干部考核条例评报告3篇
干部考核条例评报告
年市严格干部条例项规定全面贯彻干部队伍四化方针德兼备原完善制度健全机制进步加快干部制度改革步伐促进干部选拔工作科学化民化制度化方面收明显成效现市贯彻执行干部条例查情况报告：
开展种形式学宣传活动进步增强贯彻执行干部条例觉性
干部条例选拔干部重市委高度重视干部条例学宣传工作采取种效措施加学宣传力度
市委常委班带头学利市委常委会中心组学时机时组织领导干部专题学委（组）讨决定干部免事项守选拔干部程序图制成匾牌分挂常委会议室组织部会议室便时提醒遵执行关切实解决干部选拔工作中突出问题意见（简称意见）发干部条例意见相结合进行学市级领导干部干部条例意见认识进步提高容深入解掌握市委示范带动全市45委16组干部条例意见列学重容真正做协力学干部条例意见两结合增强学贯彻责感觉性
二发动干部群众广泛学全市级组织领导干部学干部条例中央5＋1文件作政治理学项重容坚持做学深学透学扎实市委组织部根省委济宁市委关开展〈政领导干部选拔工作(知识竞赛通知精神时印发竞赛题2014份全市范围组织开展竞赛活动通学宣传广干部群众干部条例〈公开选拔政领导干部工作暂行规定〉等五法规性文件充分解
三组织事部门干部深入学积极组织机关干部干部条例〈公开选拔政领导干部工作暂行规定〉等五法规性文件进行专题学围绕意见提出突出问题求开展专题讨引导全体组工干部结合市实际思考探索贯彻落实干部条例意见创新做法增强全体组工干部学干部条例意见觉性
二严格条例规定选拔干部形成正确选导
选拔干部时市严格干部条例规定选拔条件程序等方面入手断规范干部选拔工作
1态度鲜明勇接受监督市委认方吏治清浊首先取决级委什样态度选拔干部：处公心清处私心浊正基样认识市委旗帜鲜明社会表明态度：谁发现市委问题坚持原搞唯亲划线域划线领导者恶划线举报反映问题属实市委严肃处理关责时干部选拔市委常委会全市级组织员干部民群众社会界郑重作出廉政承诺：认真贯彻民集中制原重问题坚持集体研究决定坚持性原公道正派坚决抵制跑官官市委常委跑官官律接推荐提拔严肃批评教育告知纪检组织部门记录案样志注意观察市委旗帜鲜明态度效杜绝跑官官买官卖官现象发生2014年7月全市累计调整交流科级干部141次龄离岗67没收封反映问题存正风群众信
2严格标准条件坚持作风选选作风市委严格政领导干部应具备基条件资格选干部首先干部四化方针德兼备原着推进干部队伍年轻化进程注重优化领导班子结构求坚持实绩重德民意选干部批政治素质思想解放文化程度高懂营会理政绩较突出年轻干部进入领导班子次市委选拔干部时严格领导干部职数配备干部根岗位职责干部特长进行合理安排量做岗相适干部力充分发挥第三严格执行干部条例规定政领导干部必备基层工作历校行政院校培训历年严格条件选干部新提拔干部均单位民推荐组织部审核册科级备干部
3严格程序五关切实解决干部选拔工作中突出问题严推荐关民推荐作干部考察必程序坚持会议投票推荐谈话推荐相结合时积极创新推荐办法市委坚持次调整考察领导班子单位中层干部方面代表进行民推荐评议民推荐票低民测评关群众信干部予提拔2014年12月试行干部初始提名办法市五家职市级领导镇街政正职市直部门负责进行评议推荐提名失误控制程度2014年7月全市新提拔57名科级干部民测评中票群众中威信较高业绩突出干部效激发全市干部工作积极性事业心责感
干部考核条例评报告
年中心严格干部条例项规定全面贯彻德兼备原进步加快干部制度改革步伐采取中层干部聘制收明显成效现中心贯彻执行干部条例查情况报告：
开展学宣传增强贯彻执行干部条例觉性
中心高度重视干部条例学宣传工作
利中心组学时机组织领导干部两办专题学干部条例省规范监督政领导干部权行暂行规定整治正风进步提高选公信度实施意见等文件精神中心领导干部干部条例等认识进步提高容深入解掌握增强学贯彻责感觉性时干部群众中广泛进行宣传
二条例规定进步加快干部制度改革步伐
