2022年学校教师培训工作计划篇4
基现状分析：
20__年踏教育岗位日工作兢兢业业工作热情求真务实团结协作勤实践学生爱心符合性教学风格作名语文教师团结事学校进步努力取成绩辉煌期2月领雁培训中确实学新教育教学理念尤学朴实效课堂教学模式教学方法接教育教学工作中更加努力工作真正起骨干教师带头模范作力争取辉煌成绩
二预期目标：
作市级骨干教师学期认真贯彻学校新学期工作计划教学计划课改中心科研导注重课堂常规教学注重朴实教学注重实效教学学中成长反思中进步培养学生学探究学合作学核心创造适合学生发展空间张扬学生性全面提升学生科学素养加强语文教学常规理教学研究开辟教学改革新领域进步语文教学成实施素质教育重阵
具体目标：
1断提高身理素养积极阅读教育教学报刊杂志专业理书籍写读感
2增强科研意识科研力积极开展科研工作
3校公开课做相关教育教学讲座
4合理运教育信息技术学生等交流增强教学效果
5创造品牌意识形成教学风格带教青年教师明显成效
三具体措施：
1学期7周14周左右节语文公开课开展学科教师手拉手活动实效积极进行研讨反思进步
2年少组织2次校级学科教学研讨活动年少承担区级课题开展教学研究活动撰写篇教育教学文
3学期里阅读教育理书籍写读感教学中做三反思：实践前反思实践中反思实践反思
4开展师徒结活动制定具体师徒结方案活动记录日更细心关心带教新教师互相听课交流思想相互学进步组织学科组教师进行优质课竞赛活动
5课堂中改变传统教学方式根学生实际情况创新适合学生活动转变学生学方式学生会学乐学课堂教学做尊重学生学生体充分启发调动学生积极性面全体学生关注差异相结合加强环境保护教育促进学生行惯养成力争担学科教学质量师德考核结果校学科教师中处中水
6扎实落实语文教研组项具体工作协调备课组学校间项工作团结组成员加强备课组教育教学质量时接受教师进课堂听课学期少6节做记录
幸参加市级领雁工程语文骨干教师培训作名业务骨干应该更加努力工作教育教学献份力量
2022年学校教师培训工作计划篇5
指导思想
XXX指导提高校教师品德修养业务力核心健全培训制度增强效果线全力提高校教师总体素质
二工作目标务
学校采取联外挂培训模式积极完成级组织培训务努力聘请名师校讲座提高校培训质量完成16校培训学分努力做第轮校长培训领雁工程山区骨干教师培训加继续教育力度重视教师学历提高具体做：
()结合教师素质年活动全面提高教师素质
根校教师素质年活动实施方案重点做项工作：
1营造读书学气氛激励教师阅读三教育理书籍认真书写读书评读感提升理素养开展相关读书活动交流读书心
2积极完成教师素质年活动八项容教师素质年活动融入正常学校理教师教学中做检查考核工作
3教师积极开设教育教学博客通博客台交流思想提高写作水
(二)加快骨干教师班培养加强教师队伍建设
1制定骨干教师培养计划充分发挥教研组长备课组长学科带头作邀请瑞安教育部门专家校作专题讲座开出公开课进行教学指导努力提高教学水
2加强班培养象理配合市局集中专题培训校开出示范课做专题讲座达教师提高
3开展师徒结工作带年轻教师时提高达教学相长目
(三)立足校积极开展题研讨活动
1积极开展学校四活动(次读书心交流次课件制作评次校级文赛组织次教师素质年活动校培训检查考核)
2认真做片区教工象棋赛
3认真做片区校(瑞安市级)学科教学活动
4认真做新纪元学校学生手拉手帮扶活动
5开展次家长开放日活动活动中家长走进教改走进课堂走进教师发展
(三)配合级教育部门做教师类培训工作
1做级类培训帮助教师课改实施工作进行认真总结反思提炼成功验寻求薄弱环节采取相应措施加快校课改步伐
2年度暑期师德培训工作根学校实际制定计划采取种形式做集中学相结合做理登记工作师德培训真正收实效
