2022年老干部工作融入城市基层治理经验交流

2022年老干部工作融入城市基层治理验交流
年*街充分发挥离退休干部服务区居民破解社会治理难题等方面积极作聚力建整合引领试点先行带动机制完善推进功夫动探索深挖潜力推动老干部工作全面融入城市基层社会治理实现建+正量工作常态化阵化持续化
做法
立标树型先行先试高质量谋划组织融入坚持建融合引领离退休干部建社区建相结合利开展学教育利发挥作利参加活动原建立社区离退休员干部信息库*余名离退休员编入区综合组织加强制度设计创新银发*工作法造*家*工作室2台统筹建链作链服务链*链条充分发挥退休员干部作形成组织带员员带群众治享治理新格局
二建引领元建高标准创新服务融入造建享活动阵*社区群服务中心办公房进行改造提升成集议事交流学文娱便民五位体红色阵设史长廊法律援助健康驿站员柜等精品空间增强*家吸引力凝聚力二创新线互动交流台运互联网+思维社区离退休员中推广学强国*老干部*微邻里等网学阵造线老员家组织老干部开展线教育学宣传搭建沟通联系服务议事桥梁信息化技术手段提升服务理水三提供医路康养服务构建居家基层社区托机构补充医院相结合养老服务模式设立老干部健康驿站推广家庭医生签约服务提供医疗保健健康监测送药门等服务
三银领示范余热生辉高水推动活动融入立足岗位+联通社会治理公里150余名老员积极认领岗位承诺践诺开展安宣传文明劝导环境维护纠纷调解区防疫等日常服务实现公里处处力推动老干部工作融入基层社会治理二立足团队+形成社会治理优助力阵紧扣助力基层社会治理核心动员广社区老干部参服务活动健全完善老干部员建顾问团家团宣讲团等志愿服务团队壮*员家服务品牌三立足典型+造社会治理美风景线建立创先争优激励机制推行时间银行积分理定期组织离退休员晒积分榜单深入挖掘先进事迹先进典型推荐员星通展示墙展示柜等形式广泛宣传引领员干部标先进见贤思齐
二成效
红色银领奉献余热排头兵运老*家离退休干部建形化重载体台坚持岗位社区活动团队服务区老干部舞台唱戏成老老乐深入开展五行动认领环境维护区防疫等八岗位精准化开展志愿服务活动*次推动银色力量基层治理中担作
二破难解忧服务群众贴心老干部工作街道社区建深度融合择优吸纳性强威信高身体验丰富老志发挥老干部头雁效应托七点半议事厅建立老员干部议事会制度时通报老干部工作情况定期研究解决群众反映强烈急盼愁问题协调解决常态化疫情防控区改造环境卫生消防安全矛盾纠纷等民生实事58件
三赓续血脉红色事讲解结合史学教育活动银发宣讲团分类编组编写教案宣讲团成员分批次分重点开展六进六讲史集中宣讲*余次联合*声托*日报*等流媒体通发表文章录制视频线直播等形式力宣传老战士老员先进事迹重温红色记忆讲美事引导广干部群众学史铭恩走效扩史学教育影响力
步*紧扣市委区委老干部局求断深化*家品牌建设坚持建引领持续抓实*工作室建设助*工作法*社区*家造成老干部工作融入基层社会治理标准样板*老干部工作张闪亮金名片

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