拒绝“躺平”像先辈那样“觉醒”奋进主题党日三会一课宣讲稿


    拒绝“躺平” 像先辈那样“觉醒”奋进 青年兴则国家兴,青年强则国家强。当代部分年轻人面对生活自嘲“躺平”,百年前进步青年不甘沉沦选择“觉醒”,实是比对鲜明。事实证明青年中真正“躺平”的是极少数,不懈奋斗的是大多数。历史不因社会变迁而消亡,精神不因岁月遥远而磨灭。青年干部是党和国家事业发展的生力军,更应拒绝“躺平”,主动“觉醒”,激扬拼搏向上的青春力量、彰显奋发作为的青年担当。习近平总书记曾说“青年一代有理想,有本领,有担当,国家就有前途,民族就有希望。”青年是人一生最宝贵的阶段,是最有活力、创造力、想像力,以及精力和体力最充沛的年纪,像燃烧的火焰,释放着光和热。所以,青年人,当以志为翼,以云为衣,以天作床,不畏流离,闯荡一番,尽览人间旖旎风光。 百年党史上,永远不乏风华正茂的年轻人,怀揣一腔热血,投身到革命、建设与改革事业中。他们的青春与热血,铸就了今日之中国。我们不妨把目光投射到这伟大的岁月中,看看那些可爱的青年人。 青年当择高处立 王阳明曾说:“志不立,如无舵之舟,无衔之马,漂荡奔逸,终亦何所底乎?” 1920年春,浙江义乌分水塘村。一个不到30岁的青年正在夜以继日地翻译,反复推敲字词语句。这时,他的母亲特意为儿子包了粽子改善伙食,并叮嘱他吃粽子时记得蘸红糖水。过会儿,母亲在外面喊着说:“你吃粽子要加红糖水,吃了吗?”他说:“吃了吃了,甜极了。”母亲推开门,却发现儿子嘴上全是墨水,手边的红糖水并未蘸动。 当时,这位叫陈望道的青年,正在呕心沥血翻译《共产党宣言》。于是由此引出一句话:真理的味道非常甜。此书一经问世,即刻引起强烈反响,进步知识分子竞相购买、争相阅读,初版时刊印的1000册书很快便销售一空。截至1926年5月,由陈望道翻译的《共产党宣言》已重印达17版之多。 习近平总书记指出,100年前,陈望道同志翻译了首个中文全译本《共产党宣言》,为引导大批有志之士树立共产主义远大理想、投身民族解放振兴事业发挥了重要作用。 作为青年,就应当志存高远,择高处而立。固然,“志不立,天下无可成之事”不是要同学们天马行空,制定不切实际的目标,而是要脚踏定地,将远大志向分解为一个个小目标,一步一个脚印地向终极目标前行。 青年要珍惜韶华 孔子在川上曰:“逝者如斯夫,不舍昼夜。”时光匆匆如流水,青年不重来,一日难再晨。 新中国成立后,青年人是生力军。1954年,北京展览馆工地,北京建工胡耀林等18名团员青年竖起了全国第一面青年突击队旗帜。胡耀林青年突击队成立后,原定478个工日才能完成的施工任务,仅用11个月就完成了。巍峨庄严的北京展览馆,至今仍挺立在繁华的西直门商业区,成为新中国建筑史上的一个奇迹。从那时起,“青年突击队”这个响亮的名字从火热的工地走向新中国建设的各行各业。 改革开放年代,青年人仍是生力军。中国摩天大楼第一人,全国劳模陆建新到深圳那年正好18岁。那年,整个城市还都是矮小的房子。他参与建设了当时的中国第一高楼深圳国贸大厦,160米高。青年人的梦想是建设一座新城市,他陆续参与了多座深圳地标的建设,创下了多项纪录,成为了“深圳速度”的见证人。 陶渊明说:及时当勉励,岁月不待人。同学们要善于抓紧时间学习,“人才有高下,知物由学”,青年处于人生积累阶段,同学们应该要如死似渴,孜孜不倦地学习,扎实学好基础学识,这将会影响,甚至决定自己的一生。 青年须不负伟大时代 毛主席有诗:“数风流人物,还看今朝”,天将降大任于斯人也,在中华民族伟大复兴进程的新时期,我们青年人生逢伟大时代,更须努力成才,不辜负党和人民期望和重托。 第二十五届“中国青年五四奖章”评选中,北京科兴中维生物技术有限公司“克冠行动”工作团队荣获“中国青年五四奖章集体”。