选拔干部时中心严格干部条例规定结合事业单位性质中心实际情况出发采聘办法选拔干部
1坚持选标准中心严格领导干部应具备基条件资格选干部干部四化方针德兼备原着推进干部队伍年轻化进程注重中层干部结构求坚持实绩重德选干部批政治素质文化程度高业务骨干走科室领导岗位
2采聘办法选拔干部中心委办公室外中层科级干部采取年聘办法年初聘年底进行考核考核基称职予谈话戒免考核称职连续两年基称职科级干部年予降级予聘
3严格选程序新选拔副科级正科级干部首先行政领导根工作需进行提名提交中心领导会议集体研究决定时严格执行前公示职谈话试期制度职工满意反映问题干部予试期满考核合格年予聘
干部条例求认真贯彻执行市委干部选拔方面规定中心干部选拔工作更加符合科学发展观求存问题科级干部数
干部考核条例评报告
政领导干部选拔工作条例颁布局坚持懈抓条例学贯彻落实工作严格条例求办事认真坚持干部选拔工作程序断深化干部事制度改革强化干部监督理局选拔干部干部监督工作逐步走规范化轨道目前群众公认基础德表现尺度工作实绩定升迁干事创业导干部选机制已初步形成中水城县委组织部关＜政领导干部选拔工作条例＞相关法规贯彻执行情况进行查检查通知（水组通〔2014〕83号）求局2014年度贯彻执行干部条例情况进行查现关情况汇报：
贯彻落实干部条例情况
加强干部选拔监督切实维护制度严肃性局四方面入手认真贯彻落实干部条例高度重视认真学树立正确导干部条例公务员法颁布实施局高度重视深入贯彻落实针煤炭系统务重员知识结构复杂实际教育干部树立四种意识：责意识局意识忧患意识服务意识严格理干部重视关心爱护干部成长坚持学贯彻干部条例关规定纳入组会议学讨容干部选拔工作中注重规范化制度化断提高贯彻落实干部条例执行力提高选公信度树立正确选导
二坚持标准选准干部局坚持干部条例准绳坚持选三项基原：干部原民集中制原群众公认原股级干部先酝酿符合规定研究讨严审核关科级干部符合规定报严报批关干部表现求考察评议严监督关三严格程序遵守干部选拔工作纪律局提拔干部坚持会议民推荐谈话推荐民测评组织考察组集体讨决定等程序组讨决定干部免事项坚持民集中制充分发扬民实行记名投票严格遵守干部条例十准纪律存时动议说算情况时贯彻落实干部事制度改革措施认真实行职前公示试期考察戒勉谈话等制度通严格落实程序求效保障干部选拔工作质量四认真落实事工作纪律规范事干部办事行局领导干部选方面坚持三增强
增强政治观念坚持唯贤注重实效竞争择优原坚持作风选作风干部二增强组织观念严格遵守干部事纪律讲原话办原事三增强法制观念模范执行条例规定十准坚持干部选拔工作中程序变通走样严格程序办事抵制正风确保选程序准确位
二存问题步算
2021年贯彻执行干部条例思想重视态度严肃工作认真效果明显通查感存足问题：志认学贯彻条例组组织部门事员干部没必学二志认条例针科级领导干部基层选拔股级干部条例规定范围没必条例规定进行选拔三志认条例规定程序太繁琐说做难条例规定程序操作
步次检查契机查缺补漏扬长避短进步完善干部选拔工作程序深化干部事制度改革等方面狠工夫选拔批干事创业干部县济发展提供力组织保证
继续抓条例学宣传学条例作项长期务坚持懈抓特抓组班股级干部学时定期学情况进行督促检查学贯彻条例成干部觉行动
二完善落实干部选拔工作项配套制度前段工作基础结合局实际研究制定进步做干部选工作关配套制度严格执行功夫折扣条例规定程序原办事认真维护条例严肃性权威性认真贯彻执行条例规定民推荐组织考察组集体研究等基程序做级理干部符合程序会级理干部符合程序报
三进步深化干部事制度改革认真总结验进步改进干部考察方法坚持完善民推荐干部考察预告前公示差额考察试期制干部监督巡视考察结果反馈制探索试行领导干部期制聘制加干部交流轮岗力度力推进领导干部公开选拔中层干部竞争岗激发干部队伍生机活力适时机出部分空缺职位全局公开选拔批年纪轻学历层次高班子结构需年轻干部
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干部考核条例评报告