3重视班全员培训工作积极配合市局工作安排位班规定容学时达求力求项工作全面位促进班队伍建设健康序发展
2022年学校教师培训工作计划篇6
指导思想：
确立学研结合课题带动分层培训发展校培训策略明确指导思想深入学领会新课程精神构建新课程理念教育实践操作台遵循教师成长规律面全体教师提高职业道德实施素质教育课程改革水目标着力培养尊强立独特性完善格创造精神敢标新立异建设支面二十世纪具高尚师德渊博知识全面力勇开拓创新教师队伍切实提高教师素质效推动校新课程实施
二具体措施：
()培训容突出重点
1提升教师政治素质师德修养
组织教师认真学三代表重思想学贯彻区教育工作会议区教师教育工作会议精神相结合落实校规划三年发展目标相结合理清思路学致重师德建设教师中开展学XX精神新代教师活动教师进步明确教育工作责感命感
2提升教师教学思想境界
新课程理念教师专业发展应全方位维度需断创新断创新教师专业发展生命活力学期校培训重容实施新课程程中继续组织教师深入学基础教育课程改革纲课程标准走进新课程等新课程理丛书提升教师教学思想境界促教师教书匠学者型研究型专家型教师迈进
3提升教师综合素养
实施课程改革天知识需断更新换代教学理念需断推陈出新教师确立终身学愿积极动提升综合素养断超越成课程改革力军学期继续围绕教师应具备文素养教育素养科学素养三方面开发培训容
(1)学字头学转变观念重途径学校优化理机制教师充分学时间空间静心阅读教育专著中外名著包括文学历史天文理……网获取种信息全方位维度滋养提升强化学时广泛开展研究性学合作性学组织学术交流名家师话等学活动通培训读书成教师惯成教师生需成种厚积薄发潜力开发行教师现代信息技术培训教育科研基功新课程理念培训等列入校培训重日程体现时代求体现次课程改革基理念
(2)练字理转化实践课改关键学期学校重点围绕课改开展系列培训研究活动利业务学课余时间组织理探讨观录教育沙龙等做读书摘记写文循环学活动引导教师重学历提高转化重业务力科研水开展科研成工程活动制定分层式培训策略
(二)培训方式讲究策略
校培训佳策略实现外培培转化促进教师角色觉醒完善提高充分调动教师参培训热情激发提高意识学期校培训策略着力科研扎实推进
1反思教学实践反思教学实践教师教学程中现象验甚教训反思学期学校围绕新课程深入实施教研组课题组组织题性反思教学实践活动引领教师新理念反思教学反思成长反思发展时记录反思精彩刻难免失误新颖设想中捕捉典型撰写成案例设计文时总结验教训指导教学实践
2开展行动研究行动研究求教师结合教学状况行动(教学实践)中研究解决问题保证研究工作实际意义学期学校重点围绕理解型教学研究省级课题研究行动研究引深入
(1)充分发挥校骨干教师培训工作中体作鼓励骨干教师动承担专题案例式培训务形成培训中培训点促面培训风格更骨干教师培训中提升
(2)课题研究突破口课题组认真组织教师计划行动观察反思般程扎实推进课题研究月组织次学术沙龙式培训活动
(3)聘请高校教授级教科研部门专家学者校讲学培训零距离指导教师提高全体教师素质树立科研意识充实理知识奠定理功底
3实施分层培训教师群体差异性学校组织培训时考虑教师需
教师选择培训机会容层次教师进行分类求培训：新岗教师着重学教育理理实践结合起促快教学入门中间层教师着重组织学现代教育理围绕学科建设建立短快科研课题开展研究断提高教学科研水骨干教教师着重帮助现代教育理指导反思教育教学验形成特色发挥示范作分类组织考核评价确保位教师佳发展学校真正成教师实现身价值乐土
(三)培训程强调规范
严格级部门教师教育求做理规范化培训程化充分调动教师参继续教育性动性认真组织次培训工作确保教育质量