由52名青年员工组成的“克冠行动”工作团队与时间赛跑,77天完成疫苗临床前研究获得临床批件,77天完成成人组Ⅰ/Ⅱ期中期揭盲并被纳入紧急使用,为抗疫作出了突出贡献。 今年初举办的北京冬奥盛会,让世界看见新时代的中国青年。赛场上,90后、00后运动员奋斗拼搏、超越自我,展示着朝气蓬勃的青春活力;赛场外,年轻志愿者用热情和奉献提供暖心服务,让八方来客感到宾至如归。中国青年的自信从容、阳光向上、开放包容,向世界递出了一张闪亮的青春名片。 青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光荣属于青年。今年国务院新闻办公室首次专门就青年群体发布《新时代的中国青年》白皮书,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对青年工作的高度重视、对青年群体的亲切关怀。白皮书中一个个详实数据、鲜活事例,可以感受到中国青年与伟大时代的“双向奔赴”:新时代为广大青年提供了更优越的发展环境、更广阔的成长空间;广大青年努力拼搏、奋勇争先,为时代发展进步注入了强大青春动力。 青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量,国家的希望在青年,民族的未来在青年。100多年前,在那个风雨如晦的年代,正是中国青年的觉醒,点燃了中华民族伟大复兴的希望之光。进入新时代,在党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革进程中,总是能看见青春足迹和青春奉献。打赢脱贫攻坚战,多少大学毕业生担任第一书记;疫情防控第一线,多少青年医务工作者无畏逆行;航天事业勇攀高峰,多少年轻工程师辛勤耕耘、默默守护……把青春梦融入中国梦,把青春奋斗融入党和国家事业,新时代的中国青年以“请党放心、强国有我”的豪情阔步向前,以“可以平视这个世界”的自信与时代共同成长,为党和国家事业发展贡献智慧力量、展现青春担当。 时代造就青年,盛世成就青年。国家好,青年才会好。今天,新时代中国青年处在中华民族发展的最好时期。在物质条件上,从有衣穿到穿得时尚、穿出个性,从吃饱饭到吃得丰富、吃出健康,中国青年的生活水平实现了质的跃升;在人生选择上,从更加平等、更高质量的教育机会为越来越多的青年打开了通往成功成才大门,到职业选择日益市场化、多元化、自主化,中国青年拥有了更加广阔的人生舞台;在政策保障上,从全面构筑保障青年受教育权的完备法治环境,到出台《中长期青年发展规划(2016—2025年)》,中国青年拥有了更加坚实的保障。可以说,这个伟大时代为青年成长成才提供了丰厚馈赠和丰富滋养。 青春由磨砺而出彩,人生因奋斗而升华。生逢盛世,青年既面临着难得的建功立业的人生际遇,也肩负着“天将降大任于斯人”的时代使命。人的一生只有一次青春,青春是用来奋斗的。只有进行了激情奋斗的青春,只有进行了顽强拼搏的青春,只有为人民作出了奉献的青春,才会留下充实、温暖、持久、无悔的青春回忆。既然生逢这个伟大时代,何不奔跑逐梦、活出精彩?既然时代打开了更广阔的发展空间,何不抓住机会、乘势而上?“得其大者可以兼其小。”以实现中华民族伟大复兴为己任,中国青年当不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望,在新时代谱写更加精彩的青春之歌,既实现自己的青春梦、人生梦,更用青春奋斗汇聚起推动时代前行的磅礴力量。 青年应主动“觉醒”奋斗 习近平总书记在中国人民大学考察时强调:“立足新时代新征程,中国青年的奋斗目标和前行方向归结到一点,就是坚定不移听党话、跟党走,努力成长为堪当民族复兴重任的时代新人。”对中国青年来说,今天,以生逢这个伟大时代为荣;明天,应该通过奋斗让时代以自己为荣。