年市严格干部条例项规定全面贯彻干部队伍四化方针德兼备原完善制度健全机制进步加快干部制度改革步伐促进干部选拔工作科学化民化制度化方面收明显成效现市贯彻执行干部条例查情况报告：
开展种形式学宣传活动进步增强贯彻执行干部条例觉性
干部条例选拔干部重市委高度重视干部条例学宣传工作采取种效措施加学宣传力度
市委常委班带头学利市委常委会中心组学时机时组织领导干部专题学委（组）讨决定干部免事项守选拔干部程序图制成匾牌分挂常委会议室组织部会议室便时提醒遵执行关切实解决干部选拔工作中突出问题意见（简称意见）发干部条例意见相结合进行学市级领导干部干部条例意见认识进步提高容深入解掌握市委示范带动全市45委16组干部条例意见列学重容真正做协力学干部条例意见两结合增强学贯彻责感觉性
二发动干部群众广泛学全市级组织领导干部学干部条例中央5＋1文件作政治理学项重容坚持做学深学透学扎实市委组织部根省委济宁市委关开展〈政领导干部选拔工作(知识竞赛通知精神时印发竞赛题2014份全市范围组织开展竞赛活动通学宣传广干部群众干部条例〈公开选拔政领导干部工作暂行规定〉等五法规性文件充分解
三组织事部门干部深入学积极组织机关干部干部条例〈公开选拔政领导干部工作暂行规定〉等五法规性文件进行专题学围绕意见提出突出问题求开展专题讨引导全体组工干部结合市实际思考探索贯彻落实干部条例意见创新做法增强全体组工干部学干部条例意见觉性
二严格条例规定选拔干部形成正确选导
选拔干部时市严格干部条例规定选拔条件程序等方面入手断规范干部选拔工作
1态度鲜明勇接受监督市委认方吏治清浊首先取决级委什样态度选拔干部：处公心清处私心浊正基样认识市委旗帜鲜明社会表明态度：谁发现市委问题坚持原搞唯亲划线域划线领导者恶划线举报反映问题属实市委严肃处理关责时干部选拔市委常委会全市级组织员干部民群众社会界郑重作出廉政承诺：认真贯彻民集中制原重问题坚持集体研究决定坚持性原公道正派坚决抵制跑官官市委常委跑官官律接推荐提拔严肃批评教育告知纪检组织部门记录案样志注意观察市委旗帜鲜明态度效杜绝跑官官买官卖官现象发生2014年7月全市累计调整交流科级干部141次龄离岗67没收封反映问题存正风群众信
2严格标准条件坚持作风选选作风市委严格政领导干部应具备基条件资格选干部首先干部四化方针德兼备原着推进干部队伍年轻化进程注重优化领导班子结构求坚持实绩重德民意选干部批政治素质思想解放文化程度高懂营会理政绩较突出年轻干部进入领导班子次市委选拔干部时严格领导干部职数配备干部根岗位职责干部特长进行合理安排量做岗相适干部力充分发挥第三严格执行干部条例规定政领导干部必备基层工作历校行政院校培训历年严格条件选干部新提拔干部均单位民推荐组织部审核册科级备干部
3严格程序五关切实解决干部选拔工作中突出问题严推荐关民推荐作干部考察必程序坚持会议投票推荐谈话推荐相结合时积极创新推荐办法市委坚持次调整考察领导班子单位中层干部方面代表进行民推荐评议民推荐票低民测评关群众信干部予提拔2014年12月试行干部初始提名办法市五家职市级领导镇街政正职市直部门负责进行评议推荐提名失误控制程度2014年7月全市新提拔57名科级干部民测评中票群众中威信较高业绩突出干部效激发全市干部工作积极性事业心责感
干部考核条例评报告
年中心严格干部条例项规定全面贯彻德兼备原进步加快干部制度改革步伐采取中层干部聘制收明显成效现中心贯彻执行干部条例查情况报告：
开展学宣传增强贯彻执行干部条例觉性
中心高度重视干部条例学宣传工作
利中心组学时机组织领导干部两办专题学干部条例省规范监督政领导干部权行暂行规定整治正风进步提高选公信度实施意见等文件精神中心领导干部干部条例等认识进步提高容深入解掌握增强学贯彻责感觉性时干部群众中广泛进行宣传
二条例规定进步加快干部制度改革步伐
选拔干部时中心严格干部条例规定结合事业单位性质中心实际情况出发采聘办法选拔干部
