2022年乡镇党委书记讲党课料:强作风建设锤炼过硬能力


     2022年乡镇党委书记讲党课料:强作风建设锤炼过硬能力 同志们: 今天把大家召集起来,主要是给大家统一思想,为总结今年工作和谋划明年工作做好准备。今天我以“强作风建设,锤炼过硬能力”为主题,给大家讲讲怎么联系群,怎么落实好党委交给我们的工作。我们党靠群工作起家,同样要靠群工作实现长期执政。要把群工作作为各项工作的基础,注重提高群工作能力,走好新时代党的群路线,以实际行动赢得群支持和认可,始终与群保持鱼水关系、血肉联系。 一、要涵养“把群当亲人”的为民情怀 心无百姓莫为官。我们只有把群放在心上,群才会把我们记在心里。脚下沾了少泥土,心中就会沉淀少真情;我们对群有亲,群就把我们看得有重。 一是要把自己当作群的一员。习近平总书记曾念过一副对联:得一官不荣,失一官不辱,勿说一官无用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之饭,莫道百姓可欺,自己也是百姓。总书记说,对联以浅显的语言揭示了官民关系,封建时代官吏尚且有这样的认识,今天我们共产党人应该比这个境界高得。做到“一日三省吾身”比较难,但是至少过段时间要问问自己:过去的一个周干了哪些工作、干得对不对?是否对得住自己拿的这份薪水?是否对得住自己的职务和岗位?总书记讲: “我将无我,不负人民。”中国共产党是有纯洁性、先进性和时代性的,共产党人是有情怀的。如果连为民情怀都没有,那还是合格的共产党员吗?要把群当成自己的父母、自己的兄弟姐妹、自己的亲人和家人,与群融为一体、打成一片,问政于民、问需于民、问计于民。 二是要把群的事当成自己的事。办好群的事,需要党员干部换位思考、将心比心。每一位干部都应该这样想,自己的事,自己会不会很努力,自己想不想办好。所以说,只要把群的事当自己的事,就没有办不好的事。群的事,对于我们来讲可能是小事,是容易办的事,但是对于群可能就是大事、难事。群缺少了解政策的渠道,对很办事流程不清楚,向我们咨询时,要一份耐心,问一句,指一下,威自然就树立起来了。对于群反映的问题、提出的诉求,必须马上办、马上干、马上落实、马上解决,决不拖沓延误、决不推诿扯皮。 三是要和群坐在一条板凳上。什么是坐在一条板凳上?就是不高高在上,这其中体现的是一种平等谦逊的态度和一份真挚的民生情怀。我们不用特意摆低姿态,因为自己本身就是群,生来就是和群坐在一条板凳上的,板凳不矮、也不硬,要往群家中跑一跑,倾听群心声,和群建立深厚的感情。在座的各位上任以前,给自己村的村民许下了各项承诺,现在任期过去了****了,扪心自问一下,有少承诺办到了,有少还一点没有开展?为什么很工作得不到老百姓理解?就是因为我们还没有和老百姓坐到一条板凳上,给老百姓许诺的事情没有办到,老百姓不任我们了。 二、要提高“与群打交道”的工作能力 做好群工作,是一门学问,充满智慧。什么是群工作?群工作主要指,宣传教育群,尊重依靠群,组织引导群,提高群的思想政治觉悟,调动群的主动性、积极性、创造性,动员群参党所领导的各项工作。最终目的是团结带领群,坚定不移跟着党委、政府走。我们要持续发扬党的优良传统,不断提高四种群工作能力: 一要提高密切联系群的能力。无论形势怎么变化,密切联系群的传统不能丢。群的真话实话,只有和群坐在一条板凳上、深入群才能听到;群的困难疾苦,只有在深入群中才能看到;工作的好思路,只有真正了解情况才能找到。要放下所谓的“架子”,只有放下“架子”,与群的关系就密切,工作就会得心应手;如果摆起“架子”,与群的关系就疏远,工作就会事倍功半。和群的关系是否密切,关键在于是否了解群的所思、所想、所盼,能否争取群对我们工作的支持。如果群不理解、不支持,就要深刻反思方式方法和工作作风是否出现了问题。 二要提高教育引导群的能力。教育引导群,关键要做好耐心细致的思想政治工作。只有把群的思想工作做通了,群心悦诚服了,才会在行动上支持我们。有些问题群一时想不通,做一遍工作不行就做两遍,两遍不行就遍,人一之我十之、人十之我百之,只要我们用群语言、少打官腔,晓之以理、动之以情,群最终会理解我们、支持我们。只要把群工作做到家,让群明白、理解,就能争取群的支持。不要认为做的事是对的,群就会理所当然的支持,群是需要教育和引导的。要善于用群身边的人、身边的事教育群、引导群,群身边活生生的事例最具有说服力、感染力、亲和力。只要让群相、让群看到希望,怎么会不理解我们,做群工作还有什么难处吗?就拿人居环境工作举例子,人居环境一直在强调,但是我们不上心,不想干。人居环境工作是一项基础工作,没有难度,大家督促好自己村的村民,有乱堆乱放的及时提醒,让村民养成良好的习惯。每次都靠着镇上督促、检查,对自己眼皮底下的脏乱差熟视无睹,漠然置之,一说起来就是底子差,难整改,为什么别人的底子不差?