根级委工作求公司委2022年发展员工作进行认真总结分析现情况报告
总体情况
2022年集团公司达发展员计划数X名公司充分考虑支部发展象基数发展成熟度严格坚持标准严格执行发展计划严格履行程序2022年11月计划完成发展员X名存发展员工作中亲繁殖情员关系员带病入等违规违纪问题正风
二特色做法
严格标准保证提高员质量中国产发展员工作细基础进步丰富建立员发展维度考察规指导支部方案年度绩效理考试民测评等维度开展考察组织开展X批次入积极分子发展象理测试综合现实表现理测试问卷调研等情况确定X名发展员计划选严发展员质量关
二强化措施保证压实工作责集团发X活动实施方案整体安排组织属支部开展标查观摩互鉴梳理3年建考核巡察查等查摆问题形成建工作常见问题清单发展员纳入支部标准化建设量化考核评价指标范围着力提升发展员工作规范化标准化
三聚焦重点保证优化队伍结构摸底统计入积极分子发展象情况根群体岗位特点发展员线员工青年倾斜2022年新发展X名员中产业工占X具专学历占X35岁青年占X专业技术员占X获市级荣誉员占X
三成效
公司委成立坚持领导计划发展员计发展员X具专学历X35岁青年占X公司员队伍输入新鲜血液注入年轻活力员队伍进步优化新发展员占前岗员数X组织结构方面进步适应员理新增支部X目前公司组织X中委X总支部X支部X组织覆盖面进步提高
四存问题
务工作者队伍存部分变动支部组织委员离职情况新岗员业务学中支部发展员工作进度定影响
五步工作算
精准发力建强务干部队伍加强务工作者日常理考核机制工作保障充实壮务工作者队伍力量细化明确工作职责分工保证支部专负责发展员工作强化务工作者责意识履职意识提高业务素质增强业务领做发展员工作提供组织保障确保员发展工作利进行
二突出重点改善员队伍结构着眼改善员队伍结构分布保证政治素质前提坚持二重点二倾发展新员重点生产线发展员重点35岁青年妇女中发展员倾业务骨干中发展员倾知识分子优秀中发展员
三落实责加强工作导指导落实基层委领导指导审核关等项工作责明确员发展纳入建工作述职评议重容确保员发展工作专负责建立发展员工作台账定期分析调研检查指导工作断推进员发展工作规范高效
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