市优化员发展结构调控工作调研报告
年x市高度重视员发展工作严格员发展实施细求控制总量优化结构提高质量发挥作认真做员发展工作全市员队伍结构进步优化期调研组深入镇办农村社区机关学校国企两新组织进行座谈走访调研现关情况报告
员队伍情况
xx年底全市员x名年净增x名增幅x十八全市员净增x名年均增幅x中女员净增x名年均增幅x全市专学历员净增x名年均增幅x35岁员净增x名年均增幅x
——性民族学历：全市女员x名占员总数x年提高x全市少数民族员x名占员总数x全市专学历员x名占员总数x年净增x名增幅x
——年龄结构：全市30岁员x名占员总数x31岁35岁员x名占员总数x36岁40岁员x名占员总数x41岁45岁员x名占员总数x46岁50岁员x名占员总数x51岁55岁员x名占员总数x56岁60岁员x名占员总数x61岁65岁员x名占员总数x66岁70岁员x名占员总数x71岁员x名占员总数x
——入时间：建国前入x名新中国成立文革前入x名wg期间入x名粉碎xxx十届三中全会前入x名十届三中全会十六前入x名十六十八前入x名十八十九前入x名十九入x名
——职业分布：全市岗职工员x名占员总数x中公制单位员x名两新组织员x名农牧渔民员x名占员总数x年净减少x名离退休员x名职业员x名
二员发展情况
年全市级组织严格中央求认真落实员发展细始终坚持慎重发展均衡发展始终坚持入愿原吸收原成熟发展
xx年全市申请入x名中女性x名入积极分子x名中女性x名发展象x名中女性x名发展员x名中女员x名年龄结构35岁员x名占发展员总数x学历学专科学历员x名占发展员总数x基层线员x名占发展员总数x职业公制单位发展员x名非公制发展员x名农牧渔民行业发展员x名
员性年龄学历结构进步优化批知识技年富力强优秀青年加入组织农村机关社区学校企业社会组织基层线员例明显提高非公企业建取重发展
三流动员情况
xx年全市流动员x名中农村流动员x名占全市流动员总数x企业行业身份流动员x名
四存问题
年x市做员发展提升员质量调控员结构方面做量工作取成效员队伍结构进步优化实际情况存问题：
（）员队伍结构优年龄结构全市35岁员x名占员总数x36岁45岁员x名占员总数x46岁59岁员x名占员总数x60岁员x名占员总数x员年龄结构优状况旧存学历专学历员x名占员总数x高中中专学历员x名占员总数x初中员x名占员总数x员学历优状况旧存
（二）员发展工作位十八全市基层组织普遍高度重视员发展工作重视员队伍建设工作实际调查情况部分基层组织员发展工作中政治站位高关严老思想员质量良莠齐政策理解位执行程序位员发展工作资料完善信息齐全时间节点衔接等问题时发生
（三）员队伍备力量足调查情况xx年全市x基层组织入申请x名占全市员总数x低全国x水入积极分子x名占全市员总数x低全国x水发展象x名占全市员总数x全市员总量相申请积极分子发展象数量较少备力量足
五策建议
（）思想高度重视全市级组织高度重视建设工作高度重视员发展工作基层组织充分发挥政治核心作政治引领作切实增强组织凝聚力心力战斗力召唤力充分发挥基层组织战斗堡垒作员肌体细胞活动体必须思想高度重视工作中统筹安排具体操作中坚持标准求执行贯彻落实
（二）建立青年员培养机制建设高素质专业化干部队伍契机建立青年员培养机制进步优化全市员队伍结构行业领域实施青年员培养计划继续巩固加强传统领域员发展教育理工作继续扩展新兴业态互联网领域员工作计划步骤全市培养选拔批高素质专业化员队伍厚植层面执政基础
（三）建立入审查机制建立入审查机制新形势做员发展工作突出政治关益探索员数量服务员质量直接体现级组织审查级组织员发展工作政治方面筛查程序方面考量审查机制建立突出入环节审查入申请开始积极分子发展象预备员环节转正环节少
（四）加员备队伍建设全市级组织高度重视备队伍建设工作积极吸收行业先进分子作队伍备力量高度重视全市入申请队伍积极分子队伍建设工作壮两支队伍两支队伍始终坚持中选优优中选优工作标准源源断培养具远理想信念具较高素质员
（五）强化流动员队伍理互联网时代员流动性组织创建模式呈现样化紧时代步伐研究新问题寻找新途径全市流动员情况进行调查研究根行业区域特点探索创建网流动组织全市范围设置关流动员理组织架构理办法科学安排活动开展切实抓流动员理教育工作
