党建推进基层治理工作经验做法 *县积极探索党建引领城市基层治理新模式，强化党对城市基层治理的全面领导，全面优化网格设置，坚持深化“党建＋网格”治理，有效整合基层治理“一张网”，在全县*个城镇社区持续开展“全科网格先锋行动”，创建和不断完善纵向到底、横向到边的组织体系，全面激活网格治理动能。 一、以党建为抓手，全网覆盖解民忧 （一）健全组织体系，“多网合一”显成效。县委组织部坚持党建引领，建立健全社区党组织领导下的居委会、业委会、物业企业、楼门长、综合服务站“六位一体”组织体系，创新打造现代化新型社区，联合县委政法委对全县*个城镇社区网格进行精准划分，共划分*个网格，选拔配备*名专兼职网格员、*名商超网格员，不断健全“乡镇党委—社区党支部—网格党小组”的党组织架构，持续推进网格服务管理“多网合一”，构建“*＋N”服务体系建设，利用网格精细准、群众覆盖全的工作特点，积极开展“全科网格先锋行动”。 （二）关注百姓诉求，细枝末节保民生。组织社区内专兼职网格员每周一开展知识学习培训，不断强化网格员党建意识和工作职责，社区党支部每月安排网格员下沉一线进行走访调研，坚持达到知民情、晓民意的走访效果，对出现的小事及时在网格内化解，对无法处理的事情及时准确地反馈到镇党委。 （三）突出区域特征，打造社区党建品牌。各社区结合社区特点与区域特征，创新打造特色党建品牌，创建了“红映*头”“春风西语总关情”“聚力成塔”等多个社区党建品牌，蹚出了一条党建引领网格化治理的新路子。*头社区将每月*日定为“社区民意恳谈日”，*名网格员通过唠家常的方式组织格内居民开展社区民情恳谈会，累计向*余人次的居民普及疫情防控、安全防溺水、防范网络诈骗等相关政策知识。 西关社区党支部探索实行为民服务新模式，紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，创办了“春风西语总关情”党建品牌系列活动。党员志愿者组建了太阳花公益志愿者队伍，全方位开展服务活动，让志愿服务温暖千家万户。石塔社区党支部全力打造了“聚力成塔”党员积分制特色教育党员品牌活动，此次积分制活动以辖区内*余名党员为主要参与人员，将疫情防控、文明县城创建、爱心志愿帮扶以及执行纪律、日常学习情况等*项内容纳入积分项目，根据党员参与的时间、内容、质量情况，由党支部书记、支委会成员组成评议小组进行赋分，确保考评合规、赋分公正。党员参与者所得积分将作为年终评先树优的重要参考，当分数累计到一定数额就可免费在社区兑换水杯、毛巾、防疫用品包等生活用品。 二、以人员为支撑，凝聚党群协作强大合力 *县汇聚党群协作强大合力，全力推动各方力量参与基层治理，将机关党员干部、社区工作人员、物业企业、志愿者、社区社会组织等多方力量积极纳入网格管理，定期开展办公会、业务培训会，强化网格管理工作职责，提升服务群众能力，实现“一员多能”。 （一）充实队伍力量，配齐配强专职网格员。全面贯彻落实《*省社区工作者管理办法》，重新核定社区工作者员额，*年新招聘*名社区工作者，严格落实各项激励保障机制，按时足额发放薪资；建立健全社区后备人才库，聘请纪检、民政、政法、信访、行政审批等业务部门优秀师资进行专题授课，做到集中和日常培训不间断，全面强化专职网格员职业队伍建设。 （二）激活红色动能，深化拓展在职党员“双报到”。印发《关于开展“红色志愿服务”活动在城市基层治理中发挥共产党员先锋模范作用的通知》，深化驻区单位党组织和在职党员到社区“双报到、双报告、双考核”工作，结合社区及居民需求，推行“群众点单、社区派单、党员接单”模式，持续开展“红色志愿服务”活动，目前已有*个志愿团队、*余名党员志愿者组织参与社区为民服务活动*场次，累计服务时长达*万余小时。 （三）建立长效机制，推动干部下沉常态化。先后印发《关于开展县级党员领导干部联系社区工作的通知》《关于选派机关事业单位干部挂职任职社区第一书记的通知》等文件，县乡两级领导干部联系点覆盖所有社区和社区网格，共同协调解决问题。从县委组织部、财政局等帮扶能力强的机关企事业单位中选派政治素质高、工作能力强的干部到社区挂职第一书记，帮助社区党组织加强党建引领、服务居民群众、解决治理难题、维护安全稳定。 三、以阵地为载体，筑牢维稳坚固防线 （一）提升建设标准，打造矛盾化解“终点站”。坚持以党建引领为抓手、资源整合为主线，高标准打造*平方米的县级社会矛盾纠纷多元化解中心，建立县、乡两级网格化服务管理中心，搭建了接待、登记、调解、诉讼、信访、应急处置等全链条工作平台，建立矛盾纠纷化解的“终点站”，将矛盾纠纷预防化解融入基层治理过程，妥善解决了长期以来因二次加压造成停水引起的矛盾纠纷问题，真正实现了“大事不出网、小事不出格、难事不出区”的工作目标。 （二）抓好驿站创建，助力提升网格治理效能。先后在社区党群服务中心、商超市场、快递外卖配送站点打造了*家“红色驿站”，覆盖城区东南西北中五个方位，为外卖、快递小哥提供了一间不惧风吹日晒的“小天地”。以小哥需求为中心、以服务为导向，进一步提高“红色驿站”的服务内涵，专门设立了书籍展览区、微心愿张贴区，为小哥们提供便捷服务的同时提高自身文化素养；不断强化“党建＋服务”的模式，引导新就业群体人员就近就便参与社区活动，聘请担任社区兼职网格员，充分发挥新业态新就业群体人员走街串巷、遍布城乡的优势，及时把街头巷尾中存在的垃圾堆积、路面破损、违规建筑等问题及时反馈至“平安*”公众版APP，等待相关部门处理。目前已通过APP采集上报事件*件，相关部门均已落实到位，同时积极参与疫情防控、社区巡防、文明创建等工作，不断提升新就业群体的社会融入感和自信心，不断为新兴领域行业注入红色基因。 （三）整合辖区资源，推进党群服务中心建设。将党群服务中心建设列为县级重点示范任务，成立工作专班，建立健全协调联动机制，研究制定了操作性强、可行度高的县级实施方案，从任务目标、功能设置、推进措施等环节进行了细化明确，通过“合作共建、新建配建、改建扩建、购置租赁”等不同方式，全力推进社区党群服务中心面积达标升级，截至目前全县*个社区全部完成升级改造。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
