年度工作总结报告范文新篇1
2022年五月非常荣幸参加__酒店成事部员半年领导关怀指导部门积极协作事力帮助事政策纲仔细履职已立足职仔细进取实现公司员工双赢目标完成领导交办项务总结阅历查找缺乏实现2022年目标现工作状况总结:
完成工作
1拓展聘请渠道事部担__酒店__两家公司员聘请工作公司营特点制定聘请规划酒店开业前期_网站合作聘请效果方沟通选择_专业网站签订年合类聘请酒店岗明显效果常规聘请外百年京鲁餐厅效劳员通搜寻免费网站:___网电话预约员前面试时东城西城职介公布工需求亲密关注劳动力市场解决车员洗碗工两聘请难问题北京文学华程朗思酒店治理学校合作录二十名读学生短期实
2建立员工花名册员工档案员工档案时握员工根资料状况资源库建立员工储藏重环节开业初期建立入职离职应聘员员工档案利事部时握职员流淌员状况时建立两家公司花名册__现员工50名餐饮员工93名落实事保密制度员工档案治理制度
3建立完善项事治理制度__总指导建立完善考勤治理制度员餐治理制度更衣室治理制度浴室治理制度定期部门沟通检查监视酒店关事方面项规章制度落实避开消失编外员工逃跑员工等状况
4贯彻实施政府关项劳动保障政策针酒店餐饮行业特点完善劳动工规章制度严格法工帮忙员工解答劳动法相关容员工提出合理求仔细妥予处理原工资体系调整__工资构造改良工资表格更加完善掌握员工频繁流淌工资发放提出合理化建议全部入离职员工实行现金发放形式避开工资入帐户员工逃跑酒店造成肯定济损失
5协作外聘教师做员工培训针酒店餐饮行业特点外请专业教师店进展礼仪礼貌效劳技巧化装方面培训参训30次通4课时部训收集培训重容员工着装礼仪礼貌方面明显改良
6做事勤效劳保障工作酒店餐饮均效劳行业旅游业求岗员需持安康证岗求新入职员工持证岗时组织老员工分批体检确保线员持证岗符合相关政策月制作员工餐卡准时发放保证员工正常餐
7核算工资社保业务办理10月份接手劳资工作严格执行工资核算制度标准考勤报制度报出勤时间员工指纹卡进展核实员工守册规定员工出勤绩效工资真正结合避开报加班时间卡忘卡等诸缘考勤治理更加严密已离职员工社会保险准时进展减员申报削减企业济负担完成事部2022年工资福利预算
二员工流失缘分析
开业酒店员工均流失率865餐饮员工均流失率103里作简洁分析效劳行业工作时间较长业员属8090新生代择业中西部开发战略指引济进展环境发生变化更选择家门口工作择业时机增
三存问题
1制度方案完善形成套适合酒店运行标准化制度利工作中形成法法制环境
2培训工作应加强应酒店范围形成动学气氛培育酒店员工学积极性动性学员工酒店进步更快
3员工考评工作位年度员工考评工作总体讲缺少种统筹安排周期性未较广泛听取员工意见进展综合分析
4档案治理位档案记录着酒店进展脚印档案材料够便领导回忆总结中吸取阅历教训部言初步建立员工事档案未涉足酒店整体档案更缺少图片音档案说档案治理缺憾
四2022年工作规划
1争取院校合作签订半年实合
2解员工心声真正解决实际困难安心职工作
3领导供应数资料积极作领导参谋力量履行岗位职责
4酒店月工作指令领导求讨制订力资源部项时段工作规划详细措施较抓酒店思想建立作风建立制度建立业务建立
5年度然通网络报纸等形式聘请效果抱负较员工流失分析缘做员储藏工作
6员工事务涉面拟广包含员工食堂宿舍卫生间洗澡间更衣柜等方面员较少条件较艰难状况根解决员工衣食住行存较差距事部酒店营状况断改善员工生活保障稳定员工队伍
2022年工作总结明年工作规划妥处请领导指正
