市财政局：坚持“四个干事”，争当“敢为善为、图强争先”排头兵 各位领导、同志们： “敢为善为 图强争先”实绩比拼活动开展以来，市财政局围绕“五创图强、四进争先”目标，坚持“忠诚干事、规范干事、勤廉干事、团结干事”，着力稳增长、争要素、惠主体、防风险，为谱写新时代“胆剑篇”贡献财政力量。三季度，全市实现一般公共预算收入518.96亿元，同比增长8.7%；累计新增政府债券213.92亿元，保障浙东运河文化园等重大项目建设；向上争取“政府采购支持绿色建材”全国试点工作现场会在绍兴召开；盘活存量资产扩大有效投资入选全省试点，相关做法获多位省领导批示肯定。 一、忠诚干事，增强“敢为”的自觉 坚持以发展的思路来破解发展中产生的难题，合理、合法、合规应对挑战，助推经济高质量发展。合理保障重大项目建设。我们提出，五年筹措600亿元政府基金。完善新一轮集中财力办大事政策体系，出台政府基金保障方案，推动智慧快速路、海塘安澜、轨道交通、镜岭水库等重大基础设施建设。合法争取政府债券。我们提出，五年争取政府债券600亿元。2022—2023年，累计争取政府债券479亿元，完成总目标的80%，实现总量、质量双提升，债券工作持续走在全省前列。合规盘活存量资产。我们提出，五年盘活存量资产600亿元。目前，38个项目纳入全省重点盘活项目库，规模 397亿元，居全省第一，为新一轮发展提供坚持财力保障。 二、规范干事，提升“善为”的本领 全面筑牢制度“防线”，讲规矩、定标准、增质效，构建规范透明的财政运行体系。预算讲规矩。在紧平衡形势下，2023年起全面推行零基预算改革，打破“基数+增长”，建立能增能减、有保有压的预算分配机制，形成绍兴特色改革方案。收支定标准。坚持收支两条线，全面规范收入预算管理，制定350项支出标准，实行标准化编审。在全省率先出台重大节会展会支出标准，被评为全省党政机关“过紧日子”优秀案例。监管增质效。建立财政与纪委监委、巡察、审计等部门联合监管机制。全市域推广“浙里基财智控”，实现资金、资产、资源、资本监管全覆盖，防范基层“三保”风险和廉政风险。 三、勤廉干事，聚焦“图强”的赛道 以财政的“四两”撬动发展的“千斤”，推动公权力大数据监督应用于政策、政府采购、民生支出等领域。绩效评价聚焦中心。开展“1+9”政策、文理学院“十三五”专项资金、古城保护基金、共建研究院、消费券等重点绩效评价，为市委、市政府科学决策提供依据。政策扶持聚力发展。以全国首批“政府采购支持绿色建材”试点城市为契机，支持本地优秀企业纳入绿色建材政府采购框架协议供应商，实行采购需求公开化、征集过程透明化、结果应用规范化。投向民生聚心奋进。深化财税收入 “精诚共治”，做大惠民盘子，民生支出比例达到76.3%，超常规保障教育、科技、人才等经费，大力支持市人民医院镜湖总院等重点医疗项目建设。 四、团结干事，激发“争先”的活力 树牢“市委市政府布置的事，件件记在心上；自己表过的态，时时抓在手里”理念，凝心聚力推动财政工作争先进位。坚持财为政服务。围绕“大格局、大盘子、大气度”，主动谋划新一轮财政保障方案，主动指导区、县（市）财政工作，主动服务基层倾听诉求。发挥团队合力。把单位当“家”经营，有问题集体商量，有任务专班攻坚；把年轻干部当“子女”培育，构建全链条培养体系；把退休干部当“长辈”关爱，建立在职干部和101位退休干部“一对一”联系服务制度。注重严管厚爱。率先探索机关纪检工作规范化建设，一体推进监督、执纪、教育、管理“四个规范化”，被评为全省清廉财政建设成效突出单位、市直清廉机关创建工作先进单位。 汇报完毕。
