关于国有企业工会建设的调研与思考


    关国企业工会建设调研思考
    年××集团工会工作面着新情况:职工数众工作域分布全球面国际劳动标准外籍员工劳动关系等复杂问题理难度二属公司众全层级公司200余家存组织协调信息沟通享统标准规范制定员工参激励等协问题理幅度三通信行业发展新讲话系列业员年轻化新代年轻员工具价值观工作期思维方式存引领新老员工频振等问题理跨度外部环境变化企业工会工作带更挑战
    现状
    目前集团工会工作制度化规范化建设已取定成绩方面国家制定系列关工会工作法律法规工会工作开展提供法律保障方面××集团工会实践中断探索创新推动工会工作制度化规范化建设制定集团工会常务委员会工作规建立职工需求调研机制定期开展职工矛盾隐患排查专项工作积极推进职工普惠性服务等赋职工发展维护职工权益提供全方位支持实际工作中存问题集团属部分企业工会组织建设够完善职工参度低工会干部素质参差齐缺乏专业知识技部分规模企业工会存边缘化倾未充分发挥工会维护职工权益方面作等
    二影响素
    工会组织身建设工会组织身建设影响工会工作制度化规范化建设重素集团总体规模较企业层级较级企业工会工作重视程度工会组织规范化建设水参差齐结果导企业规模建立完善工会组织工会组织亮出身份展现作实际行动吸引职工参职工信充分发挥工会维护职工权益促进企业谐发展方面作
    二工会干部素质工会干部素质直接关系工会工作质量前企业营压力工会干部选方面兼职退二线员造成工会工作推进乏力工会干部干事力情况通建立制度明确工会干部责权利制定明确规范工作流程吸引加入工会干部队伍造出愿干肯干干工会干部队伍更服务职工
    三社会环境变化社会环境变化工会工作制度化规范化建设产生着重影响尤疫情着济结构调整社会矛盾变化俄乌突中东动荡等国际形势变化形成前文述通信行业面利局面工会工作急需时动势动积极调整工作策略适应新时代新形势新务
    三策建议
    完善法律法规体系法者治端首先法工会工作必须加强立法工作完善关工会工作法律法规明确工会维护职工权益促进企业发展中位作次知法积极开展普法教育活动提高职工法律意识法律素养知更知守法应加违法行惩处力度建立健全劳动争议调解委员会制度确保职工权益效保障
    二加强工会组织建设首先布局企业工作范围业员处工会组织应建建次分工级工会组织完善组织架构根规模实际需设置工会席副席委员等职位明确职责分工建立完善工会委员会费审查委员会工会监事会加强会员理建立会员信息理系统会员基信息入会时间缴纳会费情况等进行全面记录理
    三提高工会干部素质首先工会干部干应加强工会干部培训理提高专业素质技水造支高素质工会干部队伍次工会干部愿干应建立健全吸引力激励机制赋予相应责权利解工会干部顾忧鼓励干部深入基层解职工需求善者位激励家积极职工服务工会干部干成建立工会干部协调机制制度流程确保工会干部正确干事干部推动解决职工实际困难问题方面足够资源
    四适应社会环境变化增强创新意识首先思路新应密切关注济结构调整社会矛盾变化带影响加强调查研究时调整工作思路方法推动工会工作制度化规范化建设次文化新应充分考虑新时代职工群众实际需求结合新传媒介质时俱进推进工会宣传教育文化建设心+新吸引职工关注解理解参奉献真正增强职工凝聚力心力推动工会工作全面发展实践新应鼓励级工会组织实践中探索创新断完善工作机制方法提高工会工作实效性针性时应加强组织交流合作鉴先进验做法推动工会工作创新发展

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    文档贡献者

    梅***庄

    贡献于2024-07-05

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