工施工员聘合
甲方（单位）：
负责： 电话：
乙方： 联系电话：
应急联系：1姓名： 电话：
2姓名： 电话：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法国家省关规定甲乙双方合法公等愿协商致诚实信原订立合
劳动合期限
1月薪工资合期_2016_年_3月_10_日起施工工作务完成工放假止具体合期限应根工程施工进展情况确定
2年薪工资合生效日期_2016_年_3月_10_日起_2017_年_3月_10_日终止
二工作容工作点
1乙方岗位职务 甲方根工作需乙方工作力乙方工作岗位进行合理安排调整
2乙方工作务职责见项目部岗位职责相关文件
3乙方工作点 项目部
三工作时间休息休假
（）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部理制度执行）乙方享受法定节假日甲方工停工放假时间视作乙方休假日合约定工资标准支付工资施工现场项目理员工作制项目部求执行（项目部原没周末节假日）
四劳动报酬
1乙方正常工作时间工资民币施工期间 元月甲方工放假乙方没工资（月薪）
2乙方正常工作时间工资民币 元月 元年甲方工放假乙方工资正常开（年薪）
3该工资中已包括乙方薪酬税金
4工资必须货币形式支付实物价证券代货币支付
5甲方月 10 日发放月工资遇法定休假日休息日提前工作日支付
五劳动纪律
（）甲方法制定项规章制度应乙方公示乙方应遵执行
（二）乙方合期间应严格遵守国家项法律法规规章遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律安全技术操作规程服甲方理教育甲方权乙方执行规章制度情况进行检查督促奖惩具体：
1乙方应遵守国家法律法规服甲方理乙方违反规章制度造成甲方利益受损害企业声誉损害财产损坏等甲方根严重程度采取次性罚款措施酌情决定否开
2严格执行甲方规章制度果乙方违反合规定贪污受贿严重玩忽职守道德粗鲁行引起预示引起严重损害身财产利益乙方触犯刑法受法律制裁等甲方权立予开乙方贪污受贿损害身财产利益造成损失乙方负完全赔偿责
3时完成规定工作务
4受聘期间离开甲方乙方必须掌握解甲方相关切业务资料信息绝保密泄漏否甲方法追究法律责相应济损失
5乙方合终止原离职时应动交回业务资料业务关通信备忘录客户清单图标资料电脑文档甲方配备通讯设备办公设备劳保品等
6遵守国家方关计划生育政策
六社会保险福利遇
1合期甲方乙方办理参加养老医疗失业工伤生育等社会保险手续办理意外伤害保险（保险金 元）
2乙方患病甲方予医疗遇
七劳动保护劳动条件职业危害防护
1甲方国家省关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场切实保护乙方生产工作中安全健康
八律廉洁约定：
1甲方施工期间专职聘乙方乙方工兼职兼职影响甲方工作甲方立解合乙方返甲方半月工资（非甲方施工期外）
2乙方责造成施工错误带济损失视具体情况乙方承担赔偿责
3乙方贪污挪公款接受供应商返点回扣等行造成甲方损失必须全额赔偿情节严重报司法机关处理追究济赔偿损失
八合变更
甲乙双方协商致变更合办理书面变更手续变更劳动合文甲乙双方执份
八合解终止
（）解
1．甲乙双方协商致合解
2．列情形甲方条件解合：
（1）乙方严重违反甲方规章制度
（2）乙方严重失职营私舞弊甲方造成重损害
（3）乙方时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响者甲方提出拒改正
（4）乙方患病非工负伤规定医疗期满事合约定工作
3．列情形乙方条件解合：
（1）甲方月未足额支付劳动报酬
（2）甲方规章制度违反法律法规规定损害乙方权益
（3）甲方违反法律行政法规强制性规定致合效
（4）法律行政法规规定乙方解劳动合情形
（二）终止
合期满法定终止条件出现合行终止
九调解仲裁
双方履行合发生争议先协商解决愿协商协商成劳动争议调解机构申请调解
十合附件二合具等效力
十合式两份双方持份双方签字画押效
甲方：建设工程限责公司
第十项目部（盖章） 乙方：
负责（签字）： 签字：
年 月 日 年 月 日
附件：
施工员岗位职责
贯彻执行国家级部门关建筑业政策法规条例公司关规章制度熟悉国家颁布建筑工程施工质量验收规范企业技术标准负责工程项目施工质量工程技术质量安全工作负责
