党组织与党员谈心谈话制度实施细则范本

组织员谈心谈话制度实施细范
　　第条进步密切组织员员员员群众间联系积极营造健康团结奋斗政治环境根中国产章程关政治生活干准中央省市委关规定结合局实际制定细
　　第二条建立完善定期谈心谈话制度发扬民增进团结推进事业健康发展效途径形式落实全面严治求项重务加强身建设保持先进性纯洁性具重意义
　　第三条部门级组织定期谈心谈话作解员关心员爱护员联系群众重手段积极开展常性层次谈心谈话活动力争达沟通思想扬长避短促进工作目
　　第二章谈心谈话范围象
　　第四条坚持谈心谈话全覆盖级组织领导班子成员间领导班子成员分负责间领导干部员群众间员员间定期开展谈心谈话活动
　　第五条级组织班子成员中出现工作变动良反应履职力违规违纪遇挫遇难生活困难精神振等情况组织书记必须时约谈
　　第六条机关科室属单位员干部群众出现情况分班子成员必须时约谈普通员出现情况支部书记必须时约谈：①先锋作缺失②组织观念淡薄③员意识强④违反规章制度⑤群众反映问题突出⑥思想情绪波动较
　　第三章谈心谈话容
　　第七条谈心谈话见见事见思想原敞开心扉摆开事例达消隔阂诫勉提醒帮助提高目谈心谈话容包括思想交流工作沟通听取意见警示诫勉通谈心谈话解员干部群众思想动态工作表现学状况廉洁律家庭生活等方面情况
　　第四章谈心谈话方式方法
　　第八条谈话领导班子成员分工调整中层干部岗位调整针领导班子成员中层干部普通员群众性问题般采取面面方式进行谈话
　　第九条集体谈话针员干部存性问题新提拔新调入员干部采取方式进行集体谈话
　　第十条组织约请谈话根工作需定期定期约请干部谈心谈话公出差流动员约定时间点进行面谈年老体弱行动便员实行门约谈
　　第十条求谈话员群众情况需领导交流沟通动提出谈话求
　　第五章谈心谈话基原
　　第十二条诚相原常心态性化方式开展交流营造良谈心谈话氛围消彼思想顾虑心芥蒂推心置腹讲出真话讲出心里话
　　第十三条实事求原谈心谈话象分二客观公正肯定成绩明确指出缺点足存问题明辨非态度鲜明
　　第十四条放矢原谈话容针性力戒空泛实际出发针谈心谈话象情况特点采取方式方法做放矢注重实效
　　第十五条教育疏导原着防微杜渐治病救态度适时提醒告诫引导谈心谈话象耐心说服教育帮助提高思想认识
　　第十六条常时原常性定期谈话针性定期谈话结合起发现问题苗头应时告诫提醒善发现问题量问题解决萌芽状态
　　第六章谈心谈话组织实施
　　第十七条级组织认真制定谈心谈话方案区谈心谈话象职务岗位阅历年龄受教育程度异事异精心组织实施
　　第十八条级组织负责带头班子成员中层干部间谈心谈话年少1次般安排民生活会前进行领导班子成员择机相互谈心班子成员分科室负责年少谈话2次
　　第十九条谈心谈话前做计划安排关准备工作谈心谈话程中做记录涉关警示诫勉谈话必须2参加实事求填写干部谈心谈话登记表
　　谈心谈话抓关问题督办落实工作谈心谈话象反映关情况问题通适方式进行深入解谈心谈话象反映涉工作生活实际困难力帮助解决谈话认定存问题踪解整改情况没改正改正明显时提出警示提出组织处理意见
　　第二十条谈心谈话开展情况纳入年度建工作目标考核工作动敷衍事进行批评教育确保谈心谈话活动长期效开展

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