学会三点拉领导关系
昨天位朋友问：
走廊电梯见领导会招呼然知道说什感觉点尴尬办？
典型问题
包括常遇问题
认偏喜欢独处太喜欢交
时感受
果遇见领导会招呼果擦肩情形倒瞬间分开想说什
果领导处电梯间特电梯升降历楼层持续时间较长
时候脑子点紧张直盘算说什便领导聊句通常情况旧句话没说感觉气氛十分尴尬
电梯门开领导走松口气
述场景领导相遇场景
记年前领导特喜欢羽毛球
作团支部员然动参加羽毛球活动
领导场边板凳休息时坐旁常知道说啥
实心想领导说句次欲言止次次度认尴尬时刻
实化解尴尬局面拉领导关系两年觉悟
首先放沉默负面想法
实时候两处中直沉默件事
啥？
说话件累事情
觉累领导会觉累
两沉默互扰
认体面懂礼仪分寸行
喜欢沉默
究竟破沉默气氛观领导表情
果眼睛动动盯着手机者思说明脑袋享受着片安静构思着某项工作
时候懂闭嘴懂情
外果等级差距保持沉默
沉默拉开距离保持分寸感
第二聊天做功课
果熟悉知道关切知道爱法说出感兴趣话题
知道领导聊什没做足功课原
偏喜欢独处想解想法
职场事情身
遇需沟通场合提前做功课
找领导关切呢？
期活动信息解总结报告中解会议讲话中解
领导关注某重点项目推进情况
翻阅方面资料角度解项目情况
特项目遇问题想想见解
通翻阅资料思考项目工作获聊天容素材
第三角度开聊天突破口
聊天质两信息情感交流
领导角度领导想聊天中获非效：
独特工作见解
二获认
三满足分享欲
实三点难第点果什独特工作见解解决领导遇工作问题领导定愿意聊
突破表述方式非：
领导次项目什推进快……原想方法加快进度
领导项目审计出现问题想……原……样做堵塞漏洞
领导开心说话第二突破口赞美工作成果
领导次活动媒体宣传社会反响热烈群众认
领导开心说话第三突破口激发分享欲
X局听说次篮球赛20分您体力真您时什锻炼方法啊？
准领导聊天氛围事前准备聊天容领导身找聊天突破口
遇什情况领导话聊
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昨天位朋友问：
走廊电梯见领导会招呼然知道说什感觉点尴尬办？
典型问题
包括常遇问题
认偏喜欢独处太喜欢交
时感受
果遇见领导会招呼果擦肩情形倒瞬间分开想说什
果领导处电梯间特电梯升降历楼层持续时间较长
时候脑子点紧张直盘算说什便领导聊句通常情况旧句话没说感觉气氛十分尴尬
电梯门开领导走松口气
述场景领导相遇场景
记年前领导特喜欢羽毛球
作团支部员然动参加羽毛球活动
领导场边板凳休息时坐旁常知道说啥
实心想领导说句次欲言止次次度认尴尬时刻
实化解尴尬局面拉领导关系两年觉悟
首先放沉默负面想法
实时候两处中直沉默件事
啥？
说话件累事情
觉累领导会觉累
两沉默互扰
认体面懂礼仪分寸行
喜欢沉默
究竟破沉默气氛观领导表情
果眼睛动动盯着手机者思说明脑袋享受着片安静构思着某项工作
时候懂闭嘴懂情
外果等级差距保持沉默
沉默拉开距离保持分寸感
第二聊天做功课
果熟悉知道关切知道爱法说出感兴趣话题
知道领导聊什没做足功课原
偏喜欢独处想解想法
职场事情身
遇需沟通场合提前做功课
找领导关切呢？
期活动信息解总结报告中解会议讲话中解
领导关注某重点项目推进情况
翻阅方面资料角度解项目情况
特项目遇问题想想见解
通翻阅资料思考项目工作获聊天容素材
第三角度开聊天突破口
聊天质两信息情感交流
领导角度领导想聊天中获非效：
独特工作见解
二获认
三满足分享欲
实三点难第点果什独特工作见解解决领导遇工作问题领导定愿意聊
突破表述方式非：
领导次项目什推进快……原想方法加快进度
领导项目审计出现问题想……原……样做堵塞漏洞
领导开心说话第二突破口赞美工作成果
领导次活动媒体宣传社会反响热烈群众认
领导开心说话第三突破口激发分享欲
X局听说次篮球赛20分您体力真您时什锻炼方法啊？
准领导聊天氛围事前准备聊天容领导身找聊天突破口
遇什情况领导话聊
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