在奋斗中释放青春激情、追逐青春理想,让青春在为祖国、为民族、为人民、为人类的不懈奋斗中绽放绚丽之花,我们要以青春之我、奋斗之我,为民族复兴铺路架桥,为祖国建设添砖加瓦。 要拒绝“躺平”,在坚定信念、博学善思中主动“觉醒”。心之所向,行之所至。一旦思想上“躺平”,进而精神上懈怠、认知上有误、方向上偏差,最终看似“躺平”、实则“不平”。回首五四运动时期,身处乱世不改仁人志士救亡图存之心、积贫积弱不移爱国青年振兴中华之志,面对山河破碎、百姓蒙难,先辈们坚定信仰、敢于牺牲、奋勇抗争。时光流转,面对危难时刻,永远不乏挺身而出的广大青年,他们奔走在保家卫国、抗洪救灾、疫情防控等战线的最前沿,他们勇于接过历史的接力棒、不畏艰难不怕付出,用实际行动发出强国有我的呐喊。青年干部要以先辈为镜、继先辈之志,从读原著、学党史中汲取经验智慧、凝聚前进力量、传承红色基因,在常学常新中坚定理想信念,在善思善悟中加强党性修养。 要拒绝“躺平”,在为民服务、笃行实干中主动“觉醒”。人需在事上磨,方立得住。面对复杂繁重的工作,一味采取“躺平”、“摆烂”的态度实不可取。尤其对于基层工作人员而言,上面千条线,下面一根针,轻如家长里短、重如政策推进、缓如常态落实、急如突发应对,真是大大小小挑战不断。“躺平者”终将被历史淘汰,撸起袖子加油干的“奋进者”才是社会的主流。青年干部要实事求是、深入实际、了解实际,在基层中经风雨、补短板、壮精骨,唯有脚踏实地、多接地气、念民所忧、行民所盼,切实把人民群众的急难愁盼解决好、把各项工作的任务要求处理好,在实干中切实涵养家国情怀、在磨砺中提高自身本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。 要拒绝“躺平”,在慎独慎微、修身自律中主动“觉醒”。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。脱贫攻坚事业成于无数基层人员的奉献,疫情防控工作背后各行各业的平凡英雄在付出着,正是由于星星之火的汇聚,我们党才能够完成一个又一个艰巨任务、实现一个又一个伟大壮举。慎独慎微不仅事关党员干部个人的成长,更事关党的事业和形象,成大事者,亦要拘小节,小事小节中有党性、有底线、有品行。青年干部要常怀敬畏之心、多思贪欲之害,始终如履薄冰、严于律己,做到清清白白做人、干干净净做事。前进的道路不总是一帆风顺,越是伟大的事业越是充满了挑战,青年干部唯有慎始慎终、善作善成,才能以“乱云飞渡仍从容”的态度面对挫折,以“难不住、压不垮”的精神创造继续成功。 宣讲稿:拒绝“躺平”,起而行之,奋斗不止! 各位领导、各位党员: 支部安排我给大家讲一次党课,今天我想结合2023年春晚小品《坑》和当前开展的机构改革、人员竞聘工作,以“拒绝‘躺平’,起而行之,奋斗不止”为主题,和大家一起交流学习。 一、 以百年成就、百年经验的旗帜指引,汲取奋进力量 党的二十大是是一个历史性和全局性的重大会议,也是一个里程碑和开创性的重大会议,深刻回答了“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”,彰显了百年大党高度的历史自觉和历史自信。 从思想理论而言,一百年来中国共产党带领广大人民群众经历了四个历史时期,如今是中国特色社会主义新时代,中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。在这一时期形成的习近平新时代中国特色社会主义思想,是当代中国马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华。全会以十个“明确”阐述了了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心内容,并确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。 