二熟悉施工图纸解工程概况绘制现场面布置图搞现场布局设计求质量求具体作法清楚解熟记组织班组认真图施工
三全面负责工程施工项目施工现场勘察测量施工组织现场交通安全防护设置等具体工作安排时设施修筑等工程务施工中关问题时解决报告保证施工进度
四参加图纸会审审理解决图纸中疑难问题碰技术问题负责甲方设计部门联系妥善解决坚持图施工分项工程施工前应写出书面技术交底
五参班组技术交底工程质量安全生产交底操作方法交底严守施工操作规程严抓质量确保安全负责新工岗前培训教育督促工违章作业
六编制单位工程生产计划填写施工日志隐蔽工程验收记录配合质检员整理技术资料施工质量理时达部件砼砂浆配合负责安排分部分项检测
七负责施工计划安排实施根总工期总施工进度计划编制月旬施工计划进度表组织安排相应施工班组根计划施工保证工程期完成
八根施工计划做施工班组日常工作安排提前做劳动力动态表合理安排劳动力资源合理组织实施施工
九原材料设备成品半成品安全防护品等做检测复试工作质量低符合施工规范规定设计求权禁止工程中
十安全操作规程规定质量验收标准求组织班组开展质量安全检互检交接检三检制度努力提高工技术素质防护力施工现场设置交通安全设施机械设备等安全防护装置组织验收合格方进行工程项目施工 天开工前收工进行例行安全检查
十认真做隐蔽工程分项分部单位工程竣工验收签证工作收集整理保存技术原始资料办理工程变更手序负责工程骏工决算报
附件二：
技术员工作标准
1 保证施工工程质量技术工作处受控状态
2 施工组织设计方案编制送审交底工作时操作性强
3 工程质量控制计划预控措施制定交底工作满足施工需
4 材料设备加工订货数量性进场时间提供材料选型满足施工需
5 技术变更满足施工需函件理齐全效
6 竣工资料收集时施工步符合关规定
7 计量工具检定确保时效
8 周五月25 日前编制质量进度计划时生产理报
9 分承包单位关施工交底资料收集时转交资料理员备案
10 严格认真执行贯标程序程资料满足级评审需
11 时解决系统提出技术问题部门投诉
12 工程资料达竣工验收求材料进场关技术求关验收关资料收集完整
容仅供参考果您需解决具体问题建议您详细咨询相关领域专业士
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
甲方（单位）：
负责： 电话：
乙方： 联系电话：
应急联系：1姓名： 电话：
2姓名： 电话：
根中华民国劳动法中华民国劳动合法国家省关规定甲乙双方合法公等愿协商致诚实信原订立合
劳动合期限
1月薪工资合期_2016_年_3月_10_日起施工工作务完成工放假止具体合期限应根工程施工进展情况确定
2年薪工资合生效日期_2016_年_3月_10_日起_2017_年_3月_10_日终止
二工作容工作点
1乙方岗位职务 甲方根工作需乙方工作力乙方工作岗位进行合理安排调整
2乙方工作务职责见项目部岗位职责相关文件
3乙方工作点 项目部
三工作时间休息休假
（）甲方安排乙方执行月工作时间制度（具体工作时间安排项目部理制度执行）乙方享受法定节假日甲方工停工放假时间视作乙方休假日合约定工资标准支付工资施工现场项目理员工作制项目部求执行（项目部原没周末节假日）
四劳动报酬
1乙方正常工作时间工资民币施工期间 元月甲方工放假乙方没工资（月薪）
2乙方正常工作时间工资民币 元月 元年甲方工放假乙方工资正常开（年薪）
3该工资中已包括乙方薪酬税金
4工资必须货币形式支付实物价证券代货币支付
5甲方月 10 日发放月工资遇法定休假日休息日提前工作日支付
五劳动纪律
（）甲方法制定项规章制度应乙方公示乙方应遵执行
（二）乙方合期间应严格遵守国家项法律法规规章遵守甲方法制定项规章制度劳动纪律安全技术操作规程服甲方理教育甲方权乙方执行规章制度情况进行检查督促奖惩具体：
1乙方应遵守国家法律法规服甲方理乙方违反规章制度造成甲方利益受损害企业声誉损害财产损坏等甲方根严重程度采取次性罚款措施酌情决定否开
2严格执行甲方规章制度果乙方违反合规定贪污受贿严重玩忽职守道德粗鲁行引起预示引起严重损害身财产利益乙方触犯刑法受法律制裁等甲方权立予开乙方贪污受贿损害身财产利益造成损失乙方负完全赔偿责
3时完成规定工作务
4受聘期间离开甲方乙方必须掌握解甲方相关切业务资料信息绝保密泄漏否甲方法追究法律责相应济损失
5乙方合终止原离职时应动交回业务资料业务关通信备忘录客户清单图标资料电脑文档甲方配备通讯设备办公设备劳保品等
