关于开展“争做担当有为好干部”和“争当爱企敬业好员工”评选活动的实施方案


    关开展争做担干部争爱企敬业员工评选活动实施方案

      公司支部单位机关部门:
      深入贯彻公司年度工作会议精神持续发挥先进典型引领示范作进步调动激发广干部员工忠诚履职担爱岗敬业务实奉献努力拼搏争创流业绩积极性动性力确保全年目标务利完成公司研究决定xx年3月份开始公司范围广泛开展争做担干部争爱企敬业员工评选活动(简称两评选活动)具体活动通知:
      目意义
      年公司项工作整体序推进公司发展保持稳运行良态势全年项奋斗目标务利完成奠定良基础聚焦公司半年项工作务繁重责重重道远开展两评选活动转变干部员工作风激发活力提升执行力增强局意识责意识担意识奉献意识推动公司改革创新稳健发展着重现实意义开展两评选活动应公司半年工作发展需二季度工作事关公司发展全局困难挑战然严峻市场竞争日趋激烈形势紧迫务艰巨言喻开展两评选活动意选树广干部员工队伍中先进模范典型积极引导广干部员工模范榜样齐先进典型齐示范标杆齐公司营造争先进标兵做表率良干事创业氛围确保公司半年项工作利完成二开展
    两评选活动发挥员干部表率作力需面然严峻市场济形势公司全年奋斗目标务员干部作企业骨干带头桥头堡公司逆势突围实现新突破关键时期基层做表率履职责担挺干事创业前面需公司广员干部更深层次更高境界更严求全面审视提升身力发挥表率作更加适应公司发展需求三开展两评选活动实现员工提升需公司改革创新稳健发展需支业务力强品质素质高员工队伍作力支撑观公司全年项务作公司份子公司广员工进步强化责担意识牢固树立企家思想真正做爱企爱岗意识强作发挥明显业务力突出岗位技术精湛适应公司前发展方助推公司势发展公司单位部门高度重视认清形势积极参两评选活动中切实担标杆立起实干奉献作风弘扬起公司发展提供重支撑
      二评选条件
      ()争做担干部评选条件
      1政治素质政治立场理想信念坚定忠诚热爱企业严格执行路线方针政策公司项决策部署觉学章规学总书记系列重讲话思想行动中央企业保持高度致坚持性原识体顾局听指挥服安排敢担公道正派具较强政治素养
      2业务力热爱职工作坚持高标准严求强烈事业心高度责感务实肯干业务精湛刻苦钻研技全面工作认真负责公认业务骨干带头立足岗位开拓思维勇创新部门单位较强影响力代表性公司创造丰厚济效益注重工作实效讲究工作方式方法工作效率高带领职工出色完成项工作务
      3模范带头带头做学表率学掌握新知识新技强化技知识武装断增强知识素养业务力职责工作积极动承担完成项工作务推诿扯皮积极发挥模范带头作关键时刻前急难险重务面前畏惧退缩迎难动作具较强应复杂局面力
      4廉洁律生活正派品德端正具较高思想品道德修养文化素养牢固树立廉洁意识红线意识牢固树立正确权力观价值观处事公道权谋私假公济私认真落实中央八项规定索卡铺张浪费艰苦朴素厉行节约觉遵守公司项规章制度时刻注意言行举止榜样作带动常四讲四合格员干部标准求坚持懈改造提高
      5职工口碑积极践行全心全意职工服务宗旨摆官架子深入基层线职工群众交道认真倾听职工心声真心实意职工排忧解难树立正确政绩观急功利投机取巧弄虚作假搞
    花架子形象工程服领导团结志务实工作计较利益失具良正面形象职工满意度认度高
      (二)争爱企敬业员工评选条件
      1职业道德忠企业热爱职工作思想进步工作积极务实勤恳甘奉献工作作风良工作态度严谨具高尚职业道德强烈敬业精神
      2业务技立足岗位勤学够熟练掌握岗位业务技胜岗位工作努力刻苦钻研技术知识业务硬技术精湛绝技绝活技操作水岗位专业中处领先位置公司集团公司组织安全技知识考试武竞赛中位列前茅
      3完成务尊重领导服安排工作责心强保质保量时完成交办项工作务刻苦攻关钻研技术破解公司安全生产技术难题等方面做出突出贡献积极参加公司理创新技术创新活动项发明创造创新项目产生明显济效益工作岗位创造出工作业绩
      4遵章守纪严格执行煤矿安全规程标准化作业做标准岗干标准活杜绝破皮伤三违敢制止违章安全行作斗争确保公司安全生产觉遵守公司项理规章制度觉做学法知法懂法违法违纪行
      5文明素质积极参加公司文明创建说文明话办文明事做文明良文明行良陋力展现公司良文明形象时具良社会公德家庭美德品德赢职工事致评
      三方法步骤
      ()宣传发动(3月1日——3月15日)活动文件发公司单位机关部门充分利班前班会部门早会等时间组织干部员工认真学深刻领会文件精神确保全员积极参活动中群工作部采取悬挂标语张贴牌板等形式营造浓厚活动氛围新闻中心开辟专题专栏时报道宣传活动开展情况推动活动断深入开展
      (二)推荐报(4月16日——11月30日)公司单位机关部门严格参评选条件求采取原月底公司群工作部少推荐报1名干部员工候选(推荐表附)群工作部报相关材料严格关做汇总整理时月报干部员工候选时进行亮晒公示
      (三)审查评定(12月1日——12月15日)群工作部联合纪委事安监处等关部门公司单位机关部门推选报干部员工候选进行综合评定优中选优原分评选出10名担干部10名爱企敬业员工
    报公司活动领导组审核员名单进行集中公示接受员工监督
      (四)表彰奖励(12月16日——12月31日)公司择机召开表彰会受表彰员分授予担干部爱企敬业员工荣誉称号颁发奖牌证书进行奖励公司进行命名表彰时整理事迹材料编印成册利电视网站报纸宣传栏文化牌板等载体进行广泛宣传
      四关求
      ()强化组织领导公司成立评选活动领导组委书记董事长组长委副书记副组长班子成员组员全面负责活动指导推进领导组设活动办公室群工作部部长兼办公室总理办公室力资源部纪委安全监察处保卫等负责成员具体负责活动协调督导考核宣传等工作
      (二)扎实开展活动单位部门负责活动具体开展第负责高度重视明确职责统筹协调抓落实决活动开展浮表面流形式搞两张皮现象单位部门推荐报先进选力求公开公公正事迹材料弄虚作假确保推荐典型物立住响树牢
      (三)严格落实考核群工作部次两评选活动纳入支部月量化考核活动组织力开展动应付凑付敷衍事未规定求积极推荐报两候选支部月支部量化考核中予扣分
      (四)搞统筹兼顾单位部门活动开展公司营理等日常工作结合起年项工作务结合起公司先进评选活动结合起互相力相互促进整体发展公司改革创新稳健发展提供力支撑

     

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    贡献于2024-05-16

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