青年培养经验交流亮点做法

青年培养验交流亮点做法
年*县认真贯彻落实关选拔优秀年轻干部工作重指示批示精神中央省市委决策部署着力构建年轻干部选炼培养机制加年轻干部培养力度完善成长链条着力锻造适应新时代发展需求年轻干部队伍
布局放选出优质蓄水池
坚持年轻优秀干部培养作干部选拔工作重点务抓确定基层选拔年轻干部工作导注重选调生公务员线锻炼时间较长工作员中储备年轻干部断拓宽储备渠道政治忠诚作选拔硬杠杠建立年轻干部正反政治素质专项测评机制政治素质硬敢担负责工作实绩突出优秀干部中长期培养象期提拔成熟型长期重点培养潜力型干部分类建库坚持选外引相结合政部门引进高学历*名通源头活水
二舞台放开铺设成长快车道
坚持标准严格程序情况遵循干部成长规律拘格胆选拔提拔全县*岁科级干部*名配齐乡镇政班子注重乡村振兴等急难险重工作线识干部采取实调研选拔组织集体讨推荐相结合方式全县干部中选出领导干部公认度高社会反响*岁乡镇政正职*名*岁乡镇政副职*名材施教需施教原优秀年轻干部进行精准培养选派*名优秀年轻干部脱贫攻坚疫情防控棚户区改造线墩苗锻炼
三养料放足搭建成长孵化器
断建立年轻干部培养锻炼机制年轻干部力提升纳入全县干部教育培训总体规划建立年轻干部培训需求清单托县委校*学等学台举办三方面干部培训新提拔年轻干部*班次*断深化年轻干部双挂职锻炼模式推荐*名优秀年轻干部市直单位挂职锻炼乡镇选派*名年轻干部纪委监委信访等县直单位班学坚持基层线作年轻干部锻炼成长战场选派*名年轻干部乡村振兴征拆迁线锻炼增长见识积累验
四求放严筑牢思想防火墙
常态化开展谈心谈话年结合干部日常理年度考核等举行年轻干部座谈会选调生座谈会等*次广泛层面年轻干部进行交流谈心时掌握年轻干部思想动态心理状态严格落实提醒函询诫勉定期谈心谈话等制度措施扯袖咬耳引导年轻干部慎言慎行慎微慎独建立动态考评体系定期适岗考察常性调研选拔考察职踪考察抓手实行优存劣汰进出宜继续培养象时调整回炉造

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