队伍建设村组织书记工作汇报供鉴
年**市**县紧扣抓建促乡村振兴求着力选拔渠道教育培训理制度干事创业四方面持续强化村（社区）组织书记队伍建设全面推进乡村振兴提供坚实保障
突出选拔渠道建领头雁蓄水池坚持政治标准放首位进步拓宽选视野选拔五硬员担村（社区）组织书记实现治村留批优秀村干部着力届村（社区）干部队伍中发现培养村（社区）组织书记苗子换届前原村（社区）干部全面分析研判符合条件村（社区）干部留提组织书记第十届村（社区）两委换届组织书记留264二培育批备力量群众推荐荐组织书记推荐村员村干部推荐第书记推荐乡镇领导推荐联系县领导推荐乡镇委研究村员会研究村支部委员会研究7+3选确定方式2+1结帮带方式计划储备村级备力量1137中村（社区）组织书记备选104三回引批备注重学毕业生外出务工商员致富手退役军机关事业单位择优派等五批员中选拔选派热爱基层带富力强协调力强青年员村（社区）支部书记截第十届村（社区）两委换届回引备664村级组织建设提供强力支撑
二突出教育培训搭领头雁练功台坚持村（社区）组织书记队伍建设放突出位置培养批动谋事干净干事精彩成事领头雁岗学提力紧扣抓建促乡村振兴工作需开展百名支书进机关精准提分4批次组织120名村（社区）组织书记基层工作密切联系县直部门班学月采取班学+集中学+现场观摩+分组讨+双考核评价相结合方式力提升村（社区）组织书记综合履职力二擂台武激活力开展村（社区）组织书记抓建促乡村振兴擂台武529名村（社区）组织书记围绕阵建设队伍建设作发挥产业发展乡村治理五方面谈做法展成效讲验找差距断激发干事创业动力营造村村赛浓厚氛围跑出乡村振兴加速度三学历提升强素质印发**县村干部学历全员提升行动实施方案总体部署分类培养逐步提升原注重精准选调强化程控提升培养质量实现村干部学历力双提升截目前429名村干部进行学历提升中村（社区）组织书记33
三突出干事创业造领头雁成长链坚持典型带动示范引领激发广村（社区）组织书记干事创业激情争乡村振兴排头兵领头雁注重典型引领通擂台武百名支书进机关等活动鼓励引导头雁书记运学理强实践形式互学互促激活头雁效应带动村（社区）组织书记找准发展道路带动基层建提质增效二集聚发展动推动乡村产业发展中锻造村（社区）组织书记队伍村（社区）组织书记振兴产业项目建设中发挥引领带动作关键少数带动致富企业家乡贤群体等数提升村级集体济发展质效三坚守责担乡村振兴疫情防控抗旱防汛等重务作村（社区）组织书记成长锻炼实践课堂印发**县全面推行1+1乡村治理体系改革实施方案明确责清单典型示范引领等推动村（社区）组织书记急难险重务线担作履职责
四突出理制度筑牢领头雁防火墙坚持严厚爱结合激励约束重推动实现村（社区）组织书记动理动作干事创业转变规范执行备案理印发**县村组织书记县级委备案理工作方案明确村（社区）组织书记干部进必审动必备严理原进行调整乡镇（街道）委（工委）根工作需岗位缺额情况充分调研仔细研判两强两高标准通动议提名资格联审考察审议作进入领头雁队伍硬指标前置程序参干部事档案标准理求529名村（社区）组织书记全部建立事档案作遇落实招考考录问题核查重载体二严格督导考核制度印发**县村（社区）干部理办法（试行）乡镇（街道）结合实际制定村干部绩效考核方案乡镇（街道）委（工委）村干部履职情况进行集中考核研判实行村（社区）组织书记乡镇委村民代表述职双述双评制度考核评议结果直接评先选优绩效奖励挂钩三突出激励保障制度印发关进步提高村（社区）干部报酬通知全面落实政治遇济遇表彰奖励等政策措施激发基层组织书记干事创业热情探索村干部报酬稳定增长机制截目前990余名村干部缴纳城镇企业职工基养老保险17名村干部享受乡镇副科级干部济遇
供参考