1积极创建教育机制
(1)正常教师教育活动制度注重教师教育日常教科研活动结合做定期活动定期活动相结合集中活动分散活动相结合集体活动体安排相结合
(2)认真执行教师教育考核奖惩制度教师参加教师教育活动情况质量列入考核范畴评先评优职务晋升中体现
(3)建立教师教育档案制度建立成长记录袋建教师教育档案
(4)完善教师教育证书制度时做教师教育证书审核记载工作
(5)形成校长总负责分校长教导处教研组(年级组课题组)齐抓机制明确责规范理
2努力完善教育体系
(1)抓紧抓实常规培训
①规范实施青年教师教育教学业务达标活动加强新教师岗位培训切实提高新教师培训效益开展青蓝工程拜师结活动做象落实责落实活动落实青年教师迅速成长
②继续做教师职务培训服务工作加强学历培训办开放性专时继续教师进修学校组织全员培训骨干培训普通话计算机等级考试等培训做服务工作
③加骨干教师培养理力度切实加强校教学新秀教学手学科带头理发挥教育教学工作中示范带头作
④加速教师学历提高进程通组织函授考等形式帮助教师提高学历水
(2)认真进行新课程培训
认真总结校开展新课程改革实验进行通识培训学科培训等验体会继续抓两方面培训：新进入实验年级教师培训二已进入实验年级教师续培训切实转变教师教育观念教学方法校课程改革全面推行奠定扎实基础村教师培训放十分重位置开展月书月举行次教育沙龙月写篇文(案例)活动纳入学校常规工作抓住切学机会教师走出校门体验前课程氛围解身教学现状明确努力方
(3)力加强现代教育技术培训
结合校校工程应开发培训学校网络理员全体教师进行实技术培训继续组织教师媒体制作等培训指导教师快掌握辅助做教师利网络教学指导作健全制度发挥效
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基现状分析：
20__年踏教育岗位日工作兢兢业业工作热情求真务实团结协作勤实践学生爱心符合性教学风格作名语文教师团结事学校进步努力取成绩辉煌期2月领雁培训中确实学新教育教学理念尤学朴实效课堂教学模式教学方法接教育教学工作中更加努力工作真正起骨干教师带头模范作力争取辉煌成绩
二预期目标：
作市级骨干教师学期认真贯彻学校新学期工作计划教学计划课改中心科研导注重课堂常规教学注重朴实教学注重实效教学学中成长反思中进步培养学生学探究学合作学核心创造适合学生发展空间张扬学生性全面提升学生科学素养加强语文教学常规理教学研究开辟教学改革新领域进步语文教学成实施素质教育重阵
具体目标：
1断提高身理素养积极阅读教育教学报刊杂志专业理书籍写读感
2增强科研意识科研力积极开展科研工作
3校公开课做相关教育教学讲座
4合理运教育信息技术学生等交流增强教学效果
5创造品牌意识形成教学风格带教青年教师明显成效
三具体措施：
1学期7周14周左右节语文公开课开展学科教师手拉手活动实效积极进行研讨反思进步
2年少组织2次校级学科教学研讨活动年少承担区级课题开展教学研究活动撰写篇教育教学文
3学期里阅读教育理书籍写读感教学中做三反思：实践前反思实践中反思实践反思
4开展师徒结活动制定具体师徒结方案活动记录日更细心关心带教新教师互相听课交流思想相互学进步组织学科组教师进行优质课竞赛活动
5课堂中改变传统教学方式根学生实际情况创新适合学生活动转变学生学方式学生会学乐学课堂教学做尊重学生学生体充分启发调动学生积极性面全体学生关注差异相结合加强环境保护教育促进学生行惯养成力争担学科教学质量师德考核结果校学科教师中处中水
6扎实落实语文教研组项具体工作协调备课组学校间项工作团结组成员加强备课组教育教学质量时接受教师进课堂听课学期少6节做记录