从历史意义而言,中国共产党的百年奋斗从根本上改变了中国人民的前途命运,开辟了实现中华民族伟大复兴的正确道路,展示了马克思主义的强大生命力,深刻影响了世界历史进程,也锻造了走在时代前列的中国共产党。 从历史经验而言,中国共产党之所以能够创造出辉煌灿烂的伟大成就,根本就在于始终坚持了党的领导、人民至上、理论创新、独立自主、中国道路、胸怀天下、开拓创新、敢于斗争、统一战线和自我革命这十个重要法宝。 作为九千六百多万党员中的一份子,我们要将习近平新时代中国特色社会主义思想学懂弄通,深刻把握核心思想内容,自觉增强“四个意识”、更加坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。此外,也要从党的百年历史成就中激发奋斗的力量,将党的百年历史经验具体分析,具体运用到我们的日常工作之中,牢记中国邮政的初心使命、作为党员的初心使命,埋头苦干,勇毅前行。 二、 以奋斗光荣、躺平为耻的正确态度,审视自身工作 在集团公司党组召开的2022年第4次中心组学习(扩大)会议上,集团公司党组书记、董事长刘爱力领学了中组部发布的关于党员干部绝不能“躺平”的文章,并分享了他的读后感和思考体会。集团公司党组办转发这两篇文章,要求各级党组织和全体党员干部要组织学习、认真研读,并结合刘爱力书记的思考体会和工作要求深入对照、深刻反思,抓好贯彻落实。 作为党员,我们如何对照反思?首先,对照“躺平者”的典型表现,把自己摆进去、把工作摆进去,反思自己在日常工作中是否存在不敢为、不愿为、不真为、不会为、慢作为的情况。其次,对照文章和工作要求,反思自己目前具不具备“有位必须有为”的责任意识,是否形成“有为不必有位”的境界格局,是否真正做到了“在其位谋其政,任其职尽其责”。最后,对照“有为才有位”“无为者无位”的激励约束机制,如近期即将开展的岗位竞聘,思考自己如何在新一轮的机构改革和企业发展当中勇当“奋斗者”、绝不做“躺平者”,纠治“躺平”思想,铲除“躺平”土壤,激活干事动能。 三、 以起而行之、奋斗不止的矫健姿态,推动企业发展 习近平总书记指出,用人导向最重要、最根本、也最管用,对干部最大的激励是正确用人导向,用好一个人能激励一大片。中国邮政倡导要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,明确所有重点任务和岗位职责,为此我们今年要开展XXX综合职能类岗位竞聘。 关于此次竞聘还有两点需要强调一下。一是在思想上,我们要进一步提高站位,夯实理想信念之基,不简单以职位高低、职权大小来衡量个人价值,从国家大局、企业发展、人民需要来定位人生目标,将小我融入大我,用工作成绩成就人生价值。二是在行动上,竞聘之后不论岗位如何变动,我们都能不以物喜、不以己悲,以自我认可、毫不懈怠的精神,以起而行之、奋斗不止的姿态,在今后的工作中一往无前、积极干事创业,在推动企业发展的过程中追求“我将无我,不负人民”的伟大境界。 以上就是这次党课的全部内容,谢谢。 浅谈如何挽救躺平式干部 近日,不担当不作为的“躺平式”干部成为热议话题,尤其是一些“躺平”的中年干部,不干事还“找茬”,添堵添乱的“闹剧”,污染了干事环境,带偏了实干的节奏,甚至成为影响行政效能的群体性障碍。 究其“躺平式”干部不干事还“找茬”的背后,既有思想僵化、因循守旧的“懒惰”,也能力素质低下的“折腾”,分工不合理的“加持”,更有晋升无望后的“不甘”,正向激励的“缺位”,还有无力担当责任的“推卸”。躺平式干部的形成,既有外部环境的影响,又有内在因素的必然,危害不容小觑。 沉疴积弊还需下猛药。单纯强压的问责、不管不顾的放任、无原则下线的讨好,都不能解决问题。治理“躺平式”干部,既需要靶向精准发力,又需要综合施策、持续以恒的转化方能奏效。