XX镇2022年村两委班子村干部绩效考核方案
进步加强村两委班子干部队伍建设全面客观公正科学评价全镇村干部政治素质业务水工作实绩断提高工作积极性动性促进村级理制度化规范化根县委关文件精神结合镇实际特制定方案
指导原
坚持实事求客观公正注重实绩群众公认绩效挂钩原坚持全面考核重点工作考核相结合时考核年度考核相结合组织考核民测评相结合科学全面准确考核村两委班子村干部
二考核象
村两委班子职岗村干部
三奖项奖金设置
根考核结果设综合奖单项奖优秀村书记奖优秀村干部奖镇济工作会予表彰奖励
（）综合奖
综合目标考评分高低取前3名综合考评第二三名村分奖励12000元10000元8000元
（二）单项奖
单项奖设8项：建设卫生健康乡村振兴三农工作安建设武装双拥工作生态环境民生保障特殊贡献9项均取前两名获单项先进村第名予2000元奖励第二名予1000元奖励
（三）村干部考核奖
村组织书记中考核结果优秀取考核分值总分高前三名分奖励3000元2500元2000元村干部中取考核分值总分高前六名分奖励：第名2000元第二三名1500元第四五六名1000元
四考核方法
（）村评村认真考评容逐项进行查评建立完善工作目标执行情况档案资料形成书面查报告填写考评指标评表村书记审定签字加盖公章报
（二）现场考评镇考评组通现场查资料核实数代表座谈走访群众等种形式村两委班子村干部工作进行考核
（三）组织审评镇考评组根考评结果提出先进单位建议名单提交政联席会议研究审定确定终名次作出表彰决定
五考核容分值
（）综合考评（基分100分中考核项80分群众满意度测评5分领导班子评定15分）
1考核项（80分）
考核容包括：组织工作全面严治意识形态服务中心工作社会治安综合治理卫生健康应急理民政农民建房两违控城乡环境综合整治巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接新农村建设环保文化乡村旅游等方面容（具体评分标准见附件）
2群众满意度测评（5分）
参加测评员：村两委班子全体成员村民组长员村民代表少2级代表代表干总数低15
分方式：民评议分＝(优秀票数×1十称职票数×08十基称职票数×06称职票数×1)／总票数×5
3镇领导班子评定（15分）
根村干部会议出勤工作出勤材料报送阶段性工作务重点交办工作务完成情况确定分值
（二）加分项目
列情形予加分事项重复计分高低加5分
1获国家部委省委省政府表彰加3分获省直部门市委市政府表彰加2分获市直部门县委县政府表彰加1分获县直部门镇委政府表彰加05分代表XX镇接受县委县政府巡回观摩获前三名加1分获前四六名加05分奖励均村集体奖励含奖励
2村集体济收入超50万加1分村集体济收入超30万05分（县委组织部农业农村局认定准）
（三）扣分项目
列情形予扣分事项重复扣分高低扣8分
1工作期间村办公场开门坐班发现次扣05分镇组织召开会议迟次扣02分旷会次扣05分（查阅镇政府通报关记录）
2省市县明察暗访予通报批评村分次扣2分15分1分（镇政办负责提供材料）
六考核评定
（）村两委班子绩效考核结果评定
村两委班子年度绩效考核分＝考核项分+群众满意度测评分+镇领导班子评定分+项目加分+项目扣分
村两委班子绩效考核评定分优秀合格基合格合格四等次考评分值90分（含90分）优秀分值80分（含80分）90分（含90分）间合格分值70分（含70分）80分（含80分）基合格70分合格
工作受票否决村两委班子评优秀等次
村两委班子考核列情况者合格班子：
1班子部团结严重影响工作整改没明显改变
2班子集体存廉洁问题情形较严重
3民测评中合格票超三分
4消极镇委政府达工作务影响全镇总体工作（没进度完成重项目建设）
