21世纪中国企业文化建设十走势
21世纪中国企业文化建设十走势整理希工作学生活带方便
21世纪中国企业文化建设十走势
2007216 102327源：中华工商时报 [字体： 中 ]
关键字：21世纪
企业文化企业兴衰企业发展起作越越显著越越
企业兴衰企业发展然种素形成企业文化肯定企业兴衰十分重素常说企业文化种力量力？力表现方面？国外企业文化搞企业企业文化力首先凝聚力第二激励力第三约束力第四导力第五纽带力第六辐射力六种力六种功企业文化凝聚功激励功约束功导功纽带功辐射功
企业文化六种力量六功未企业发展中越越明显越越强烈表现出科龙集团重视企业文化建设次坛介绍验认真听取科龙企业文化建设意见建议表明科龙集团领导富远见
二企业文化发展企业营活动理创新更加紧密结合起企业文化更突出表现种市场济中微观文化企业营理文化
常常企业文化等企业文体活动需纠正种片面准确观点企业文体活动应搞员工身心健康益企业文化容搞文体活动等搞企业文化企业文化核心容里企业文化企业长期营实践中凝结起种文化氛围企业价值观企业精神营境界广员工认道德规范行方式明确企业文化涵十年家取识企业文化着方面进行深化拓展正赞成科龙集团委副书记李棣强次会谈科龙企业文化涵时提出科龙文化理企业营理念价值观体现企业理制度中体现营实践中体现员工行方式中构成良组织气氛影响员工工作积极性凝聚力文化力量推动企业进步发展样企业文化定位抓住企业文化建设实质根涵
三企业结盟取胜实施双赢战略必然追求文化沟通双赢思维发展年企业结盟势头更加引注目中包括美国线时代华纳包括5月份伦敦证券交易法兰克福交易结盟世界汽车公司特网双双结盟出现福特雅虎通线
国东方通信诺基亚优势资源进行协作中国家电行业两巨头科龙天鹅电子商务方面达成合作协议科龙领导特讲新济中融合享竞争合作问题讲
合作结盟目优势互补资源享弥补缺陷分担风险降低交易成联手角逐市场结盟合作实现双赢形式种样作制造企业供应商销商结盟取胜竞争手协作结盟实现双赢种双赢模式仅产品制造方面市场营销方面科龙天鹅电子商务合作范例种形式协作结盟双赢模式必须文化沟通双赢文化双赢智慧双赢思维方式种发展趋势天预料快越越受重视
四企业精神概括提炼更加富性特色独具文化底蕴
许企业企业精神常常求实创新开拓进取加拼搏词语加概括应说词语字眼重家词语加表达失企业精神鲜明性特色变成谓工业企业中标准件组合某行业某企业企业精神变成企业企业界精神北京仁堂济世养生炮制繁必敢省工品味贵必敢减物力听知道仁堂独杭州胡庆余堂戒欺家知道胡庆余堂企业精神宁波雅戈尔集团装点生服务社会行业特点独具文化底蕴连燃料总公司燃烧温暖提炼行业特点体现员工奉献精神科龙企业报李棣强志文章提出企业精神表达更体现新时代感思路赞成认企业精神概括提炼表达会越越体现性性统突出性求全求特求独具文化魅力
五企业文化建设中更加注重企业精神企业价值观格化企合境界
价值观企业文化核心企业文化基石英雄物企业价值观企业精神格化英雄物中生英雄提法值重视生英雄？心企业企业心中企业生英雄概括样企业呼吸成长发展命运优秀企业文化建设培养越越生英雄实现企合境界？创造构建样文化氛围发挥员工动性积极性创造性极重问题会越越引起重视
六作学型组织企业文化更加受关注
未成功企业学团体学越越成企业生命源泉竞争者学快力许惟保持企业竞争优势正成识克服学智障企业学变学企业团队学企业成学型组织学仅掌握知识善开发智力开发智慧智力智慧知识基础知识等智力智慧概念知识济准确讲应智力济谓知识济说法种样智力济智慧济智济等等智济说法智似种量没表现出智力济说法感已作种力量表现出现家知识济说法吧然新济信息济网络济说法没必先搞定义统起科学概念形成反复实践反复认识反复总结基础形成实践程会告诉会认识趋致应尊重实践权威科学认识