年度工作总结报告范文新篇2
年工作已完毕工作面会更事情等着七做幼教工作盼事情然年许问题消失旧工作生活布满许期孩子相处感觉特状态工作中会许事情等着落实幼教工作始终着特深刻理解年然紧急充实会遇许问题感觉工作需做事情年工作总结
孩子相处程中感特舒适工作中会遇许样事情孩子相处时候始终保持着舒适心情喜爱幼教份工作言意义接工作动力始终盼够阶段工作中连续处理相关问题2022年感觉充实年始终期盼着够做更够拥更精力教育孩子工作目标始终信认许时候肯定状态幼更加样作名幼教师信念盼够阶段工作中连续处理相关着
2022年工作中踏踏实实仔细处理件工作工作特仔细始终盼够工作面提高孩子够更加满足作名幼师应思索教育孩子工作职责孩子园安全安康直接负责深深感受责年特孩子安全安全工作面做许预备始终信够状态做相关工作安全工作面严格遵守园规定积极落实项规定许事情应做工作中总会发生许事情始终努力做特殊孩子家长时刻保持着联系沟通积极询问孩子家状况时孩子幼园状况准时反应现始终做事情
年工作中矜矜业业断改善缺乏知道工作缺乏作幼教师会着良性状态迎接天做件事情
年度工作总结报告范文新篇3
转瞬间2022年年已回忆年领导关怀指导事支持帮助完成年度工作作公司行政专员年公司部门领导关怀指导事支持帮助勤奋踏实完成年度职工作完成领导交办项务身方面提升现年学工作情景总结:
踏实工作态度
年坚持工作踏实劳怨觉维护公司企业形象妥做职工作量避开工作中消失纰漏
行政专员属效劳性质工作拟繁杂天仔细做项效劳工作保障部门工作正常开展日常工作资料拟琐碎需细心慎重疏忽意更马虎潦草时完成项工作坚持日建立备忘录天工作列入备忘录里项项完成免消失遗漏现象
二心责做行政事工作
仔细做职工作日常事务性工作帮助领导坚持良工作秩序工作环境项档案治理日趋正规化标准化时做勤效劳工作领导事避开顾忧部门理直接领导进取动做部门日常务工作
1物资治理工作:做公司日常必备物资选购部门领情景进展领登记
2文件治理工作:年书写会议纪20篇新闻通讯投稿8篇项申请报告总结20余份时完成部门交印扫描复印文件等公司发放通知文件做准时传达
3事治理工作:月月初统计公司员工考勤加班值班表时完成员工社保缴费基数变更月五险金缴纳核定工作
4日常行政工作:车辆办公品印章治理做细致认真
5公司资料办理工作:办理公司营业执年检组织机构代码证年检
6帮助工作:帮助部门理做公司活动组织安排工作搞公司企业文化宣传活动
三学学问
作公司名员工深深感觉学紧迫性谓学海涯现学问水远远够着企业断深入进展仅断学断积存满意企业进展需求利业余时间报名国家力资源师二级培训学加强岗位专业学问时提高身专业素养
四年工作规划
面着工程已接尾声年工作中进取帮助部门理组织项验收手续办理预备工作时完成资质证书年检工作确保部门工作正常开展仔细做员工考勤社保缴纳核定工作端正心态踏踏实实劳怨完成级交派项工作务企业明天壮进展奉献份力气
年度工作总结报告范文新篇4
知觉间__公司已3年时间工作中受许酸甜苦辣熟悉许良师益友收获颇丰感谢领导成长空间士气信念年时间里通身懈努力工作取肯定成果存诸缺乏回忆年现工作总结:
工作总结
1工作系统性标准化
公司领导带着家努力__工程改造工程圆满完成生产运行中达预期效果工程起始阶段领导严格求特殊表达工程标准化系统性方面详细表现:
(1)设备材料供商施工队伍确实定
(2)图纸资料签字确认收集整理
(3)施工员现场治理
(4)改造前相关文字资料现场片影资料留存