1坚持选标准中心严格领导干部应具备基条件资格选干部干部四化方针德兼备原着推进干部队伍年轻化进程注重中层干部结构求坚持实绩重德选干部批政治素质文化程度高业务骨干走科室领导岗位
2采聘办法选拔干部中心委办公室外中层科级干部采取年聘办法年初聘年底进行考核考核基称职予谈话戒免考核称职连续两年基称职科级干部年予降级予聘
3严格选程序新选拔副科级正科级干部首先行政领导根工作需进行提名提交中心领导会议集体研究决定时严格执行前公示职谈话试期制度职工满意反映问题干部予试期满考核合格年予聘
干部条例求认真贯彻执行市委干部选拔方面规定中心干部选拔工作更加符合科学发展观求存问题科级干部数
干部考核条例评报告
政领导干部选拔工作条例颁布局坚持懈抓条例学贯彻落实工作严格条例求办事认真坚持干部选拔工作程序断深化干部事制度改革强化干部监督理局选拔干部干部监督工作逐步走规范化轨道目前群众公认基础德表现尺度工作实绩定升迁干事创业导干部选机制已初步形成中水城县委组织部关＜政领导干部选拔工作条例＞相关法规贯彻执行情况进行查检查通知（水组通〔2014〕83号）求局2014年度贯彻执行干部条例情况进行查现关情况汇报：
贯彻落实干部条例情况
加强干部选拔监督切实维护制度严肃性局四方面入手认真贯彻落实干部条例高度重视认真学树立正确导干部条例公务员法颁布实施局高度重视深入贯彻落实针煤炭系统务重员知识结构复杂实际教育干部树立四种意识：责意识局意识忧患意识服务意识严格理干部重视关心爱护干部成长坚持学贯彻干部条例关规定纳入组会议学讨容干部选拔工作中注重规范化制度化断提高贯彻落实干部条例执行力提高选公信度树立正确选导
二坚持标准选准干部局坚持干部条例准绳坚持选三项基原：干部原民集中制原群众公认原股级干部先酝酿符合规定研究讨严审核关科级干部符合规定报严报批关干部表现求考察评议严监督关三严格程序遵守干部选拔工作纪律局提拔干部坚持会议民推荐谈话推荐民测评组织考察组集体讨决定等程序组讨决定干部免事项坚持民集中制充分发扬民实行记名投票严格遵守干部条例十准纪律存时动议说算情况时贯彻落实干部事制度改革措施认真实行职前公示试期考察戒勉谈话等制度通严格落实程序求效保障干部选拔工作质量四认真落实事工作纪律规范事干部办事行局领导干部选方面坚持三增强
增强政治观念坚持唯贤注重实效竞争择优原坚持作风选作风干部二增强组织观念严格遵守干部事纪律讲原话办原事三增强法制观念模范执行条例规定十准坚持干部选拔工作中程序变通走样严格程序办事抵制正风确保选程序准确位
二存问题步算
2021年贯彻执行干部条例思想重视态度严肃工作认真效果明显通查感存足问题：志认学贯彻条例组组织部门事员干部没必学二志认条例针科级领导干部基层选拔股级干部条例规定范围没必条例规定进行选拔三志认条例规定程序太繁琐说做难条例规定程序操作
步次检查契机查缺补漏扬长避短进步完善干部选拔工作程序深化干部事制度改革等方面狠工夫选拔批干事创业干部县济发展提供力组织保证
继续抓条例学宣传学条例作项长期务坚持懈抓特抓组班股级干部学时定期学情况进行督促检查学贯彻条例成干部觉行动
二完善落实干部选拔工作项配套制度前段工作基础结合局实际研究制定进步做干部选工作关配套制度严格执行功夫折扣条例规定程序原办事认真维护条例严肃性权威性认真贯彻执行条例规定民推荐组织考察组集体研究等基程序做级理干部符合程序会级理干部符合程序报
三进步深化干部事制度改革认真总结验进步改进干部考察方法坚持完善民推荐干部考察预告前公示差额考察试期制干部监督巡视考察结果反馈制探索试行领导干部期制聘制加干部交流轮岗力度力推进领导干部公开选拔中层干部竞争岗激发干部队伍生机活力适时机出部分空缺职位全局公开选拔批年纪轻学历层次高班子结构需年轻干部
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