5原应确定合格
（二）村干部绩效考核结果评定
村干部年度绩效考核分＝工作业绩分+民测评分+时工作分
工作业绩分村两委班子年度目标考核项分（含加扣分）×应考核系数值
民评议分＝(优秀票数×1十称职票数×08十基称职票数×06称职票数×1)／总票数×10
时工作分基础10分镇领导班子成员分确定
村干部年度工作目标考核分村两委班子年度工作目标考核分应考核系数计算产生考核系数：村组织书记：098村两委编岗干部：096
村干部年度绩效考核结果分优秀称职基称职称职四等次考评分值90分（含90分）优秀(优秀例超25)分值80分（含80分）90分（含90分）间称职分值70分（含70分）80分（含80分）基称职70分称职评定合格村两委班子该村村干部评优秀等次
工作票否决村干部评优秀等次评先评优
村干部考核列情况者称职：
1服镇委政府工作安排
2表里阳奉阴违挑唆明真相群众干部搞非组织活动
3存廉洁问题情形较严重年度受严重警告处分行政记处分
4评合格班子村两委负责
5民测评中称职票超三分
6情况应确定称职
（三）终评定
考核组初评结果提交政联席会集体研究确定研究结果镇村公示接受干部群众监督干部群众举报反映情况问题查实组织复评
七考核结果运
年度考核结果通镇委文件形式发村镇村两级公示考核程中形成考核材料工作实绩考核结果考核工作结束镇组织口负责汇总整理统入村干部档案作表彰奖励重
（）村集体奖惩挂钩年度考核结果目标综合考评先进村单项先进进行奖励评合格村两委班子作软弱涣散组织进行集中整顿
（二）村干部绩效工资挂钩村发放村干部绩效工资严格镇年终考核结果予发放根考核结果村班子考核评分排二三名村村干部绩效考核工资村干部全年基工资100发放村班子考核评分排四五六名村村干部绩效考核工资村干部全年基工资98发放村班子考核评分排七八名村村干部绩效考核工资村干部全年基工资96发放
（三）村干部评先表彰招录考试挂钩年度考评称职村干部方入选全镇济工作会表彰时村干部参加公务员招录考试选拔事业编员必条件
（四）村干部罢免调整挂钩评合格村村支部书记镇委进行诫勉谈话视情节作出停职免职辞退等决定称职村干部法启动相关程序
XX镇2022年村两委班子绩效考核体系
考核指标
分值
责部门
考
核
项
（100分占80）
建设
（20分）
组织工作
10
镇组织口
全面严治
5
镇纪委
意识形态工作
4
镇宣传口
武装
3
镇武部
社会建设
（24分）
社会治安综合治理
10
镇综治口
卫生健康工作
8
镇卫健口
文化教育
2
镇文教口
应急理（含安全生产防汛
森林防灭火防灾减灾）
6
镇应急口
济建设
（29分）
服务园区重点项目现代农业等工作
13
镇考核组班子会
农民建房两违控
5
镇农口镇综合执法队
美丽乡镇建设（农村居环境整治新农村建设）
3
镇农口
乡村旅游
2
镇文教口
生态文明
建设
（9分）
城乡环境综合整治
2
镇综合执法队
环境保护
4
镇综合执法队
林长制
1
镇农口
水利河长制
2
镇农口
耕保护
1
镇农口
民生福祉
（18分）
巩固拓展脱贫攻坚成果乡村
振兴效衔接
10
镇乡村振兴办公室
退役军服务
1
镇武部
民政工作
4
镇民政口
招工工作
2
镇工口
社工作（城乡医保居保等）
2
镇社口
群众满意度测评（5分占5）
5
镇考核组
镇领导班子评定（15分占15）
15
镇政班子
XX镇2022年村两委班子绩效考核评分细
考核指标
分值
责部门
考核细
考
核
项
（100分占80）
建设
（22分）
组织工作
10
镇组织口
1组织制度健全基层支部规范化建设手册记录规范完整（2分）
2员发展规范化（1分）