幸参加市级领雁工程语文骨干教师培训作名业务骨干应该更加努力工作教育教学献份力量
2022年学校教师培训工作计划篇5
指导思想
XXX指导提高校教师品德修养业务力核心健全培训制度增强效果线全力提高校教师总体素质
二工作目标务
学校采取联外挂培训模式积极完成级组织培训务努力聘请名师校讲座提高校培训质量完成16校培训学分努力做第轮校长培训领雁工程山区骨干教师培训加继续教育力度重视教师学历提高具体做：
()结合教师素质年活动全面提高教师素质
根校教师素质年活动实施方案重点做项工作：
1营造读书学气氛激励教师阅读三教育理书籍认真书写读书评读感提升理素养开展相关读书活动交流读书心
2积极完成教师素质年活动八项容教师素质年活动融入正常学校理教师教学中做检查考核工作
3教师积极开设教育教学博客通博客台交流思想提高写作水
(二)加快骨干教师班培养加强教师队伍建设
1制定骨干教师培养计划充分发挥教研组长备课组长学科带头作邀请瑞安教育部门专家校作专题讲座开出公开课进行教学指导努力提高教学水
2加强班培养象理配合市局集中专题培训校开出示范课做专题讲座达教师提高
3开展师徒结工作带年轻教师时提高达教学相长目
(三)立足校积极开展题研讨活动
1积极开展学校四活动(次读书心交流次课件制作评次校级文赛组织次教师素质年活动校培训检查考核)
2认真做片区教工象棋赛
3认真做片区校(瑞安市级)学科教学活动
4认真做新纪元学校学生手拉手帮扶活动
5开展次家长开放日活动活动中家长走进教改走进课堂走进教师发展
(三)配合级教育部门做教师类培训工作
1做级类培训帮助教师课改实施工作进行认真总结反思提炼成功验寻求薄弱环节采取相应措施加快校课改步伐
2年度暑期师德培训工作根学校实际制定计划采取种形式做集中学相结合做理登记工作师德培训真正收实效
3重视班全员培训工作积极配合市局工作安排位班规定容学时达求力求项工作全面位促进班队伍建设健康序发展
2022年学校教师培训工作计划篇6
指导思想：
确立学研结合课题带动分层培训发展校培训策略明确指导思想深入学领会新课程精神构建新课程理念教育实践操作台遵循教师成长规律面全体教师提高职业道德实施素质教育课程改革水目标着力培养尊强立独特性完善格创造精神敢标新立异建设支面二十世纪具高尚师德渊博知识全面力勇开拓创新教师队伍切实提高教师素质效推动校新课程实施
二具体措施：
()培训容突出重点
1提升教师政治素质师德修养
组织教师认真学三代表重思想学贯彻区教育工作会议区教师教育工作会议精神相结合落实校规划三年发展目标相结合理清思路学致重师德建设教师中开展学XX精神新代教师活动教师进步明确教育工作责感命感
2提升教师教学思想境界
新课程理念教师专业发展应全方位维度需断创新断创新教师专业发展生命活力学期校培训重容实施新课程程中继续组织教师深入学基础教育课程改革纲课程标准走进新课程等新课程理丛书提升教师教学思想境界促教师教书匠学者型研究型专家型教师迈进
3提升教师综合素养
实施课程改革天知识需断更新换代教学理念需断推陈出新教师确立终身学愿积极动提升综合素养断超越成课程改革力军学期继续围绕教师应具备文素养教育素养科学素养三方面开发培训容
(1)学字头学转变观念重途径学校优化理机制教师充分学时间空间静心阅读教育专著中外名著包括文学历史天文理……网获取种信息全方位维度滋养提升强化学时广泛开展研究性学合作性学组织学术交流名家师话等学活动通培训读书成教师惯成教师生需成种厚积薄发潜力开发行教师现代信息技术培训教育科研基功新课程理念培训等列入校培训重日程体现时代求体现次课程改革基理念