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年**市**县紧扣抓建促乡村振兴求着力选拔渠道教育培训理制度干事创业四方面持续强化村（社区）组织书记队伍建设全面推进乡村振兴提供坚实保障
突出选拔渠道建领头雁蓄水池坚持政治标准放首位进步拓宽选视野选拔五硬员担村（社区）组织书记实现治村留批优秀村干部着力届村（社区）干部队伍中发现培养村（社区）组织书记苗子换届前原村（社区）干部全面分析研判符合条件村（社区）干部留提组织书记第十届村（社区）两委换届组织书记留264二培育批备力量群众推荐荐组织书记推荐村员村干部推荐第书记推荐乡镇领导推荐联系县领导推荐乡镇委研究村员会研究村支部委员会研究7+3选确定方式2+1结帮带方式计划储备村级备力量1137中村（社区）组织书记备选104三回引批备注重学毕业生外出务工商员致富手退役军机关事业单位择优派等五批员中选拔选派热爱基层带富力强协调力强青年员村（社区）支部书记截第十届村（社区）两委换届回引备664村级组织建设提供强力支撑
二突出教育培训搭领头雁练功台坚持村（社区）组织书记队伍建设放突出位置培养批动谋事干净干事精彩成事领头雁岗学提力紧扣抓建促乡村振兴工作需开展百名支书进机关精准提分4批次组织120名村（社区）组织书记基层工作密切联系县直部门班学月采取班学+集中学+现场观摩+分组讨+双考核评价相结合方式力提升村（社区）组织书记综合履职力二擂台武激活力开展村（社区）组织书记抓建促乡村振兴擂台武529名村（社区）组织书记围绕阵建设队伍建设作发挥产业发展乡村治理五方面谈做法展成效讲验找差距断激发干事创业动力营造村村赛浓厚氛围跑出乡村振兴加速度三学历提升强素质印发**县村干部学历全员提升行动实施方案总体部署分类培养逐步提升原注重精准选调强化程控提升培养质量实现村干部学历力双提升截目前429名村干部进行学历提升中村（社区）组织书记33
三突出干事创业造领头雁成长链坚持典型带动示范引领激发广村（社区）组织书记干事创业激情争乡村振兴排头兵领头雁注重典型引领通擂台武百名支书进机关等活动鼓励引导头雁书记运学理强实践形式互学互促激活头雁效应带动村（社区）组织书记找准发展道路带动基层建提质增效二集聚发展动推动乡村产业发展中锻造村（社区）组织书记队伍村（社区）组织书记振兴产业项目建设中发挥引领带动作关键少数带动致富企业家乡贤群体等数提升村级集体济发展质效三坚守责担乡村振兴疫情防控抗旱防汛等重务作村（社区）组织书记成长锻炼实践课堂印发**县全面推行1+1乡村治理体系改革实施方案明确责清单典型示范引领等推动村（社区）组织书记急难险重务线担作履职责
四突出理制度筑牢领头雁防火墙坚持严厚爱结合激励约束重推动实现村（社区）组织书记动理动作干事创业转变规范执行备案理印发**县村组织书记县级委备案理工作方案明确村（社区）组织书记干部进必审动必备严理原进行调整乡镇（街道）委（工委）根工作需岗位缺额情况充分调研仔细研判两强两高标准通动议提名资格联审考察审议作进入领头雁队伍硬指标前置程序参干部事档案标准理求529名村（社区）组织书记全部建立事档案作遇落实招考考录问题核查重载体二严格督导考核制度印发**县村（社区）干部理办法（试行）乡镇（街道）结合实际制定村干部绩效考核方案乡镇（街道）委（工委）村干部履职情况进行集中考核研判实行村（社区）组织书记乡镇委村民代表述职双述双评制度考核评议结果直接评先选优绩效奖励挂钩三突出激励保障制度印发关进步提高村（社区）干部报酬通知全面落实政治遇济遇表彰奖励等政策措施激发基层组织书记干事创业热情探索村干部报酬稳定增长机制截目前990余名村干部缴纳城镇企业职工基养老保险17名村干部享受乡镇副科级干部济遇
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