「2022秋期人力资源管理在线形考问答题直接上传版」形考任务四:34.案例分析与问答-一名退休人员返聘后因工死亡待遇的争议


    形考务四:
    34案例分析问答
    名退休员返聘工死亡遇争议
    问题:1案例中申诉申诉仲裁机构裁决否合理?请劳动保障关理分析
    答:案争议焦点:
    1梁某死亡否应工死亡遇处理
    2梁某抚养生活补助费应认定
    关焦点根梁某设计院间事先约定应享受工死亡遇
    关焦点二设计院提出:第梁某父亲香港母亲侨居美国次女梁某死亡时已年满18周岁属抚养范围第二梁某兄弟姐妹(10)梁某丈夫设计院副总工程师固定收入梁某直系亲属抚养责应予认定
    2果仲裁员认应该裁决?
    答:仲裁委员会调查:梁父1995年10月世曹某提出供养请求时法定代理已终止梁母侨居美国没直接参申诉根国法律规定果委托代理诉讼应国公证机关办理证明国驻该国领事馆认证方效须补办手续受理曹某代理诉讼梁某次女已超出国家规定抚养年龄属抚养范围
    3样理解保障理?中国员工保障理制度改革建议?
    答:国实际情况员工保障理包括社会保障理劳动安全卫生理作业条件理等社会保障制度指社会成员年老疾病失业生育死亡灾害等原遇生活困难时国家社会获定济帮助社会制度国社会保障包括社会保险医疗救济社会福利优抚安置社会互助社区服务等社会保险应包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险等
    前社会保障工作务急重中重应该全力赴做岗职工分流安置业工作着企业改革深化历史积累深层次矛盾日益显化面艰苦务严峻形势定中央国务院统部署高度负责精神件事关改革发展稳定局事情做深做细做实做千方百计保证岗职工基生活费离退员养老金发放确保社会稳定项事业健康发展
    理社会保障理体制实行统理需做工作必然逐步认识逐步完善程前应突出抓三方面工作:实现社会保障工作统规划统制度统政策统部署统领导二实现社会保障事业属化理谓属化理实际改变传统计划济体制条块分割提高统筹层次基础实现社会保障事业社会化理三实现社会保障基金安全高效理社会保障基金理善出现滥挪浪费现象年方面反映强烈问题新社会保障行政理机构通理体制转换机制切实加强社会保障基金运营程监力度确保基金安全
    文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传

    《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
    该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档

    下载文档到电脑,查找使用更方便

    文档的实际排版效果,会与网站的显示效果略有不同!!

    需要 10 香币 [ 分享文档获得香币 ]

    下载文档

    相关文档

    「2022秋期人力资源管理在线形考问答题直接上传版」形考任务三:21.案例问答-天龙航空食品公司的员工考评

    形考任务三:21.案例问答--天龙航空食品公司的员工考评问题:(1)你认为罗芸给马伯兰等的考绩是用的什么方法?答:罗芸给老马考绩总体分评了个6分。然后他开始考虑给老马各考评维度的分项分数,并准...

    1年前   
    672    0

    「2022秋期人力资源管理在线形考问答题直接上传版」形考任务一:22.案例问答-工作职责分歧

    形考任务一:22.案例问答---工作职责分歧问题:(1)对于服务工的投诉,你认为该如何解决?有何建议?(2)如何防止类似意见分歧的重复发生?(3)根据工作分析理论,你认为该公司在管理上有何需改...

    1年前   
    647    0

    「2022秋期人力资源管理在线形考问答题直接上传版」形考任务二:21.案例分析-飞龙集团在人才队伍建设上的失误

    形考任务二:21.案例分析飞龙集团在人才队伍建设上的失误问题:请用人力资源规划和招聘理论加以分析。答:1.从其根本上来说,主要有以下几方面的原因:(1)以董事长或总经理为核心的企业决策集体在长...

    1年前   
    1187    0

    「2022秋期人力资源管理在线形考问答题直接上传版」形考任务一:21.案例分析-贾厂长的管人模式

    形考任务一:21.案例分析贾厂长的管人模式问题:请用人力资源人本管理理论加以分析。答:该案例中,贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款,而对早退罚款的决定。改革不合理的厂纪厂规有助于调动职工...

    1年前   
    1224    0

    「2022秋期人力资源管理在线形考问答题直接上传版」形考任务二:22.案例分析-波音公司的新计算机系统

    波音公司的新计算机系统问题:请用人力资源培训理论加以分析。答:关于是自己培训还是请外部咨询公司组织培训,还需要做进一步的调查和分析。 如果波音公司的培训部门在人力和经验上有一定的保

    1年前   
    4023    0

    「2022秋期人力资源管理在线形考问答题直接上传版」形考任务三:22.案例问答-一家百货公司的工资制度

    形考任务三:21.案例问答--一家百货公司的工资制度问题:(1)该百货公司实行什么类型的工资制度?答:(1)该百货公司采用的是绩效工资制度。即根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬。(...

