国企业2023年纪检监察工作点
提纲
强化政治引领压实廉洁责
1.加强宣传教育抓讲责
2.立足岗位实际抓定责
3.认真部署检查抓践责
4.完善监督机制抓评责
5.着眼失职违纪抓问责
二持续正风肃纪完善廉洁机制
1.树牢纪律规矩红线
2.守住风险控底线
3.盯紧监督检查线
4.廉政谈话防线
三推进三体造廉洁文化
1.强化敢腐高压震慑
2.扎紧腐制度笼子
3.筑牢想腐思想堤坝
四锤炼业务领建强廉洁纪检队伍
1.聚焦高素质专业化造纪检监察铁军
正文:
2023年集团公司纪检监察工作总体求:坚持新时代中国特色社会义思想指导压紧压实政治引领重点廉洁责健全完善正风肃纪目标廉洁机制着力造三体核心廉洁文化建强建优提升素质根廉洁纪检队伍坚持监督预防治未病工作抓手强化权力运行监督制约努力营造风清气正良政治生态集团公司高质量发展提供坚强政治纪律保证
强化政治引领压实廉洁责
1.加强宣传教育抓讲责
坚持贯彻落实新时代中国特色社会义思想作首政治务督促级组织学典型案例观警示教育片忏悔视频纳入委总支支部会议理学中心组必学容月少学1典型案例季度少观1部警示教育片忏悔视频撰写收获感悟
2.立足岗位实际抓定责
建立风廉政建设体清单监督清单组织逐级签订风廉政建设责书廉洁承诺书年专题研究风廉政建设工作少2次督促级组织负责认真履行第责职责贯彻落实风廉政建设业务工作部署落实检查考核
3.认真部署检查抓践责
落实加强建设全面严治岗双责写实记录载体督导级领导干部践行岗双责落实日常工作中严格执行书两报针检查中发现问题受检单位达纪律检查建议书时报送集团公司委受检单位分领导推动岗双责落实落
4.完善监督机制抓评责
季度单位(部门)集团公司分领导履行岗双责情况进行评价年终集团公司委进行年度评价季度部门负责履行岗双责情况进行检查督导年底支部会纪检监察部部门负责履行岗双责情况进行年度评价
5.着眼失职违纪抓问责
检查治责落实干部作风建设情况监督执纪重点完善监督检查考核评估问责通报机制落实两责位违__政治纪律政治规矩选失察单位风气正政治生活监督中失职违纪律严肃问责真正做错必究责必问问责必严制订惩戒工作办法履职力思想懈怠工作担作慢作干部实行黄牌警告红牌罚督促机制
二持续正风肃纪完善廉洁机制
1.树牢纪律规矩红线
紧盯春节国庆等重节假日招录招聘等集中选工作重点项目招投标等关键节点通发放廉洁政公开信遵纪守法提醒书廉洁节倡议书等形式完善落实廉政勤政提醒制度住关键事关键时关键处员干部时刻保持警醒恪守廉洁底线前提干事创业
2.守住风险控底线
单位关键岗位重部门廉洁风险点问题进行查摆梳理形成较完备岗位廉洁风险点排查库建立应防控措施统工作标准提高工作实效通实施岗位职责明白卡风险点提示卡推进岗位廉洁风险点流程化理开展廉政风险防控预警事先预防风险信息二三级分级事中监控视情节严重程度进行红橙黄分级预警事处置根预警级明确整改期限实施应整改措施
3.盯紧监督检查线
聚焦监督第职责重点抓3+监督3政治监督落实中央八项规定精神监督三重决策执行情况监督市纪委监委驻市国资委纪检监察组集团公司安排部署组织开展项工作监督通整合优化公司监资源制订监工作方案实现监统计划统行动统结果统整改统考评确保受检单位准备工作重复检查容重复问题发现重复整改工作推动重复切实督关键点效降低基层负担
4.廉政谈话防线
落实委书记履行第责责开展廉政谈话纪委书记级单位手班子成员开展提醒谈话等工作基础重点做三必谈新提拔重员干部必谈新入职员干部必谈重项目负责必谈确保实现漏全员覆盖
三推进三体造廉洁文化
1.强化敢腐高压震慑
坚持贪必肃腐必反紧盯重工程重点领域关键岗位强化权力集中资金密集资源富集单位部门监持续释放越越严强烈信号运监督执纪四种形态区分苗头倾般违纪严重违纪涉嫌违法问题界限立起批评教育组织处理纪律处分立案审查四道防线咬耳扯袖红脸出汗真正成常态防患未然
2.扎紧腐制度笼子
结合集团公司国企业相业态选录年发生违纪违规典型案例编制印发典型案例汇编坚持身边事教育身边帮助员干部提高政治素养注重案促改案促建针发现制度短板理漏洞发出纪检监察建议督促责单位建章立制消权力监督真空带压缩权力行性空间形成制度权事长效机制
3.筑牢想腐思想堤坝
扎实开展治未病十活动召开次廉政风险宣讲监狱服刑现场法院庭审现场接受次沉浸式警示教育红色教育基接受次教育月次廉政教育活动季度次全员参加警示教育建立警示教育片资源库开展次警示教育片展播实施次廉洁常规体检组织次风廉政建设应知应会基础知识测试开展次廉政勤政谈心谈话组织次廉洁家访开展次廉政课展示
四锤炼业务领建强廉洁纪检队伍
1.聚焦高素质专业化造纪检监察铁军
高素质专业化求选优配强级纪检干部持续加强级组织监督力指导协调计划财务力资源投资理等部门纪检干部培训授课坚持月1次业务培训季度1次纪检形势分析会抽调级纪检专职员参加专项监督检查通会代训现场教学班锻炼等方式断提升纪检干部履职力
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档