是因为机关干部付出大量的努力,让村民养成了好的生活习惯,是前人栽树后人乘凉。我们前人没有给我们栽好树,难道我们就不可以给我们的后来人栽好树吗? 三要提高依法行政和正处事的能力。当前随着征迁工作的推进,必然涉及到大量与群利益相关的问题,这些事情处理得好,就会促进和谐、推动发展;处理得不好,就会产生矛盾、制约发展。大家一定要坚持按政策办事、依法行政,做到执行政策不走样、落实政策不打折扣,特别要坚持正平开、依法依规依纪,决不能简单操作、不能暗箱操作,很村访矛盾都是村干部不正,有私心,拉偏架引起的。我们是落实民生政策的“最后一米”,要坚持照章办事,做到合理合法、有根有据,决不能不负责任,有政策不兑现,不能乱开口子、乱答复问题,防止人为制造矛盾。集体的事就是群的事,村党支部书记要胸怀坦荡、光明磊落,要民主议事、正处事,凡事不能出于私心,凡事不允许捂着、盖着,不允许少数人说了算,该开的必须开、该上墙的必须上墙,该让群参与的必须让群参与,现在我也要求班子成员每周下村 **天,在村头巷尾了解问题,化解矛盾,把问题都摆出来晒一晒,我相理是越辩越明的,群的眼睛也是雪亮的,要让群做个明白人,让自己做个清白人,这样矛盾问题会越来越少。 四要提高理顺情绪和化解矛盾的能力。现阶段是社会燃点比较高的阶段,如果群的不满情绪不及时以合理引导,再有别有用心的人煽风点火,就会演变成激烈冲突,本来不该出问题最后却有可能出大问题。尤其需要引起我们警醒的是,有些干部对反映问题的群不给好脸、不给好气,对群情绪不在意,有时还刺激群情绪,这是万万要不得的。群反映问题,有时就是面子问题,为了争一口气。一定要注重群工作的方式态度,要让有话说的人、有怨气的人、有委屈的人,有地方、有机会表达,耐心听取群的诉求。村干部要担起筑牢“第一防线”的责任,把群心理疏导作为重要工作来抓,用真心对待群,用真情抚慰情绪,切忌态度粗暴、方法简单,不能火上浇油、激化矛盾,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,把矛盾化解在当地。 三、要坚持“让群满意”的结果导向 习近平总书记强调:“让群满意是我们党做好一切工作的价值取向和根本标准,群意见是一把最好的尺子。”为什么现在让群满意不容易做到?不仅是群要求高,关键是我们没有把群工作做扎实。 一是要牢固树立为民服务的导向。干任何工作,都要把老百姓利益放在第一位,首先考虑广大人民群答应不答应、高兴不高兴、满意不满意,而不是少数人的利益、个别人的利益。凡是有利于人民群的事,我们就要敢于触及矛盾,事不避难、义不逃责,大胆地干、坚决地干,历史会给予正确评价;凡是损害群利益的做法,就要坚决防止和纠正。只要我们能够做到这一点,把具体工作、具体细节做好,干工作就会理直气壮,才会有“任尔东西南北风”的定力,拥有坚如磐石的仰,就不会犯原则性错误。 二是要大力发扬求真务实的作风。工作上的被动,是因为没有求真务实造成的。只有情况明,才能方法对,才能有求真务实的作风。老百姓最痛恨官僚主义、形式主义,最厌烦弄虚作假、面子工程。为什么我们干了很工作,却得不到群的认可?就是因为很时候我们做了很群都觉得不应该这么干的事。大家一定要牢记,群的眼睛是雪亮的,群工作来不得半点形式主义,做不得半点表面章。毛主席曾讲:“世界上怕就怕‘认真’二字,共产党就最讲认真。”要坚持“不唯上、不唯书、只唯实”,把“情况明、方法对、工作细、责任实”作为干每项工作的方法,以务实作风过硬实绩树立形象、赢得支持。 三是要扎实开展让群满意活动。区委决定从到年底前,分四个阶段开展让群满意活动,主要包括“*大内容”,目的就是问需于民、问计于民、问效于民,让群受益,让群满意。机关将以此次活动为契机,建立健全联系群机制、事要解决机制、群评判机制,形成群诉求 “收集—解决—反馈”闭环管理体系,主动深入群,密切联系群,做到真走访、真调研、真办事,村里也要抓住契机,为群办实事、做好事、解难事,这是你们在村里树立威的时候,这时候都得把眼瞪起来,要用自己的辛苦指数换来老百姓的满意指数,换来老百姓的支持率。 同志们,只有和群想在一起、干在一起,把扎根于人民之中作为发展的根基,把群的力量作为最坚强的力量,坚定不移走好新时代党的群路线,才能真正做到为**发展贡献力量! 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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    文档贡献者

    梅***庄

    贡献于2022-12-27

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