关接诉办中激励干部担作干措施
第条街道工委坚持正确导引领干事创业导认真落实四注重选拔四坚决求动态掌握时分析接诉办市级考核排名情况区级全量考核排名情况注重配强接诉办专班力量安排信念坚敢担领强作风硬干部进入专班工作
第二条接诉办办件先锋评选方式名额分配
（）XX区接诉办办件先锋评选方式名额分配：
XX区接诉办办件先锋评选工作求季度开展次申报周期区里统求接诉办工作领导组根片区部门接诉办考核排名情况推荐1名机关干部（副处级均）1名社区工作者作区级接诉办办件先锋员
（二）XX街道接诉办办件先锋评选方式名额分配：
结合XX街道接诉办工作实际情况接诉办办件先锋评选工作季度开展次办件先锋办队中心推荐报评选工作专班择优审定次评选XX中：公务员XX事业员XX办队中心季度根实际岗员（含处级领导）分推荐XX名办件先锋机动名额评选工作领导组统筹分配机动名额数量具体视关工作排名履职责等情况酌情增减
（三）XX街道社区工作者接诉办办件先锋评选方式
— —
名额分配：
结合XX街道接诉办工作实际情况接诉办办件先锋评选工作季度开展次办件先锋社区推荐报评选工作专班择优审定季度评选XX中：社区书记XX社区XX员（含商务楼宇工作站社区工会服务站社会工作服务中心垃圾分类专班文体中心街道工作委员会）XX第四季度结合全年接诉办工作评第四季度评选社区书记XX评选XX
第三条接诉办办件先锋推荐评审标准
（）区级推荐评审标准：
办件先锋应信念坚敢担领强作风硬够觉提高政治站位深刻领悟两确立决定性意义增强四意识坚定四信做两维护接诉办工作中成绩突出善解决疑难问题首办双肯率高推动未诉先办动治理成效明显区级办件先锋候选原优先街道接诉办办件先锋中产生
（二）街道级推荐评审标准：
1XX街道机关干部推荐评审标准接诉办办件先锋候选（简称候选）原应接诉办工作中知重负重成绩突出高质量化解群众诉求善解决疑难问题响应率解决率满意率首办双肯率挂账解决率高积极推动未诉先办动治理成效明显参街道中心工作
— —
重务重点项目岗位业绩突出解决实际问题群众认作重
2XX街道社区工作者推荐评审标准德勤绩廉民生绩效等六方面季度进行考核中绩社区工作者职位职责承担工作量岗位职责基全面考察社区工作者工作质量民生绩效基层社会治理推进接诉办片区综合性城市更新工作等年度阶段性重点务中心工作完成情况列评选容着重社区工作者急难险重务中担作情况接诉办工作中成绩突出响应率解决率满意率首办双肯率挂账解决率高积极推动未诉先办动治理成效明显应优先考虑
第四条成果运
（）XX街道机关干部接诉办办件先锋季度奖励XXXX元公务员事业单位分统筹安排区县保留津贴时发放社区工作者接诉办办件先锋季度奖励XXXX元年终时社工年度绩效奖励时发放
（二）接诉办工作开展情况作机关干部社区工作者时考核年度考核奖励指标分配评价干部重参考接诉办年度区级全量考核排名贡献较办委队中心社区予指标倾斜表现突出机关干部选拔职级晋升
— —
评优评先教育培训中优先考虑表现突出社区工作者相关定招聘中予奖励加分社区优先推荐参加五星级组织建进步奖评选
（三）获评区级街道级接诉办办件先锋机关干部社工通街道接诉办工作会部公示等形式通报表扬典型事例通XXXX微信公众号等形式予推介
第五条严格落实领导干部规定事业心责感强精神状态差群众急难愁盼问题心力工作推拖绕躲效履行职责求完成目标务干部时予调整
第六条措施XX街道群工作办公室社区建设办公室负责解释
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第条街道工委坚持正确导引领干事创业导认真落实四注重选拔四坚决求动态掌握时分析接诉办市级考核排名情况区级全量考核排名情况注重配强接诉办专班力量安排信念坚敢担领强作风硬干部进入专班工作
第二条接诉办办件先锋评选方式名额分配
（）XX区接诉办办件先锋评选方式名额分配：
XX区接诉办办件先锋评选工作求季度开展次申报周期区里统求接诉办工作领导组根片区部门接诉办考核排名情况推荐1名机关干部（副处级均）1名社区工作者作区级接诉办办件先锋员
（二）XX街道接诉办办件先锋评选方式名额分配：
结合XX街道接诉办工作实际情况接诉办办件先锋评选工作季度开展次办件先锋办队中心推荐报评选工作专班择优审定次评选XX中：公务员XX事业员XX办队中心季度根实际岗员（含处级领导）分推荐XX名办件先锋机动名额评选工作领导组统筹分配机动名额数量具体视关工作排名履职责等情况酌情增减
（三）XX街道社区工作者接诉办办件先锋评选方式
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名额分配：
结合XX街道接诉办工作实际情况接诉办办件先锋评选工作季度开展次办件先锋社区推荐报评选工作专班择优审定季度评选XX中：社区书记XX社区XX员（含商务楼宇工作站社区工会服务站社会工作服务中心垃圾分类专班文体中心街道工作委员会）XX第四季度结合全年接诉办工作评第四季度评选社区书记XX评选XX
第三条接诉办办件先锋推荐评审标准
（）区级推荐评审标准：
办件先锋应信念坚敢担领强作风硬够觉提高政治站位深刻领悟两确立决定性意义增强四意识坚定四信做两维护接诉办工作中成绩突出善解决疑难问题首办双肯率高推动未诉先办动治理成效明显区级办件先锋候选原优先街道接诉办办件先锋中产生
（二）街道级推荐评审标准：
1XX街道机关干部推荐评审标准接诉办办件先锋候选（简称候选）原应接诉办工作中知重负重成绩突出高质量化解群众诉求善解决疑难问题响应率解决率满意率首办双肯率挂账解决率高积极推动未诉先办动治理成效明显参街道中心工作
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重务重点项目岗位业绩突出解决实际问题群众认作重
2XX街道社区工作者推荐评审标准德勤绩廉民生绩效等六方面季度进行考核中绩社区工作者职位职责承担工作量岗位职责基全面考察社区工作者工作质量民生绩效基层社会治理推进接诉办片区综合性城市更新工作等年度阶段性重点务中心工作完成情况列评选容着重社区工作者急难险重务中担作情况接诉办工作中成绩突出响应率解决率满意率首办双肯率挂账解决率高积极推动未诉先办动治理成效明显应优先考虑
第四条成果运
（）XX街道机关干部接诉办办件先锋季度奖励XXXX元公务员事业单位分统筹安排区县保留津贴时发放社区工作者接诉办办件先锋季度奖励XXXX元年终时社工年度绩效奖励时发放
（二）接诉办工作开展情况作机关干部社区工作者时考核年度考核奖励指标分配评价干部重参考接诉办年度区级全量考核排名贡献较办委队中心社区予指标倾斜表现突出机关干部选拔职级晋升
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评优评先教育培训中优先考虑表现突出社区工作者相关定招聘中予奖励加分社区优先推荐参加五星级组织建进步奖评选
（三）获评区级街道级接诉办办件先锋机关干部社工通街道接诉办工作会部公示等形式通报表扬典型事例通XXXX微信公众号等形式予推介
第五条严格落实领导干部规定事业心责感强精神状态差群众急难愁盼问题心力工作推拖绕躲效履行职责求完成目标务干部时予调整
第六条措施XX街道群工作办公室社区建设办公室负责解释
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