篇
兹开幅定型甲班员工XXX2015年7月12号没办理请假手续情况私班严重违反车间规章制度种良行车间决定予员工xxx100元济处罚
时提醒员工事情必须班班长里请假批准情况方班
开幅定型车间:xxx
20xx年xx月xx日
篇二
xxxx年xx月x日公司xx制造部发生蒸镀掉锅事造成严重济损失查次事系失误导致
规范员工生产行提高员工作业责意识根公司奖惩理制度现决定员进行处罚赔偿公司遭受损失
次事责赔偿金额:
事直接责XXX200元事间接责XXXXXX100元XX理XX副理事负领导理责50元
位事引戒特通知
xxxx限公司
xxxx年xx月x日
篇三
编号:20190401
日期:xx月xx日
姓名:xxxxx
属部门:市场营销部
犯失:中国国际医疗器械展览会期间公司组织求员工规定时间场协助司参展商开展会展争取会展程中学提高公司步会展计划积累验司员工xxxxxx视公司纪律没公司领导批准善张缺席会展天种心纪律观臆断行公司造成影响严肃起见根认错态度公司行政部特做出处罚
处分:口头严重警告次做书面检查
罚款:罚款20元次罚款4月份工资中扣
领导批准:xx处罚员工:xxx
篇四
公司部室:
针期员工出现纪律涣散苗头20xx年10月9日午力资源部会企部监察部公司办公区劳动纪律执行情况进行抽查
抽查中查出测漏队xx三岗核实xxxxx二加班调休没调休手续xx迟职工考勤理制度扣款20元鉴认错态度较根公司事劳资理制度第五章第十七条第二款规定予通报批评扣罚50元公司
员工必须严格遵守班时间加班调休应提前程序签调休单备查考勤抽查中调休单早退律旷工处理通报发日起执行
部室务必高度重视学贯彻落实公司规章制度力资源部监察部企部进步加劳动纪律执行情况抽查力度结果时通报违章违纪行予严肃处理
20xx年xx月xx日
篇五
全体干部:
干部理办法年初实行干部周例会签制周机签制关规定现20xx年度干部考勤签情况进行通报:
xx年度乡职工总签65次病假11次事假52次迟12次旷会29次中杨xx等29名志未参加会议许xx等12开会迟2014年12月20日委会议研究决定38名志进行全乡会通报批评未参加会议旷工处理扣罚70元迟扣罚20元
希干部提高认识遵守纪律必须严格执行干部理办法时参会特殊原参会必须领导分领导请假
xxxxx年xx月x日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档