位领导志:
***报告机构编制工作提出新更高求XX区切实提高站位狠抓贯彻落实住盘活现行政编制资源进步强化严意识精细理问题导协调联动严总量深挖潜全面提升行政编制资源效益切实做委重点工作部署里机构编制服务保障进里确保政令畅通执行力根读书班安排结合XX区编制工作实际谈点体会
强化严意识树牢编制法制意识认真贯彻落实总书记关机构编制工作重述中央关控编减编工作求牢固树立红线意识坚持机构编制理两突破双总量控制作机构编制工作重准夯实严控行政编制总量思想基础通中国产机构编制工作条例机构编制违规违纪违法行处理问责规(试行)等重法规制度纳入全区级部门委(组)中心组理学容区委校体班次课程强化级部门组(委)编制意识组织开展机构编制法律制度纪律规定专题学进步强化机构编制刚性约束维护机构编制纪律严肃性权威性
二强化精细理盘活挖潜编制质效结合改革刚性调利专项改革园区社会事务移交等契机联合区直部门遗余力沟通汇报力度争取市级放职职责时步划转员编制结合机构改革职相弱化机构时调整完善理体制核减相应编制收回编制重点保障委政府中心工作民生领域需措举动态调结合行政编制总量偏少区级乡镇街道空编限现状通推行公务员职务职级行政策提前退休批行政单位员交流调整参公单位消化批员身份遗留问题妥善安置批等举措逐步腾空行政编制空间盘活行政单位编制资源周转灵活调通控总盘存统筹编制资源建立周转行政编制专户重点保障委重决策重点领域工作急需强化精细化理明确周转编制期限时期收回
三强化问题导加存量消化整改力度针行政超编问题干部调离编问题锁定存量加消化整改力度摸底超编满编单位员年龄结构情况采取然减员统筹周转编制资源方式出进原逐步办理调入领导干部编制手续加干部交流调整力度进步畅通全区机关干部流动机制渠道超编满编单位干部转空编单位鼓励需求单位优先超编满编单位调剂积极消化整改强化领导职数理信息通畅机制区委组织部会区委编办根机构编制领导职数核定实际配备情况建立领导职数理台账托机构编制实名制数实时更新职数空缺单位编制情况月定期相关部门沟通衔接领导班子调整前做编制核查预防超编调配干部行
四强化协调联动提升综合控治理效严格执行编制核准制度编核准业务6类16种具体情形机关事业单位进必须申报编计划编制核准作第环节确保干部调配选调等员异动控制编制总量范围部门核定编制范围严格编计划理区委编办总量控制突出重点原综合考虑全区济发展状况重点领域关键环节编需员结构空编数额第二年预计退休数额等素基础拟订年度行政编制编计划报区委编委审批确保年度编制总量控适度空编运行加强数信息联动理做实名制数月报季报年统分系统分层级机构编制员数进行分析加强组织社财政部门协调联动定期开展实名制信息核查机构编制实名制系统数信息作事理财政预算理社会保障理工作形成监督检查合力
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