3抓建促乡村振兴工作实效（2分）
4务政务公开规范时（05分）
5办公场整洁设施布置合理（05分）
6村级备干部队伍建设（1分）
7时足额缴纳费（1分）
8村集体济发展工作（2分）
全面严治
5
镇纪委
1村负责遵守廉洁准中央八项规定精神等求（1分）
2动报告移送辖区员违纪问题线索协助级纪检部门查办案（1分）
3积极配合级部门开展疫情防控工作乡村振兴领域扫黑恶专项斗争工作（15分）
4村级风廉政建设相关图片资料分类档村级三务公开栏定期完善更新（1分）
5落实重事项报告制度承诺履行情况（05分）
意识形态工作
4
镇宣传口
1政策理学宣讲（1分）
2外宣传成效（1分）
3新时代文明实践站（1分）
4开展志愿服务（1分）
武装
3
镇武部
1机构设立（03分）：员安排01分标识01分办公设施01分
2征兵工作（2分）：征兵入户宣传03分征兵报名02分站体检05分学毕业生应征入伍07分非学毕业生应征入伍03分
3民兵整组（07分）：员报03民兵点验训练05分
社会建设
（25分）
社会治安综合治理
10
镇综治口
1反诈app载务完成情况（2分）
2综治实体化运行情况（2分）：包括网格员事件报05分网格员日常巡查05分报矛盾纠纷事项05分特殊群走访05分
3三提升工作2分：包括群众满意度1分扫黑恶常态化工作1分
4日常工作2分：包括防溺水05分突出矛盾调解05分反邪教05分护路05分
5信访司法工作2分：时做信访排查化解工作严格控制重复访集体访异常访越级访发生1分农村法律明白工作开展情况1分
卫生健康工作
7
镇卫健口
1切实做奖扶特扶二女户家庭等利导工作落实情况（1分）
2计划生育报表时准确出生口性趋正常（05分）
3免费孕前优生健康检查完成情况电话调查准确率（1分）
4流动口理（05分）
5新冠肺炎疫情防疫疫苗接种工作（4分）
文化教育
2
镇文教口
1农家书屋整洁记录齐全（1分）
2积极开展文化活动(1分）
应急理
（含安全生产防汛
森林防灭火防灾减灾）
6
镇应急口
1退役军事务1分：机构设立02分材料报05分时工作效03分
2安全生产1分：辖区安全生产宣传05分溺水事05分
3森林防灭火1分：重点时段防火宣传05分火灾现场应急处置05分
4防汛抗旱1分：信息报05分巡查03分值班值守02分
5防灾减灾1分：信息报05分巡查03分应急救灾02分
6气象工作1分：员落实05分资料报送05分
济建设
（24分）
服务园区重点项目
现代农业等工作
13
镇考核组班子会
综合全年项中心工作重点工作推进情况班子会研究会评分
农民建房两违控
5
镇农口镇综合执法队
1农民建房理规范申报挂牌公示等手续齐全详细巡查记录3分出现例违规扣1分
美丽乡镇建设（农村居环境整治新农村建设）
3
镇农口
1积极协助配合XX黄桶集镇建设理品质提升相关工作（1分）
2改厕改房（拆破旧猪栏土坯房）等全面完成村庄环境整治位（1分）
3村组线村庄环境卫生状况时报告时进配合整改位（1分）
乡村旅游
3
镇文教口
1推出旅游土特产品乡村美食乡村民宿形成品牌计（15分）
2乡村旅游点景区游客观赏点（15分）
生态文明
建设
（10分）
城乡环境综合整治
2
镇综合执法队
1集镇线整治位（含乱停乱放出店营乱堆乱放清理牛皮癣广告等）（1分）
2公路线村庄暴露垃圾河道（水塘）水面漂浮垃圾乱堆乱放牛皮癣广告等（05分）
3积极配合迎检督查工作落实情况（05分）
环境保护
4
镇综合执法队
1环境保护宣传教育（05分）发现环保方面问题时报（05分）
2秸杆禁烧工作部署位（1分）
3积极配合综合行政执法工作开展（1分）
4积极配合协调处理辖区企业养殖业环保方面矛盾纠（1分）
