全面严治体责清单1
握查找问题重点
重点围绕践行四讲四弘扬井冈山精神四学讨专题分查找问题
1认真查找理想信念方面存突出问题
理想信念模糊动摇产义缺乏信仰中国特色社会义缺乏信心精神空虚推崇西方价值观念热衷组织参加封建迷信活动意识淡化齐意识强守政治纪律政治规矩言爱护组织纪律散漫规定参加组织生活时交纳费完成组织分配务组织原办事等学生员着力查找入动机纯思想没完全入入前差较等问题
2认真查找实事求改革创新方面存突出问题
精神萎靡振思进取敢改革创新固步封创新意识进取精神消退担作缺乏面困难勇气没解决困难信心遇矛盾绕道走善破解难题敢承担责起先锋模范作弄虚作假欺瞒做实事工作拖沓调查研究深入谋事做事脱离实际等学生员着力查找带头学实践力足创新创业意识强等问题
3认真查找艰苦奋斗方面存突出问题落实全面严治体责力风廉政建设抓紧实拒腐防变意识铸牢严格执行中央八项规定四风问题反弹违反社会公德职业道德家庭美德注意品德放松求贪图享受奢侈浪费等学生员着力查找学消极懈怠玩风盛行沉迷游戏网络等问题
4认真查找践行宗旨联系服务群众方面存突出问题
形式义官僚义严重高高群众观念淡漠服务意识弱化漠视群众疾苦民争利执法公吃卡假公济私损害群众利益民群众生命财产安全受威胁时危退缩等学生员着力查找利义严重服务意识差社会责感缺失存事关高高挂起思想等问题
二改进查找问题方式
1学讨中查找问题
围绕四专题针性查找重点问题组织师生员学集中学讨时结合单位员身实际情况查找基层组织员存突出问题具体表现
2结合讲课查找问题
级组织书记讲课时注重查找单位组织员队伍中存突出问题深刻剖析原提出解决问题办法
3区分层次类型查找问题
注重区分普通员员领导干部层次区分类型层级学制高校学生员具体情况分层分类查找问题
4种形式查找问题
坚持面面背背听集体谈走进师生群众听组织师生群众评相结合采取找群众提级点组织议互相帮等方式深入查找突出问题具体表现时通公布专信箱短信台微信公众号调研座谈访谈问卷调查等方式广泛查找员队伍中存突出问题具体表现
全面严治体责清单2
前落实严治责存问题
治国必先治治务必严十八中央严治提升新高度便落实严治责方面存着较严重问题
治意识增强存业副业现象基层组织济建设中心存片面理解认济工作中心工作包括建设副业基层委书记认捉住济发展见摸着短时间容易出成绩抓建工作显山露水时难出效果认风政风政治生态优化受环境影响仗域力难改变济工作思考出场建工作谋划少抓少露面少二存职务做政治荣誉现象单位行政领导忘记职务职责重行政职务说弄业务实行建工作职责等开会讲话发文签字活动露脸岗双责没落实处三存压力层层递减现象基层组织惯传达满足抄搬级布置甚完成甚展开建工作创新动性原创力够赖级部门布置推动出现
头热头冷现象
二考责评责体系完善考核重偏轻
方然建工作考核纳入方委政府年度综合目标考核体系占权重太抓建工作鼓励作明显产生负面影响二考核容偏虚基层建工作项目抓产业弄工程等工作没法物化难量化致考核容成立领导组没发文没展开活动没费解决没作指标难客观公正反应建工作实际成效会定程度造成文牍义情势义三考核方式偏单重视年终集中考核忽视时监督检查民意调查组织纪检宣扬统战考核政分考核综合评定建工作成效四结果应偏空建工作考核评价机制尚完善建工作考核结果公道缺少配套相干制度条规便观努力应考核结果实践中难免力心致考核考核考核考核结果应构成两张皮没真挂钩真兑现考核结果应仅体现精神物资层面员干部关心政治遇升降留相干性强员干部起普遍鼓励作
三敢敢严力度加缺少敢抓底气基层组织负责身干净作奸犯科行动起腰杆硬底气足怕拔出萝卜带出泥务工作者怕履行规定严会束缚干部手脚落影响干部积极性方济社会发展罪名二缺少严抓性基层组织员干部存圈子文化义思想背规背纪现象员时睁眼闭眼存失宽失软问题三缺少常抓韧劲建工作级重视基层重视展开活动紧阵展开活动松阵时紧时松缺少锲舍韧劲四缺少细抓定力苗头性偏性问题重视够该提示提示该批评批评该约谈约谈严治思想没真正贯彻落实
二新情势加强落实严治责策探讨
加强落实严治责五方面拧紧责链条强化责担努力营建敬法畏纪风清气正政治生态
增强责意识面新情况新问题新挑战落实严治务什时候候更加沉重更加紧急抓济工作项目建设样抓建引导级组织书记牢固建立抓建失职抓建渎职理念强化第责唯性增强动意识业意识角意识责意识切实建设作政绩抓
二健全责体系建工作影响力深覆盖面广工作量明确职责司职通力合作富成效获实效全面落实全员落实全程落实岗双责制度着力健全完善三体系底层级责体系横边齐抓体系定推动落实体系积极构建级抓级级带级级促级层层抓落实建工作格局肩务心中压力
三狠抓责落实落实严治落实处落点子落具体事情找准载体实处力找准切口细处力找准问题严处真坚持建工作中心工作起谋划起部署起推动条阵线领域环节建工作抓具体抓深入切实做真真严敢敢严长长严特级组织书纪切实实行第责职责动体责放心扛肩抓手切实做重工作亲身部署重问题亲身问重点环节亲身调重案件亲身督办步脚印推动严治责落生根
四完善责考核考核形指挥棒考核导直接影响干部努力方细化量化考核指标明确项指标数量时间标准求化抽象具体化形形
加考核权重特级部门委(组)书记考核首先抓建实效构成抓建政绩导改进考核方式尊重时检查考核尊重众建工作评价整合考核项目分散委部门考核合起便单位建工作状态作出全面评价重视考核结果应评先评优提拔真挂钩真应
五严格责追究严格责追究落实严治责道防线守住防线严治责会流情势堕入空谈坚持纪律严履行真效果戒示加快建立严格刚性责追究制度严重失职渎职造成良影响严重果根章纪律处罚条例等相干规定严肃进行处理
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