6遵守国家方关计划生育政策
六社会保险福利遇
1合期甲方乙方办理参加养老医疗失业工伤生育等社会保险手续办理意外伤害保险（保险金 元）
2乙方患病甲方予医疗遇
七劳动保护劳动条件职业危害防护
1甲方国家省关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准劳动作业场切实保护乙方生产工作中安全健康
八律廉洁约定：
1甲方施工期间专职聘乙方乙方工兼职兼职影响甲方工作甲方立解合乙方返甲方半月工资（非甲方施工期外）
2乙方责造成施工错误带济损失视具体情况乙方承担赔偿责
3乙方贪污挪公款接受供应商返点回扣等行造成甲方损失必须全额赔偿情节严重报司法机关处理追究济赔偿损失
八合变更
甲乙双方协商致变更合办理书面变更手续变更劳动合文甲乙双方执份
八合解终止
（）解
1．甲乙双方协商致合解
2．列情形甲方条件解合：
（1）乙方严重违反甲方规章制度
（2）乙方严重失职营私舞弊甲方造成重损害
（3）乙方时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响者甲方提出拒改正
（4）乙方患病非工负伤规定医疗期满事合约定工作
3．列情形乙方条件解合：
（1）甲方月未足额支付劳动报酬
（2）甲方规章制度违反法律法规规定损害乙方权益
（3）甲方违反法律行政法规强制性规定致合效
（4）法律行政法规规定乙方解劳动合情形
（二）终止
合期满法定终止条件出现合行终止
九调解仲裁
双方履行合发生争议先协商解决愿协商协商成劳动争议调解机构申请调解
十合附件二合具等效力
十合式两份双方持份双方签字画押效
甲方：建设工程限责公司
第十项目部（盖章） 乙方：
负责（签字）： 签字：
年 月 日 年 月 日
附件：
施工员岗位职责
贯彻执行国家级部门关建筑业政策法规条例公司关规章制度熟悉国家颁布建筑工程施工质量验收规范企业技术标准负责工程项目施工质量工程技术质量安全工作负责
二熟悉施工图纸解工程概况绘制现场面布置图搞现场布局设计求质量求具体作法清楚解熟记组织班组认真图施工
三全面负责工程施工项目施工现场勘察测量施工组织现场交通安全防护设置等具体工作安排时设施修筑等工程务施工中关问题时解决报告保证施工进度
四参加图纸会审审理解决图纸中疑难问题碰技术问题负责甲方设计部门联系妥善解决坚持图施工分项工程施工前应写出书面技术交底
五参班组技术交底工程质量安全生产交底操作方法交底严守施工操作规程严抓质量确保安全负责新工岗前培训教育督促工违章作业
六编制单位工程生产计划填写施工日志隐蔽工程验收记录配合质检员整理技术资料施工质量理时达部件砼砂浆配合负责安排分部分项检测
七负责施工计划安排实施根总工期总施工进度计划编制月旬施工计划进度表组织安排相应施工班组根计划施工保证工程期完成
八根施工计划做施工班组日常工作安排提前做劳动力动态表合理安排劳动力资源合理组织实施施工
九原材料设备成品半成品安全防护品等做检测复试工作质量低符合施工规范规定设计求权禁止工程中
十安全操作规程规定质量验收标准求组织班组开展质量安全检互检交接检三检制度努力提高工技术素质防护力施工现场设置交通安全设施机械设备等安全防护装置组织验收合格方进行工程项目施工 天开工前收工进行例行安全检查
十认真做隐蔽工程分项分部单位工程竣工验收签证工作收集整理保存技术原始资料办理工程变更手序负责工程骏工决算报
附件二：
技术员工作标准
1 保证施工工程质量技术工作处受控状态
2 施工组织设计方案编制送审交底工作时操作性强
3 工程质量控制计划预控措施制定交底工作满足施工需
4 材料设备加工订货数量性进场时间提供材料选型满足施工需
5 技术变更满足施工需函件理齐全效
6 竣工资料收集时施工步符合关规定
7 计量工具检定确保时效
8 周五月25 日前编制质量进度计划时生产理报
9 分承包单位关施工交底资料收集时转交资料理员备案
10 严格认真执行贯标程序程资料满足级评审需
11 时解决系统提出技术问题部门投诉
12 工程资料达竣工验收求材料进场关技术求关验收关资料收集完整
容仅供参考果您需解决具体问题建议您详细咨询相关领域专业士
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容，不代表《香当网》观点或立场，请自行判断内容的真实性和可靠性！
该内容是文档的文本内容，更好的格式请下载文档