林长制
1
镇农口
1林长制工作运转正常年开展林长制宣传教育活动少2次档案理规范01分少1次扣005分扣完止
2林长制公示牌维护位林长变动时更新01分否分
3完成镇政府安排年度营造林计划退化林修复森林抚育森林村庄创建等务01分未完成务项扣003分扣完止
4组织义务植树活动社会影响较01分否分
5天然商品林公益林保护方面保护措施力未发生非法采伐01分发生非法采伐发生起扣005分扣完止
6林资源保护方面保护措施力未发生非法侵占现象01分发生非法侵占现象发生起扣005分扣完止
7野生动植物保护宣传位认真开展爱鸟周保护野生动物宣传月等宣传活动005分否分时实施野生动物收容救护工作003分发生起时救护分开展加强野生植物采挖理002分发生起破坏野生植物案件分
8古树名木保护湿保护方面计01分古树名木挂牌保护位005分保护牌未挂牌位分湿保护位005分否分
9疫木治方面完成疫木治务01分出现疫木治班合格合格班扣005分扣完止
10森林防火工作完成情况措施落实位未发生森林火灾01分否分
水利河长制
2
镇农口
1防汛抗旱开展日常工作（05）
2处理水利行业纠纷(05)
3水价改革开展日常工作（05）
4河长制村级河长 APP巡河记录效次数(05）
耕保护
1
镇农口
新增非粮化现象扣05分卫拍未整改扣05分高标准农田建设新增耕加05分
民生福祉
（19分）
巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接
10
镇乡村振兴办公室
1脱贫攻坚乡村振兴效衔接日常日常工作完成报情况3分报时次扣02分错报漏报次扣01分镇纪委督查通报问题扣02分直扣完止
2财政衔接乡村振兴项目发展情况村集体济增长情况（2分）年新发展产业村加1分年村集体济增长村加1分年未新发展产业村扣1分年村集体济未增长村扣1分
3省市县村暗访督导情况3分暗访督导未发现问题村扣分暗访督导发现问题村发现问题扣02分直扣完止
4脱贫攻坚乡村振兴效衔接工作政策宣传脱贫户监测象工作满意度情况2分村干部脱贫攻坚乡村振兴效衔接工作政策宣传位扣1分脱贫户监测象脱贫攻坚乡村振兴效衔接工作满意度低次扣05分直扣完止
民政工作
4
镇民政口
1社会救助残联工作（2分）特困低保时救助残疾两项补助等审批程序规范动态理期间受助象提供材料求真实效时2分信访隐患时化解越级访负面舆情群众满意率高社会救助问题发生越级访负面舆情例扣05分扣完止
2殡葬改革工作（1分）时报死亡员信息日报表火化入公墓安葬公墓墓碑搭建违建遮挡物05分完善村红白理事会台账丧事办理文明节俭办丧扰民游丧闹丧操办等现象05分殡葬改革信息时报送坟墓违规改建违背防疫规定办理丧事等级关部门通报例扣02分扣完止
3．养老服务体系建设基层政权区划名社会工作（1分）建立农村颐养家便民服务窗口协商议事场制度记录80岁高龄三留守特殊困难残疾等群体工作台账规范落实定期探访机制设置村（居）务公开栏时公开1分
招工工作
2
镇工口
招工工作（2分）：全部完成2分部分完成例计算分数完成务数县社局认定准
退役军双拥工作
1
镇武装口
退役军事务1分：机构设立01分材料报05分时工作效率02分八年终退役军现役军家属走访02分
社工作
（城乡医保居保等）
2
镇社口
1时完成城乡居民医疗保险参合例务（05分）
2时填报参合登记表时社保卡发户（05分）
3城乡居民医疗保险宣传服务工作位（05分）
4积极组织村民参加城乡居保失农民社保（05分）
群众满意度测评（10分占10）
10
镇考核组
镇领导班子评定（10分占10）
10
镇政班子
