充分调动院医护员力开展患者社区居民进行健康教育工作积极性提高服务质量效率围绕病中心开展项工作加强劳动纪律医德医风理努力提高服务水工作效率院领导研究决定特制订院绩效考核方案
考核目
绩效考核目建立服务数量服务质量服务象满意度核心职级绩效基础考核激励机制调动广健康教育工作员积极性提高健康教育服务质量效率满足民群众需求促进健康教育工作全面发展
二考核象
绩效考核象科室医护员全体乡医健康教育工作员
三考核原
坚持公益性质强调公益目标社会效益坚持客观公正确保考核程透明考核真实信坚持激励导体现劳优绩优酬调动科室员积极性
四考核容标准
()考核容
健康教育工作求考核科室医护员全体乡医健康教育工作员患者社区居民开展健康教育工作针健康教育工作开展技术咨询政策建议开展工作职履行情况工作成效
(二)考核标准
考核容遵循量化考核原制定绩效考核标准考核标准中考核指标分两类:
1基指标考核科室医护员全体乡医健康教育工作员履行基职情况工作成效
2加分指标考核科室医护员全体乡医健康教育工作员履行基职基础开展具创新前瞻性工作服务象满意度
五考核方法程序
院绩效考核原季度开展次考核工作适时进行抽查督导
考核程序包括成立考核组制定考核方案实施考核反馈考核结果等环节绩效考核工作应充分听取方面意见建议
六考核结果应
季度绩效考核结果应记入医院绩效考核档案
七组织实施
健康教育科负责绩效考核工作相关政策制定具体实施理
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