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年x市高度重视员发展工作严格员发展实施细求控制总量优化结构提高质量发挥作认真做员发展工作全市员队伍结构进步优化期调研组深入镇办农村社区机关学校国企两新组织进行座谈走访调研现关情况报告
员队伍情况
xx年底全市员x名年净增x名增幅x十八全市员净增x名年均增幅x中女员净增x名年均增幅x全市专学历员净增x名年均增幅x35岁员净增x名年均增幅x
——性民族学历：全市女员x名占员总数x年提高x全市少数民族员x名占员总数x全市专学历员x名占员总数x年净增x名增幅x
——年龄结构：全市30岁员x名占员总数x31岁35岁员x名占员总数x36岁40岁员x名占员总数x41岁45岁员x名占员总数x46岁50岁员x名占员总数x51岁55岁员x名占员总数x56岁60岁员x名占员总数x61岁65岁员x名占员总数x66岁70岁员x名占员总数x71岁员x名占员总数x
——入时间：建国前入x名新中国成立文革前入x名wg期间入x名粉碎xxx十届三中全会前入x名十届三中全会十六前入x名十六十八前入x名十八十九前入x名十九入x名
——职业分布：全市岗职工员x名占员总数x中公制单位员x名两新组织员x名农牧渔民员x名占员总数x年净减少x名离退休员x名职业员x名
二员发展情况
年全市级组织严格中央求认真落实员发展细始终坚持慎重发展均衡发展始终坚持入愿原吸收原成熟发展
xx年全市申请入x名中女性x名入积极分子x名中女性x名发展象x名中女性x名发展员x名中女员x名年龄结构35岁员x名占发展员总数x学历学专科学历员x名占发展员总数x基层线员x名占发展员总数x职业公制单位发展员x名非公制发展员x名农牧渔民行业发展员x名
员性年龄学历结构进步优化批知识技年富力强优秀青年加入组织农村机关社区学校企业社会组织基层线员例明显提高非公企业建取重发展
三流动员情况
xx年全市流动员x名中农村流动员x名占全市流动员总数x企业行业身份流动员x名
四存问题
年x市做员发展提升员质量调控员结构方面做量工作取成效员队伍结构进步优化实际情况存问题：
（）员队伍结构优年龄结构全市35岁员x名占员总数x36岁45岁员x名占员总数x46岁59岁员x名占员总数x60岁员x名占员总数x员年龄结构优状况旧存学历专学历员x名占员总数x高中中专学历员x名占员总数x初中员x名占员总数x员学历优状况旧存
（二）员发展工作位十八全市基层组织普遍高度重视员发展工作重视员队伍建设工作实际调查情况部分基层组织员发展工作中政治站位高关严老思想员质量良莠齐政策理解位执行程序位员发展工作资料完善信息齐全时间节点衔接等问题时发生
（三）员队伍备力量足调查情况xx年全市x基层组织入申请x名占全市员总数x低全国x水入积极分子x名占全市员总数x低全国x水发展象x名占全市员总数x全市员总量相申请积极分子发展象数量较少备力量足
五策建议
（）思想高度重视全市级组织高度重视建设工作高度重视员发展工作基层组织充分发挥政治核心作政治引领作切实增强组织凝聚力心力战斗力召唤力充分发挥基层组织战斗堡垒作员肌体细胞活动体必须思想高度重视工作中统筹安排具体操作中坚持标准求执行贯彻落实
（二）建立青年员培养机制建设高素质专业化干部队伍契机建立青年员培养机制进步优化全市员队伍结构行业领域实施青年员培养计划继续巩固加强传统领域员发展教育理工作继续扩展新兴业态互联网领域员工作计划步骤全市培养选拔批高素质专业化员队伍厚植层面执政基础
（三）建立入审查机制建立入审查机制新形势做员发展工作突出政治关益探索员数量服务员质量直接体现级组织审查级组织员发展工作政治方面筛查程序方面考量审查机制建立突出入环节审查入申请开始积极分子发展象预备员环节转正环节少
（四）加员备队伍建设全市级组织高度重视备队伍建设工作积极吸收行业先进分子作队伍备力量高度重视全市入申请队伍积极分子队伍建设工作壮两支队伍两支队伍始终坚持中选优优中选优工作标准源源断培养具远理想信念具较高素质员
（五）强化流动员队伍理互联网时代员流动性组织创建模式呈现样化紧时代步伐研究新问题寻找新途径全市流动员情况进行调查研究根行业区域特点探索创建网流动组织全市范围设置关流动员理组织架构理办法科学安排活动开展切实抓流动员理教育工作
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