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
进步加强村两委班子干部队伍建设全面客观公正科学评价全镇村干部政治素质业务水工作实绩断提高工作积极性动性促进村级理制度化规范化根县委关文件精神结合镇实际特制定方案
指导原
坚持实事求客观公正注重实绩群众公认绩效挂钩原坚持全面考核重点工作考核相结合时考核年度考核相结合组织考核民测评相结合科学全面准确考核村两委班子村干部
二考核象
村两委班子职岗村干部
三奖项奖金设置
根考核结果设综合奖单项奖优秀村书记奖优秀村干部奖镇济工作会予表彰奖励
（）综合奖
综合目标考评分高低取前3名综合考评第二三名村分奖励12000元10000元8000元
（二）单项奖
单项奖设8项：建设卫生健康乡村振兴三农工作安建设武装双拥工作生态环境民生保障特殊贡献9项均取前两名获单项先进村第名予2000元奖励第二名予1000元奖励
（三）村干部考核奖
村组织书记中考核结果优秀取考核分值总分高前三名分奖励3000元2500元2000元村干部中取考核分值总分高前六名分奖励：第名2000元第二三名1500元第四五六名1000元
四考核方法
（）村评村认真考评容逐项进行查评建立完善工作目标执行情况档案资料形成书面查报告填写考评指标评表村书记审定签字加盖公章报
（二）现场考评镇考评组通现场查资料核实数代表座谈走访群众等种形式村两委班子村干部工作进行考核
（三）组织审评镇考评组根考评结果提出先进单位建议名单提交政联席会议研究审定确定终名次作出表彰决定
五考核容分值
（）综合考评（基分100分中考核项80分群众满意度测评5分领导班子评定15分）
1考核项（80分）
考核容包括：组织工作全面严治意识形态服务中心工作社会治安综合治理卫生健康应急理民政农民建房两违控城乡环境综合整治巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接新农村建设环保文化乡村旅游等方面容（具体评分标准见附件）
2群众满意度测评（5分）
参加测评员：村两委班子全体成员村民组长员村民代表少2级代表代表干总数低15
分方式：民评议分＝(优秀票数×1十称职票数×08十基称职票数×06称职票数×1)／总票数×5
3镇领导班子评定（15分）
根村干部会议出勤工作出勤材料报送阶段性工作务重点交办工作务完成情况确定分值
（二）加分项目
列情形予加分事项重复计分高低加5分
1获国家部委省委省政府表彰加3分获省直部门市委市政府表彰加2分获市直部门县委县政府表彰加1分获县直部门镇委政府表彰加05分代表XX镇接受县委县政府巡回观摩获前三名加1分获前四六名加05分奖励均村集体奖励含奖励
2村集体济收入超50万加1分村集体济收入超30万05分（县委组织部农业农村局认定准）
（三）扣分项目
列情形予扣分事项重复扣分高低扣8分
1工作期间村办公场开门坐班发现次扣05分镇组织召开会议迟次扣02分旷会次扣05分（查阅镇政府通报关记录）
2省市县明察暗访予通报批评村分次扣2分15分1分（镇政办负责提供材料）
六考核评定
（）村两委班子绩效考核结果评定
村两委班子年度绩效考核分＝考核项分+群众满意度测评分+镇领导班子评定分+项目加分+项目扣分
村两委班子绩效考核评定分优秀合格基合格合格四等次考评分值90分（含90分）优秀分值80分（含80分）90分（含90分）间合格分值70分（含70分）80分（含80分）基合格70分合格
工作受票否决村两委班子评优秀等次
村两委班子考核列情况者合格班子：
1班子部团结严重影响工作整改没明显改变
2班子集体存廉洁问题情形较严重
3民测评中合格票超三分