知识等智力知识需开发智力什智力呢？
智力全书介绍美国教育心理学杂志邀请17位知名心理学家请智力作出定义期集思广益锤定音然事愿违抒见结果智力法分歧国外心理学界智力质众说纷纭概括起类意见：
第认智力学潜
第二认智力新环境适应力
第三认智力抽象思维力
第四认智力种集合综合力
第五认智力般力
第六认智力智力测验测量特质
智力学掌握知识运知识进行创造力善适应环境变化
动影响改造环境力抽象思维力分析综合力
七企业文化独特性越越表现企业差化战略企业核心竞争力
企业文化企业形象企业差化战略企业文化作企业核心竞争力组成部分具模仿性
离开企业带走规章制度办法措施企业文化轻易搬喻说相机器设备拍企业文化空气样永远拍出未企业文化特质会表现更明显
八作企业文化第设计者企业家素质决策力越越重
某种意义讲企业家应企业文化第设计者第身体力行者第宣传者企业家素质概念厂长理等企业家厂长理职务岗位企业家必定素质成企业力书中专门讲企业家雄略书介绍美国企业理协会花5年时间4000名理进行分析中找出1812名成功理作研究纳出企业家19种素质力中包括善捕捉发展机遇准确进行决策机遇具易逝性储存性抓住机时机遇具捕捉性事物发展规律反映
抓住机遇准确进行决策国外决策力概念验教训中提出两数字值重视：
第数字：1955年财富杂志评出500强天剩1／3300家破产倒闭企业兼说明企业进入500强破产成功成失败母
第二数字：兰德公司估计世界破产倒闭企业85％企业家决策失误造成
未竞争中企业文化第设计者企业家素质决策力越越重九企业文化建设企业形象设计更结合起
常常提样问题：企业文化企业形象谁谁什关系？实二者具兼容性交叉性什意义讲
未趋势二者更紧密结合二者必须追求性断创新特CI设计中国化中国特色民族风格问题远远没解决
解决CI设计中国化问题反繁琐化反脱离实际反罗列堆积反搬套反弄玄虚五反
解决CI设计中国化问题坚持五原：坚持识记原坚持国情化原坚持民族化原坚持性化原坚持样化原突出五原
进行企业文化建设CI设计五结合建立现代企业制度机结合理创新机结合市场开拓机结合实现优质服务机结合实现企业持续发展机结合
企业文化21世纪中国企业新理
企业文化范文21世纪中国企业新理21世纪曙光升起中国加入世贸组织世界走进中国中国走进世界时候激情困惑伤痛喜悦中国企业联合会中国
21世纪中国企业文化生存文化建设战略
21世纪中国企业文化生存文化建设战略作者：龚绍东关键字：中国企业 文化生存 文化建设 企业文化建设战略中国特色社会义文化建设战略21世纪中华文明复兴事业重战略
21世纪中国企业文化创建发展趋势
公司理科文21世纪中国企业文化创建发展趋势第章 企业文化概述()企业文化定义 建设企业文化首先应该清楚什企业文化然企业文化家听
14建设21世纪企业文化
Building Up 21stCentury Corporate Culture Related Vocabulary l 企业文化corporate culture 传统文化traditional culture 文化素cultural factor 非文化素noncul
构建21世纪企业文化
构建21世纪企业文化工商理 >> 企业文化 >> 文正文→构建21世纪企业文化构建21世纪企业文化作者：张少华发布时间：2006819构建21世纪企业文化企业作市场运行体
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