    1年前   
    550    0

    「2023.秋期版」国开电大专科《人力资源管理》机考问答题库(珍藏版)

    说明:简答题:3个题;每小题 10分,合计30分。简述工作丰富化模型。答案一:工作丰富化模型是一种人力资源管理工具,旨在提高员工的工作动机和满意度,同时提高工作效率和生产力。该模型基于以下几个原...

    9个月前   
    576    0

    2023秋期国开电大专科《人力资源管理》在线形考(形考任务一至四)试题及答案

    1.具有内耗性特征的资源是( )。A.矿产资源B.人力资源C.自然资源D.机器设备[答案]B

    6个月前   
    449    0

    「2022秋期版」国开电大专科《人力资源管理》网上形考(任务一至四)试题及答案

    一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分)1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( )。[答案]成年人口观2.具有内耗性特征的资源是( )。[答案]人力资源3....

    1年前   
    474    0

    《人力资源管理》案例问答题题库

    《人力资源管理》案例问答题题库

    4年前   
    900    0

    2024春期国开电大专科《人力资源管理》在线形考(形考任务一至四)试题及答案

    1.具有内耗性特征的资源是(B)。A.矿产资源B.人力资源C.自然资源D.机器设备

    3周前   
    193    0

    2023春期国开电大专科《人力资源管理》在线形考任务四试题及答案

    1.企业和劳动者订立的劳动合同,要以法律为依据,切实维护双方的利益,这个属于( )原则。A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致[答案]B2.根据 《劳动合同法》的( ),劳动合同可以分...

    11个月前   
    1749    0

    2023春期国开电大专科《人力资源管理》在线形考任务四试题及答案

    1.企业和劳动者订立的劳动合同,要以法律为依据,切实维护双方的利益,这个属于( )原则。单选题(3.0分)(难易度:中)A.合法B.公平C.平等自愿D.协商一致正确答案:B正确答案解释:

    1年前   
    3355    0

    「2024版」国开电大专科《人力资源管理》在线形考(形考任务一至四)试题及答案

    一、单项选择1.具有内耗性特征的资源是( )。A.矿产资源B.人力资源C.自然资源D.机器设备2.一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。A....

    4个月前   
    219    0

    「2021年秋期」国开专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库(珍藏版)

    在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但是,在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上,他们会遇到重新定位的问题:我是什...

    2年前   
    497    0

    「2021年秋期」国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库(排序版)

    在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但是,在实现自己远大抱负、报效祖国的道路上,他们会遇到重新定位的问题:我是...

    2年前   
    482    0

    「2021秋期」国开电大专科《人力资源管理》十年期末考试案例问答题库(分学期版)

    2021年7月试题及答案[案例]MBA等于高层管理者吗? 在国内,中高层管理人员供不应求的矛盾十分突出,工商管理硕士的职业发展前景非常看好,尤其是从国外学成回国的MBA研究生。但是,在实现...

    2年前   
    634    0

    「2023.秋期版」国开电大专科《人力资源管理》机考案例分析题库(珍藏版)

    说明:1题,共计20分。2021年8月初,在众多目光都在关注手机、无人机等高科技领域时,世界权威调研机构欧睿的一份报告认证称“波司球领先”。波司登2020/2021财年业绩数据显示,截至2021...

    9个月前   
    460    0

    「2023秋期版」国开电大本科《古代汉语专题》在线形考(形考任务一至四)试题及答案

    1.汉字学萌芽时期指的是( )。A.先秦B.东汉C.魏晋D.三国[答案]A备注:汉字学的基础理论知识,属于识记范畴。萌芽,可理解为最早发生,先秦时期是所有选项中最早的。参见《基础汉字学教程•...

    8个月前   
    855    0

    「2023秋期版」国开电大专科《政治学原理》在线形考(形考任务一至四)试题及答案

    一、判断题题库“程序性的”正义指的是真实的(或内容的)正义,即它关注结果本身(要求结果相同或相等),通常在“定罪量刑”的思想中得到体现。[答案]错“讲政治”,就是要从理论认识和政治实践两个方面,...

    6个月前   
    6263    1

    文档贡献者

    h***s

    贡献于2022-12-06

    下载需要 10 香币 [香币充值 ]
    亲,您也可以通过 分享原创文档 来获得香币奖励!
    下载文档

    该用户的其他文档