4消极镇委政府达工作务影响全镇总体工作（没进度完成重项目建设）
5原应确定合格
（二）村干部绩效考核结果评定
村干部年度绩效考核分＝工作业绩分+民测评分+时工作分
工作业绩分村两委班子年度目标考核项分（含加扣分）×应考核系数值
民评议分＝(优秀票数×1十称职票数×08十基称职票数×06称职票数×1)／总票数×10
时工作分基础10分镇领导班子成员分确定
村干部年度工作目标考核分村两委班子年度工作目标考核分应考核系数计算产生考核系数：村组织书记：098村两委编岗干部：096
村干部年度绩效考核结果分优秀称职基称职称职四等次考评分值90分（含90分）优秀(优秀例超25)分值80分（含80分）90分（含90分）间称职分值70分（含70分）80分（含80分）基称职70分称职评定合格村两委班子该村村干部评优秀等次
工作票否决村干部评优秀等次评先评优
村干部考核列情况者称职：
1服镇委政府工作安排
2表里阳奉阴违挑唆明真相群众干部搞非组织活动
3存廉洁问题情形较严重年度受严重警告处分行政记处分
4评合格班子村两委负责
5民测评中称职票超三分
6情况应确定称职
（三）终评定
考核组初评结果提交政联席会集体研究确定研究结果镇村公示接受干部群众监督干部群众举报反映情况问题查实组织复评
七考核结果运
年度考核结果通镇委文件形式发村镇村两级公示考核程中形成考核材料工作实绩考核结果考核工作结束镇组织口负责汇总整理统入村干部档案作表彰奖励重
（）村集体奖惩挂钩年度考核结果目标综合考评先进村单项先进进行奖励评合格村两委班子作软弱涣散组织进行集中整顿
（二）村干部绩效工资挂钩村发放村干部绩效工资严格镇年终考核结果予发放根考核结果村班子考核评分排二三名村村干部绩效考核工资村干部全年基工资100发放村班子考核评分排四五六名村村干部绩效考核工资村干部全年基工资98发放村班子考核评分排七八名村村干部绩效考核工资村干部全年基工资96发放
（三）村干部评先表彰招录考试挂钩年度考评称职村干部方入选全镇济工作会表彰时村干部参加公务员招录考试选拔事业编员必条件
（四）村干部罢免调整挂钩评合格村村支部书记镇委进行诫勉谈话视情节作出停职免职辞退等决定称职村干部法启动相关程序
XX镇2022年村两委班子绩效考核体系
考核指标
分值
责部门
考
核
项
（100分占80）
建设
（20分）
组织工作
10
镇组织口
全面严治
5
镇纪委
意识形态工作
4
镇宣传口
武装
3
镇武部
社会建设
（24分）
社会治安综合治理
10
镇综治口
卫生健康工作
8
镇卫健口
文化教育
2
镇文教口
应急理（含安全生产防汛
森林防灭火防灾减灾）
6
镇应急口
济建设
（29分）
服务园区重点项目现代农业等工作
13
镇考核组班子会
农民建房两违控
5
镇农口镇综合执法队
美丽乡镇建设（农村居环境整治新农村建设）
3
镇农口
乡村旅游
2
镇文教口
生态文明
建设
（9分）
城乡环境综合整治
2
镇综合执法队
环境保护
4
镇综合执法队
林长制
1
镇农口
水利河长制
2
镇农口
耕保护
1
镇农口
民生福祉
（18分）
巩固拓展脱贫攻坚成果乡村
振兴效衔接
10
镇乡村振兴办公室
退役军服务
1
镇武部
民政工作
4
镇民政口
招工工作
2
镇工口
社工作（城乡医保居保等）
2
镇社口
群众满意度测评（5分占5）
5
镇考核组
镇领导班子评定（15分占15）
15
镇政班子
XX镇2022年村两委班子绩效考核评分细
考核指标
分值
责部门
考核细
考
核
项
（100分占80）
建设
（22分）
组织工作
10
镇组织口
1组织制度健全基层支部规范化建设手册记录规范完整（2分）
2员发展规范化（1分）