(2)练字理转化实践课改关键学期学校重点围绕课改开展系列培训研究活动利业务学课余时间组织理探讨观录教育沙龙等做读书摘记写文循环学活动引导教师重学历提高转化重业务力科研水开展科研成工程活动制定分层式培训策略
(二)培训方式讲究策略
校培训佳策略实现外培培转化促进教师角色觉醒完善提高充分调动教师参培训热情激发提高意识学期校培训策略着力科研扎实推进
1反思教学实践反思教学实践教师教学程中现象验甚教训反思学期学校围绕新课程深入实施教研组课题组组织题性反思教学实践活动引领教师新理念反思教学反思成长反思发展时记录反思精彩刻难免失误新颖设想中捕捉典型撰写成案例设计文时总结验教训指导教学实践
2开展行动研究行动研究求教师结合教学状况行动(教学实践)中研究解决问题保证研究工作实际意义学期学校重点围绕理解型教学研究省级课题研究行动研究引深入
(1)充分发挥校骨干教师培训工作中体作鼓励骨干教师动承担专题案例式培训务形成培训中培训点促面培训风格更骨干教师培训中提升
(2)课题研究突破口课题组认真组织教师计划行动观察反思般程扎实推进课题研究月组织次学术沙龙式培训活动
(3)聘请高校教授级教科研部门专家学者校讲学培训零距离指导教师提高全体教师素质树立科研意识充实理知识奠定理功底
3实施分层培训教师群体差异性学校组织培训时考虑教师需
教师选择培训机会容层次教师进行分类求培训：新岗教师着重学教育理理实践结合起促快教学入门中间层教师着重组织学现代教育理围绕学科建设建立短快科研课题开展研究断提高教学科研水骨干教教师着重帮助现代教育理指导反思教育教学验形成特色发挥示范作分类组织考核评价确保位教师佳发展学校真正成教师实现身价值乐土
(三)培训程强调规范
严格级部门教师教育求做理规范化培训程化充分调动教师参继续教育性动性认真组织次培训工作确保教育质量
1积极创建教育机制
(1)正常教师教育活动制度注重教师教育日常教科研活动结合做定期活动定期活动相结合集中活动分散活动相结合集体活动体安排相结合
(2)认真执行教师教育考核奖惩制度教师参加教师教育活动情况质量列入考核范畴评先评优职务晋升中体现
(3)建立教师教育档案制度建立成长记录袋建教师教育档案
(4)完善教师教育证书制度时做教师教育证书审核记载工作
(5)形成校长总负责分校长教导处教研组(年级组课题组)齐抓机制明确责规范理
2努力完善教育体系
(1)抓紧抓实常规培训
①规范实施青年教师教育教学业务达标活动加强新教师岗位培训切实提高新教师培训效益开展青蓝工程拜师结活动做象落实责落实活动落实青年教师迅速成长
②继续做教师职务培训服务工作加强学历培训办开放性专时继续教师进修学校组织全员培训骨干培训普通话计算机等级考试等培训做服务工作
③加骨干教师培养理力度切实加强校教学新秀教学手学科带头理发挥教育教学工作中示范带头作
④加速教师学历提高进程通组织函授考等形式帮助教师提高学历水
(2)认真进行新课程培训
认真总结校开展新课程改革实验进行通识培训学科培训等验体会继续抓两方面培训：新进入实验年级教师培训二已进入实验年级教师续培训切实转变教师教育观念教学方法校课程改革全面推行奠定扎实基础村教师培训放十分重位置开展月书月举行次教育沙龙月写篇文(案例)活动纳入学校常规工作抓住切学机会教师走出校门体验前课程氛围解身教学现状明确努力方
(3)力加强现代教育技术培训
结合校校工程应开发培训学校网络理员全体教师进行实技术培训继续组织教师媒体制作等培训指导教师快掌握辅助做教师利网络教学指导作健全制度发挥效
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