21世纪中国企业文化建设十走势整理希工作学生活带方便
21世纪中国企业文化建设十走势
2007216 102327源：中华工商时报 [字体： 中 ]
关键字：21世纪
企业文化企业兴衰企业发展起作越越显著越越
企业兴衰企业发展然种素形成企业文化肯定企业兴衰十分重素常说企业文化种力量力？力表现方面？国外企业文化搞企业企业文化力首先凝聚力第二激励力第三约束力第四导力第五纽带力第六辐射力六种力六种功企业文化凝聚功激励功约束功导功纽带功辐射功
企业文化六种力量六功未企业发展中越越明显越越强烈表现出科龙集团重视企业文化建设次坛介绍验认真听取科龙企业文化建设意见建议表明科龙集团领导富远见
二企业文化发展企业营活动理创新更加紧密结合起企业文化更突出表现种市场济中微观文化企业营理文化
常常企业文化等企业文体活动需纠正种片面准确观点企业文体活动应搞员工身心健康益企业文化容搞文体活动等搞企业文化企业文化核心容里企业文化企业长期营实践中凝结起种文化氛围企业价值观企业精神营境界广员工认道德规范行方式明确企业文化涵十年家取识企业文化着方面进行深化拓展正赞成科龙集团委副书记李棣强次会谈科龙企业文化涵时提出科龙文化理企业营理念价值观体现企业理制度中体现营实践中体现员工行方式中构成良组织气氛影响员工工作积极性凝聚力文化力量推动企业进步发展样企业文化定位抓住企业文化建设实质根涵
三企业结盟取胜实施双赢战略必然追求文化沟通双赢思维发展年企业结盟势头更加引注目中包括美国线时代华纳包括5月份伦敦证券交易法兰克福交易结盟世界汽车公司特网双双结盟出现福特雅虎通线
国东方通信诺基亚优势资源进行协作中国家电行业两巨头科龙天鹅电子商务方面达成合作协议科龙领导特讲新济中融合享竞争合作问题讲
合作结盟目优势互补资源享弥补缺陷分担风险降低交易成联手角逐市场结盟合作实现双赢形式种样作制造企业供应商销商结盟取胜竞争手协作结盟实现双赢种双赢模式仅产品制造方面市场营销方面科龙天鹅电子商务合作范例种形式协作结盟双赢模式必须文化沟通双赢文化双赢智慧双赢思维方式种发展趋势天预料快越越受重视
四企业精神概括提炼更加富性特色独具文化底蕴
许企业企业精神常常求实创新开拓进取加拼搏词语加概括应说词语字眼重家词语加表达失企业精神鲜明性特色变成谓工业企业中标准件组合某行业某企业企业精神变成企业企业界精神北京仁堂济世养生炮制繁必敢省工品味贵必敢减物力听知道仁堂独杭州胡庆余堂戒欺家知道胡庆余堂企业精神宁波雅戈尔集团装点生服务社会行业特点独具文化底蕴连燃料总公司燃烧温暖提炼行业特点体现员工奉献精神科龙企业报李棣强志文章提出企业精神表达更体现新时代感思路赞成认企业精神概括提炼表达会越越体现性性统突出性求全求特求独具文化魅力
五企业文化建设中更加注重企业精神企业价值观格化企合境界
价值观企业文化核心企业文化基石英雄物企业价值观企业精神格化英雄物中生英雄提法值重视生英雄？心企业企业心中企业生英雄概括样企业呼吸成长发展命运优秀企业文化建设培养越越生英雄实现企合境界？创造构建样文化氛围发挥员工动性积极性创造性极重问题会越越引起重视
六作学型组织企业文化更加受关注
未成功企业学团体学越越成企业生命源泉竞争者学快力许惟保持企业竞争优势正成识克服学智障企业学变学企业团队学企业成学型组织学仅掌握知识善开发智力开发智慧智力智慧知识基础知识等智力智慧概念知识济准确讲应智力济谓知识济说法种样智力济智慧济智济等等智济说法智似种量没表现出智力济说法感已作种力量表现出现家知识济说法吧然新济信息济网络济说法没必先搞定义统起科学概念形成反复实践反复认识反复总结基础形成实践程会告诉会认识趋致应尊重实践权威科学认识