3抓建促乡村振兴工作实效（2分）
4务政务公开规范时（05分）
5办公场整洁设施布置合理（05分）
6村级备干部队伍建设（1分）
7时足额缴纳费（1分）
8村集体济发展工作（2分）
全面严治
5
镇纪委
1村负责遵守廉洁准中央八项规定精神等求（1分）
2动报告移送辖区员违纪问题线索协助级纪检部门查办案（1分）
3积极配合级部门开展疫情防控工作乡村振兴领域扫黑恶专项斗争工作（15分）
4村级风廉政建设相关图片资料分类档村级三务公开栏定期完善更新（1分）
5落实重事项报告制度承诺履行情况（05分）
意识形态工作
4
镇宣传口
1政策理学宣讲（1分）
2外宣传成效（1分）
3新时代文明实践站（1分）
4开展志愿服务（1分）
武装
3
镇武部
1机构设立（03分）：员安排01分标识01分办公设施01分
2征兵工作（2分）：征兵入户宣传03分征兵报名02分站体检05分学毕业生应征入伍07分非学毕业生应征入伍03分
3民兵整组（07分）：员报03民兵点验训练05分
社会建设
（25分）
社会治安综合治理
10
镇综治口
1反诈app载务完成情况（2分）
2综治实体化运行情况（2分）：包括网格员事件报05分网格员日常巡查05分报矛盾纠纷事项05分特殊群走访05分
3三提升工作2分：包括群众满意度1分扫黑恶常态化工作1分
4日常工作2分：包括防溺水05分突出矛盾调解05分反邪教05分护路05分
5信访司法工作2分：时做信访排查化解工作严格控制重复访集体访异常访越级访发生1分农村法律明白工作开展情况1分
卫生健康工作
7
镇卫健口
1切实做奖扶特扶二女户家庭等利导工作落实情况（1分）
2计划生育报表时准确出生口性趋正常（05分）
3免费孕前优生健康检查完成情况电话调查准确率（1分）
4流动口理（05分）
5新冠肺炎疫情防疫疫苗接种工作（4分）
文化教育
2
镇文教口
1农家书屋整洁记录齐全（1分）
2积极开展文化活动(1分）
应急理
（含安全生产防汛
森林防灭火防灾减灾）
6
镇应急口
1退役军事务1分：机构设立02分材料报05分时工作效03分
2安全生产1分：辖区安全生产宣传05分溺水事05分
3森林防灭火1分：重点时段防火宣传05分火灾现场应急处置05分
4防汛抗旱1分：信息报05分巡查03分值班值守02分
5防灾减灾1分：信息报05分巡查03分应急救灾02分
6气象工作1分：员落实05分资料报送05分
济建设
（24分）
服务园区重点项目
现代农业等工作
13
镇考核组班子会
综合全年项中心工作重点工作推进情况班子会研究会评分
农民建房两违控
5
镇农口镇综合执法队
1农民建房理规范申报挂牌公示等手续齐全详细巡查记录3分出现例违规扣1分
美丽乡镇建设（农村居环境整治新农村建设）
3
镇农口
1积极协助配合XX黄桶集镇建设理品质提升相关工作（1分）
2改厕改房（拆破旧猪栏土坯房）等全面完成村庄环境整治位（1分）
3村组线村庄环境卫生状况时报告时进配合整改位（1分）
乡村旅游
3
镇文教口
1推出旅游土特产品乡村美食乡村民宿形成品牌计（15分）
2乡村旅游点景区游客观赏点（15分）
生态文明
建设
（10分）
城乡环境综合整治
2
镇综合执法队
1集镇线整治位（含乱停乱放出店营乱堆乱放清理牛皮癣广告等）（1分）
2公路线村庄暴露垃圾河道（水塘）水面漂浮垃圾乱堆乱放牛皮癣广告等（05分）
3积极配合迎检督查工作落实情况（05分）
环境保护
4
镇综合执法队
1环境保护宣传教育（05分）发现环保方面问题时报（05分）
2秸杆禁烧工作部署位（1分）
3积极配合综合行政执法工作开展（1分）