(5)竣工验收(工程量结算确实认)等然开头适应着工程进展工程容渐渐增领导严格求优越性显现出屡次材料整理程中整系统运行流程更加熟识解设备材料存储状况目然资料齐全便利工程交接期查阅前快熟识融入工作中网查阅量相关资料究竟纸终觉浅许东西纸面实际工作结合起肯定难度助工程公司领导事言传身教工作阅历传授少走弯路
2工作敏捷性变通性
技术员局部时间枯燥数字图纸交道时间久交力量会降工作中时候会拟较真通年次工程洽谈异调研仅开阔眼界接触新奇生产工艺先进技术更领导身学沟通谈判技巧处理工作中遇问题方法书法学迫切需提高
3学问扩深化
然科班出身事专业已3年工作中常常遇生疏学问点新型工艺设备种仰弥高钻弥坚感觉切实感学问面狭窄专业学问深度浅薄公司位技术型领导阅历型前辈事日子里应请教抽时间学钻研扩学问面提高专业水
二工作心
1工作实践中参加集体完成工作事相处特严密谐程中强化宝贵重团队意识信根底思想统行动全样团队肯定会攻克战胜工作中许工作起完成工程中家相互提示补充提高工作效率全部工作中沟通重肯定信息处理准时效清楚
2工作步精准细致力求精细化种心态指导常工作中取令满足成绩够积极信行动起年心态方面进步现常常冷静分析认清位置问问付出少时刻记工作容精细化准确化失模糊计算遇风险准时躲避出问题勇担
3工作中实践教训深刻理解时间滞延公司损害需工作前肯定业务流程解工作前辛苦削减工作流程表达缘耽搁公司生产工作中学许技术业务学问强化生产质量钱进度意识身边事合作更加默契身学许学问技做道理特庆幸职业生涯初期遇肯定会分散成优秀团队做出更成绩
三工作教训
然已立年总感觉时候做事欠缺考虑许事情没考虑果影响全腔热血者感觉年荒废时间拟够静心钻研专业次数太少缺少年激情拼搏年工作学发觉离职业化差距表达工作技工作惯工作思维成熟工作中断磨练提高方认真总结工作中方面做够:
1工作条理性够清楚分清次轻重缓急工作时间仓促务繁状况肯定详实次清楚规划需马完成缓缓加班完成方面提升空间
2流程够熟识工作中发觉流程问题知道手状况点包括错误缺漏时设计考虑位方常总断改善说究竟业务足够娴熟更完成务前提
3工作够精细化常工作距离精细化缺少时反省时更新修改程然工作常常回头做总结缺少规律性工作中特留时间总结反思样实现精细化
4缺乏工作阅历尤现场阅历没实践没发言权实践检验真理唯标准年现场阅历提高整工段新熟悉细节缺乏认知详细做法缺乏解需工作中加强学力度
年度工作总结报告范文新篇5
__公司工作已年时间回首年__公司作名电话客服工作颇感慨颇收获方许需改良方现年电话客服工作做总结:
完成工作
作名电话售客服天工作接听客户产品售问题电话外动客户回馈电话询问产品体验争取获评
记刚公司前两月记背公司产品学问中度记熟产品相关学问够更解答客户遇问题更呈现专业性更客户效劳握公司产品学问时需练答复客户日常话术练接听电话时需握语气语速年通断练阅历积存已够应顾客提出种刁钻问题
面顾客种售问题时候首先做先安抚心情然帮解决问题事情续进展进展实时踪样会事情风险性降低免顾客公司品牌形象感绝终失客户效劳态度解决问题力量强
年里接听__投诉电话解决__起投诉事公司挽回__万元损失获__客户评年里成拟观
二需改良方
然取少成观整年许做够方方说客户回访电话时候没握领常常话没说完客户电话挂年需加强改良方方说应变力量够强反响拟慢处理事情够准时缺乏需进展反思需年完善
年已年里取成失败明年开春时候重新振作精神出十足劲应新年里工作挑战
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档