“把支部建进小区”增强城市基层治理活力 近年来，宿城区始终坚持“把支部建进小区”工作作为打造城市治理样板区的引领工程，不断探索党建引领城市基层治理新模式，增强城市治理活力和服务效能，让居民过得舒心，让城市更加美好，“把支部建进小区”获评全省基层社会治理创新成果奖。 一、聚力五个基本，夯基垒台强基础 基本组织更严密。组建小区党支部123个，构建“街道大工委—社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织网络体系，把党的组织覆盖到群众家门口。基本队伍更坚强。把550余名威望高、有能力的党员吸纳到小区党支部，充实队伍力量。开展小区党支部书记全员培训，择优选派赴苏南等地区学习先进经验做法，开拓思维眼界、提高素质能力。基本活动更丰富。开展区级示范小区党支部评选，举办小区党支部书记擂台赛，组织实地观摩“亮成绩”“找差距”、同台竞技“讲经验”“谈思路”，营造比学赶超、奋勇争先浓厚氛围。基本制度更健全。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，突出政治学习和党性锻炼。基本保障更有力。采用新建、局部改建、空置房屋利用等方式，打造小区党支部党群微家123个，让广大党员活动有阵地、小区居民休憩有场所。区街社区三级为小区党支部提供经费保障，有力推动活动开展、服务群众。 二、聚焦急难愁盼，纾困解难精治理 架梯搭台，反映诉求有去处。通过搭建“书记面对面”、党 群议事会、廊下议事等载体，“书记们”零距离听民声，面对面解难题，搭建党群沟通联系“桥梁”，帮助居民对小区存在问题畅所欲言、直抒己见。“书记们”通过主动聆听诉求、现场回应反馈、推进问题解决，拉进干群距离，增强小区居民归属感和主人翁意识，提升基层治理水平和实效。找准需求，靶向发力有方向。各小区党支部从“民声”中寻方向、找问题，通过走访摸排、面对面谈话等形式，及时掌握群众最关心的物业管理、环境卫生、基础设施、医疗健康等实际问题，现场讨论、现场会办、现场解决。今年以来，解决各类民生问题836个，实现治理有精度、服务有温度。逐级化解，解决问题有着落。小区党支部书记、社区党委书记、街道党工委书记与小区居民逐级见面，能现场解决的现场解决，难以解决的提请上级部门协调解决，实现问题逐级化解。当前，37个问题正与市区有关部门沟通一体推进解决，及时向小区居民反馈进度情况，构建“发现问题—解决问题—跟踪问效”的闭环机制，打通联系服务群众最后一米，提升小区居民幸福感与获得感。 三、聚能暖心惠民，提质增效优服务 “小支书”发挥“大作用”。宿城区开展“红色服务365·便民服务日”活动，小区党支部书记依据居民反馈意见，优化活动内容，改进活动形式，精心组织各类活动开展。通过居民微信群、小区党支部宣传栏、先锋宿城、入户宣传等形式，提前公布活动时间、地点、内容等信息，扩大活动知晓度和覆盖面，提升居民参与感和体验感。 “小支点”撬动“大幸福”。围绕不同年龄、不同需求小区居民开展为老为小、文化娱乐、宣传咨询、义诊义剪等各类便民活动1100余场。打造“东城水岸暖心集市”“学府雅苑老伙计帮帮团”“树人花园书海飘香广播站”等特色活动品牌，让小区居民在家门口参加丰富多彩便民活动，享受生活便利。“小支部”汇聚“大能量”。宿城区开展“双报到、双服务”活动，推动机关党组织和小区党支部结对共建，建立区级机关服务项目资源库，推动资源下沉小区，丰富各类主题活动。依托“接单”服务信息平台，引导小区党支部“派单”、在职党员主动“接单”，积极参与小区便民服务，为社区发展、小区治理建言献策。