下面我就如何解决上述现象浅谈几点认识。 一是构建纯洁可靠的信任关系。任何单位与部门,领导与部属,同事之间如果没有信任关系,就如同一盘散沙。相互猜忌,相互推诿,最终一事无成。然而信任关系的建立并非一朝一夕,需要单位成员齐心协力,在长期的工作生活中共同努力。良好的工作生活氛围,是构建纯洁可靠的信任关系的前提。领导干部在大事上要一心为公、勇于担当,小事上要胸怀坦荡、豁达大度;部属成员在大事上要看齐追随、令行禁止,在小事上要首当其冲,尽心尽责;同事之间要团结互助、坦诚相待。纯洁可靠的信任关系,让“躺平式”干部没有传播负能量,怨天尤人的生存空间。 二是建立科学评估的决策机制。科学规律告诉我们:任何事物的最高标准一定要由最高代价来支撑。当前,少数领导干部只讲政绩,不讲客观规律,所有的工作都用最高标准来要求,却很少愿意付出最高代价。部属因为能力素质参差不齐,有的疲于应付,有的苦不堪言。俗话说得好:不怕利益少,就怕不公平,不怕任务多,就怕瞎折腾。所以,工作任务一定要建立科学评估的决策机制,分清轻重缓急,工作任务什么时候干,干到什么程度、付出多少代价,一定要有一个科学多评估,防止喧宾夺主、眉毛胡子一把抓,最后什么都抓不到位。拒绝折腾,让“躺平式”干部没有“无所适从”的借口。 三是量化可视的分解目标任务。当前,部分领导干部不会分解任务、不会分配任务的现象还不同程度的存在,这就造成了工作效率低下,“累的累死、闲得闲死”的现象时有发生,有些部门已经成为常态。一句“不会做”,便成了“躺平式”干部的万能“拒绝钥匙”,加之部分领导干部不愿意得罪人,不敢较真斗硬,更加助长了这部分“躺平式”干部的“嚣张气焰”。此时,领导干部必须承担起主体责任,坚持原则,敢于较真,讲究方式方法,工作任务做到量化分解、合理分配。一定要让“躺平式”干部“动”起来,严格检查督促,直至任务完成。拒绝权责不清,让“躺平式”干部没有推卸责任的理由。 四是细化赏罚分明的奖惩制度。当前,奖惩制度日趋完善,然而很多单位在遇到“躺平式”干部时,却没有什么好的办法,因为他们“大错不沾,小错不犯,除了躺平,别的不干”,着实让人头疼不已。究其主要原因还是是大功有大奖,小功却没有小奖,大错有大惩,小错却没有有小惩。量的积累才能达到质的飞跃,没有久久为功,何来功高显赫,没有偷鸡摸狗,何来万恶不赦。所以一定要以“小功有小奖,小错有小惩”为抓手,结合干部晋升、调动、休假、福利等待遇,逐步完善精细化管理下的奖惩制度措施,让单位不再拿“躺平式”干部没有办法,让“躺平式”干部不敢再“躺平”。 五是树立“能着有位”的用人导向。公务员系统成金字塔结构,越往上位置越少,不是所有的人都能走向领导岗位。相当一部分“躺平式”干部晋升无望后便一蹶不振,找不准定位,找不到获得感,总感觉单位有我不多、没我不少,工作离了谁照样干,整天提不起兴趣,混一天算一天。此时,就需要对“躺平式”干部量体裁衣,调整岗位,帮助他们找准定位,找到获得感。让“躺平式”干部不能再“躺平”,重拾信心、找回自我。 六是营造和谐的人文关怀环境。人的思想是随着环境的改变而改变的,“躺平式”干部并非开始就“躺平”,只是随着时间的流逝,他们的功劳不再被提及。因为家庭、健康、生活等各种原因影响,工作不再有原来的高效,成绩不再被认可。此时“躺平式”干部更加需要的是不放弃,不嫌弃,不抛弃,需要更多的是人文关怀。此时,需要单位和领导干部齐心协力营造和谐的人文关怀环境,用真心去关心他们,真情去打动他们,用真爱感染他们。让“躺平式”干部不愿再“躺平”,真正回归工作,回归生活。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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