知识等智力知识需开发智力什智力呢？
智力全书介绍美国教育心理学杂志邀请17位知名心理学家请智力作出定义期集思广益锤定音然事愿违抒见结果智力法分歧国外心理学界智力质众说纷纭概括起类意见：
第认智力学潜
第二认智力新环境适应力
第三认智力抽象思维力
第四认智力种集合综合力
第五认智力般力
第六认智力智力测验测量特质
智力学掌握知识运知识进行创造力善适应环境变化
动影响改造环境力抽象思维力分析综合力
七企业文化独特性越越表现企业差化战略企业核心竞争力
企业文化企业形象企业差化战略企业文化作企业核心竞争力组成部分具模仿性
离开企业带走规章制度办法措施企业文化轻易搬喻说相机器设备拍企业文化空气样永远拍出未企业文化特质会表现更明显
八作企业文化第设计者企业家素质决策力越越重
某种意义讲企业家应企业文化第设计者第身体力行者第宣传者企业家素质概念厂长理等企业家厂长理职务岗位企业家必定素质成企业力书中专门讲企业家雄略书介绍美国企业理协会花5年时间4000名理进行分析中找出1812名成功理作研究纳出企业家19种素质力中包括善捕捉发展机遇准确进行决策机遇具易逝性储存性抓住机时机遇具捕捉性事物发展规律反映
抓住机遇准确进行决策国外决策力概念验教训中提出两数字值重视：
第数字：1955年财富杂志评出500强天剩1／3300家破产倒闭企业兼说明企业进入500强破产成功成失败母
第二数字：兰德公司估计世界破产倒闭企业85％企业家决策失误造成
未竞争中企业文化第设计者企业家素质决策力越越重九企业文化建设企业形象设计更结合起
常常提样问题：企业文化企业形象谁谁什关系？实二者具兼容性交叉性什意义讲
未趋势二者更紧密结合二者必须追求性断创新特CI设计中国化中国特色民族风格问题远远没解决
解决CI设计中国化问题反繁琐化反脱离实际反罗列堆积反搬套反弄玄虚五反
解决CI设计中国化问题坚持五原：坚持识记原坚持国情化原坚持民族化原坚持性化原坚持样化原突出五原
进行企业文化建设CI设计五结合建立现代企业制度机结合理创新机结合市场开拓机结合实现优质服务机结合实现企业持续发展机结合
企业文化21世纪中国企业新理
企业文化范文21世纪中国企业新理21世纪曙光升起中国加入世贸组织世界走进中国中国走进世界时候激情困惑伤痛喜悦中国企业联合会中国
21世纪中国企业文化生存文化建设战略
21世纪中国企业文化生存文化建设战略作者：龚绍东关键字：中国企业 文化生存 文化建设 企业文化建设战略中国特色社会义文化建设战略21世纪中华文明复兴事业重战略
21世纪中国企业文化创建发展趋势
公司理科文21世纪中国企业文化创建发展趋势第章 企业文化概述()企业文化定义 建设企业文化首先应该清楚什企业文化然企业文化家听
14建设21世纪企业文化
Building Up 21stCentury Corporate Culture Related Vocabulary l 企业文化corporate culture 传统文化traditional culture 文化素cultural factor 非文化素noncul
构建21世纪企业文化
构建21世纪企业文化工商理 >> 企业文化 >> 文正文→构建21世纪企业文化构建21世纪企业文化作者：张少华发布时间：2006819构建21世纪企业文化企业作市场运行体
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