4积极配合协调处理辖区企业养殖业环保方面矛盾纠（1分）
林长制
1
镇农口
1林长制工作运转正常年开展林长制宣传教育活动少2次档案理规范01分少1次扣005分扣完止
2林长制公示牌维护位林长变动时更新01分否分
3完成镇政府安排年度营造林计划退化林修复森林抚育森林村庄创建等务01分未完成务项扣003分扣完止
4组织义务植树活动社会影响较01分否分
5天然商品林公益林保护方面保护措施力未发生非法采伐01分发生非法采伐发生起扣005分扣完止
6林资源保护方面保护措施力未发生非法侵占现象01分发生非法侵占现象发生起扣005分扣完止
7野生动植物保护宣传位认真开展爱鸟周保护野生动物宣传月等宣传活动005分否分时实施野生动物收容救护工作003分发生起时救护分开展加强野生植物采挖理002分发生起破坏野生植物案件分
8古树名木保护湿保护方面计01分古树名木挂牌保护位005分保护牌未挂牌位分湿保护位005分否分
9疫木治方面完成疫木治务01分出现疫木治班合格合格班扣005分扣完止
10森林防火工作完成情况措施落实位未发生森林火灾01分否分
水利河长制
2
镇农口
1防汛抗旱开展日常工作（05）
2处理水利行业纠纷(05)
3水价改革开展日常工作（05）
4河长制村级河长 APP巡河记录效次数(05）
耕保护
1
镇农口
新增非粮化现象扣05分卫拍未整改扣05分高标准农田建设新增耕加05分
民生福祉
（19分）
巩固拓展脱贫攻坚成果乡村振兴效衔接
10
镇乡村振兴办公室
1脱贫攻坚乡村振兴效衔接日常日常工作完成报情况3分报时次扣02分错报漏报次扣01分镇纪委督查通报问题扣02分直扣完止
2财政衔接乡村振兴项目发展情况村集体济增长情况（2分）年新发展产业村加1分年村集体济增长村加1分年未新发展产业村扣1分年村集体济未增长村扣1分
3省市县村暗访督导情况3分暗访督导未发现问题村扣分暗访督导发现问题村发现问题扣02分直扣完止
4脱贫攻坚乡村振兴效衔接工作政策宣传脱贫户监测象工作满意度情况2分村干部脱贫攻坚乡村振兴效衔接工作政策宣传位扣1分脱贫户监测象脱贫攻坚乡村振兴效衔接工作满意度低次扣05分直扣完止
民政工作
4
镇民政口
1社会救助残联工作（2分）特困低保时救助残疾两项补助等审批程序规范动态理期间受助象提供材料求真实效时2分信访隐患时化解越级访负面舆情群众满意率高社会救助问题发生越级访负面舆情例扣05分扣完止
2殡葬改革工作（1分）时报死亡员信息日报表火化入公墓安葬公墓墓碑搭建违建遮挡物05分完善村红白理事会台账丧事办理文明节俭办丧扰民游丧闹丧操办等现象05分殡葬改革信息时报送坟墓违规改建违背防疫规定办理丧事等级关部门通报例扣02分扣完止
3．养老服务体系建设基层政权区划名社会工作（1分）建立农村颐养家便民服务窗口协商议事场制度记录80岁高龄三留守特殊困难残疾等群体工作台账规范落实定期探访机制设置村（居）务公开栏时公开1分
招工工作
2
镇工口
招工工作（2分）：全部完成2分部分完成例计算分数完成务数县社局认定准
退役军双拥工作
1
镇武装口
退役军事务1分：机构设立01分材料报05分时工作效率02分八年终退役军现役军家属走访02分
社工作
（城乡医保居保等）
2
镇社口
1时完成城乡居民医疗保险参合例务（05分）
2时填报参合登记表时社保卡发户（05分）
3城乡居民医疗保险宣传服务工作位（05分）
4积极组织村民参加城乡居保失农民社保（05分）
群众满意度测评（10分占10）
10
镇考核组
镇领导班子评定（10分占10）
10
镇政班子
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
