    题目1战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( )特征。选择一项:a. 全局性b. 客观性c. 长远性d. 纲领性题目2战略只是...

    4年前   
    5221    0

    最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务二试题及答案

    一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( )特征。选择一项:a. 全局性b. 客观性c...

    4年前   
    3950    0

    最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务一试题及答案

    一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1下列各选项中,( )属于管理的对象。选择一项:a. 组织目标和组织活动b. 组织资源和组织活动c. 组织资源和组织目标d. 组织中的人题目2 “凡事预...

    4年前   
    2970    0

    最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务一试题及答案

    一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1下列各选项中,( )属于管理的对象。选择一项:a. 组织目标和组织活动b. 组织资源和组织活动c. 组织资源和组织目标d. 组织中的人题目2 “凡事预...

    4年前   
    2943    0

    最新国家开放大学电大《管理学基础》形考任务3-4试题及答案

    一、单项选择(每小题2分,共30分)题目1领导者的权力来源包括职位权力和( )两个方面。选择一项:a. 文化影响力b. 自身影响力c. 权力影响力d. 组织影响力题目2管理方格理论提出了五种最...

    4年前   
    2837    0

    国家开放大学专科《个人与团队管理》机考单项选择试题及答案

    SMART原则中的A代表(试题后面红色字体为正确答案)。C.可达到的SMART原则中的M代表(试题后面红色字体为正确答案)。B.可衡量的SMART原则中的T代表(试题后面红色字体为正确答案)。D.有时间规定的

    3周前   
    140    0

    国家开放大学2014年秋季学期开放专科’期末管理学基础 试题

    试卷代号:2064国家开放大学2014年秋季学期“开放专科’期末管理学基础 试题一、单项选择(下列各题中只有1个选项是准确的,请将该选项的序 号填入括号中。每小题2分,共20分) 1.“...

    2年前   
    653    0

    国家开放大学2015年春季学期“开放专科”期末管理学基础 试题

    试卷代号:2064国家开放大学2015年春季学期“开放专科”期末管理学基础 试题2015年7月一、单项选择(下列各题中只有1个选项是准确的,请将该选项的序 号填入括号中。每小题2分,共20...

    3年前   
    739    0

    国家开放大学2014年春季学期“开放专科”期末管理学基础 试题

    试卷代号:2064国家开放大学2014年春季学期“开放专科”期末管理学基础 试题2014年7月一、单项选择(下列各题中只有1个选项是准确的,请将该选项的序 号填入括号中。每小题2分,共20...

    2年前   
    472    0

    国家开放大学2014年春季学期“开放本科”期末管理学基础试题及答案

    试卷代号:1041国家开放大学2014年春季学期“开放本科”期末管理学基础试题及答案一、单项选择(下列各题中只有1个选项是准确的,请将该选项的序号填入括号中。每小题2分,共20分) 1....

    2年前   
    379    0

    国家开放大学专科《人文社会科学基础(A)》在线形考(第一至二次作业)试题及答案

    1.马克思说过:“人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切________的总和。”A.家庭关系B.工作关系C.社会关系D.人际关系

    1个月前   
    176    0

    国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试配伍题总题库「2025版」

    2024年7月配伍试题及答案21.目标(C)22.目标管理(A)23.战略(E)

    1周前   
    102    0

    国家开放大学专科《管理学基础》期末纸质考试简答题总题库「2025版」

    从组织内部提拔管理人员有哪些优缺点?答:优点:(1)有利于调动组织内部成员的工作积极性;(2)有利于吸引外部人才;(3)有利于保证选聘工作的正确性;(4)有利于被聘者迅速展开工作。

    1周前   
    90    0

    最新国家开放大学电大《基础会计》形考任务四试题及答案

    (一)单项选择题(本大题共25小题,每小题2分,共50分。下列每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的。)题目1下列资产负债表项目中,需要根据几个总分类账户的期末余额计算填列的是( ...

    4年前   
    3693    0

    最新国家开放大学电大《基础会计》形考任务三试题及答案

    (一)单项选择题(本大题共25小题,每小题2分,共50分。下列每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的。)下列明细账中,可以采用数量金额式账页的是( )。选择一项:C. 库存商...

    4年前   
    4864    0

    最新国家开放大学电大《基础会计》形考任务4试题及答案

    一、目的  练习企业投入业务的会计处理。二、资料  电达公司20**年2月28日的试算平衡表如下:电 达 公 司 余 额 试 算 表20**年2月28日 单位...

    4年前   
    2974    0

    最新国家开放大学电大《基础会计》形考任务2试题及答案

    最新国家开放大学电大《基础会计》形考任务2试题及答案一、实验目的  通过实验掌握销售企业根据不同经济业务编制相应记账凭证的方法。  二、实验要求  (一)根据下列经济业务填制收款凭证和付款凭证...

    4年前   
    2992    0

    最新国家开放大学电大《基础会计》形考任务1试题及答案

    最新国家开放大学电大《基础会计》形考任务1试题及答案题目1  一、目的  熟悉账户结构。二、资料  某企业部分账户记录如下:账记名称期初余额本期借方发生额合计本期贷方发生额合计期未余额短期借款...

    4年前   
    2780    0

    最新国家开放大学电大《基础会计》形考任务二试题及答案

    (一)单项选择题(本大题共25小题,每小题2分,共50分。下列每小题给出的选项中,只有一个选项是符合题目要求的。)题目1下列经济业务中,只会引起会计等式左边资产内部某些项目发生增加变动的是( ...

    4年前   
    4588    0

    文档贡献者

    h***s

    贡献于2024-07-08

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档