2022工作纪律制度2篇


    2022工作纪律制度2篇
    [篇工作纪律制度]
    严肃劳动纪律提高办事效率服务质量确保项工作务完成制定制度
    考勤制度
    全体工作员觉遵守班纪律做迟早退擅离工作岗位(包括学夜)迟超10分钟视作迟(单位钟表准)收回考勤记录表年迟累计超12次年度考核评称职(合格)次迟超半时扣100元超时视作旷工半天(早退处罚迟样)工作纪律制度工作员天班时登记签字月汇总交办公室月张榜公布
    二请销假制度
    ()病事假病班者应事先提出书面申请批准方离开工作岗位遇特殊情况先口头请假事补办请假手续般干部请病事假天科室负责批准般干部请病事假两天科室负责请病事假天分jú长批准般干部请病事假三天(含三天)科室负责请病事假两天(含两天)jú长批准请假需填写请假条(病假需附医院证明)批准签字交办公室外出开会办事出差提前回时补办缺勤情况说明分领导审批交办公室工作纪律制度
    遇列情况(特殊情况局领导批准)请事假
    (1)完成区委区政府中心务全局性公差勤务期间
    (2)遇天灾祸需组织力量抢险救灾期间
    (3)执法检查粮食收购期间
    (4)遇重会议教育课参观社会公益活动期间
    (二)工伤假工伤事班者须持关目击者医疗单位休假证明劳动安全部门鉴定方工伤假处理
    三留言制度
    便联系工作机关工作员班时间事外出需科室志招呼签簿写明原离岗外出未留言者发现作缺勤处理
    四年休假制度
    ()工作年限满1年满10年年休假5天工作年限满10满20年年休假10天已满20年年休假15天
    (二)安排年休假保障工作需前提年休假限年跨年度补病事假天数折抵年休假天数病事假累计超年休假天数享受年休假
    五定期抽查制度
    班时间局机关工作员岗情况实行定期抽查制度具体办公室牵头局领导参加参加抽查员填写<黄岩区发展改革局工作员岗情况抽查表>班时间电脑游戏炒股发现次关规定处理外年度考核评称职(合格)
    六奖惩制度
    ()服组织分配工作员服科室负责分配科室服全局部署违者关规定处理发现代签等违规现象查实加倍处罚
    (二)事假事假超年休假期限天扣年终奖300元
    (三)病假劳动部门规定办理
    (四)缺勤机关工作员缺勤天扣年终奖1000元
    前局制定关制度制度致制度准制度xxxx年xx月日起实行
    [篇二工作纪律制度]
    ()考勤请销假外出告示制度
    1厅全体工作员必须严格遵守劳动纪律时班做迟早退擅离岗串岗聊天
    2班时间午800—1145午230—545
    3工作员事(病)等原需请假应事先填写请(销)假条会计带班加注意见中心批准方休息班时销假
    4班时间公外出办事需带班请示带班统安排离岗告示意缺岗离岗影响正常报账业务
    5带班负责考勤检查记录日工作员出勤情况办公室月终进行统汇总
    6厅实行岗位健康补助实际考勤天5元月考核发放缺勤天扣5元迟次扣2元
    (二)值班(日)制度
    1厅实行领导(副)带班工作员轮流值班日制度
    2值带班员负责确保厅安全序干净整洁带班领导早740岗开门组织值日员清扫厅外卫生班检查机房保险柜电脑门窗水电源确认安全门锁离开厅
    3值日员早提前半时岗负责柜台办公桌灰尘擦拭厅外板清洁班厅外微机房更衣室档案室卫生间盆花装饰瓶防盗门墙壁等擦拭干净垃圾放指定点做板干净柜台干净拖布抹布干净品存放整齐
    4周星期早厅全体工作员进行清理包括清理卫生死角浇剪花草整理办公桌抽屉外资料等
    5月初进行次清洗包括擦洗玻璃卫生间整理机房档案室更衣室清洗窗帘床单等
    6厅全体工作员遵守值日制度负责互相监督良行惯创造维护干净整洁谐愉快办公环境
    (三)计算机操作规程
    1厅工作员认真学计算机基础知识提高操作技
    2厅计算机统编号工作员固定设置操作密码系统理员统理
    3操作员严格规定步骤开关计算机操作权限进出财务软件系统登录核算组关账套擅动计算机意拷贝工作关软件系统
    4财务数系统理员统定期备份定点保存
    5计算机发生障系统维护员检查处理发现规范操作时予纠正
    6服务器工作室系统理员理严禁员进入严禁擅更改数库数
    (四)违反工作纪律处理规定
    1厅全体工作员应遵守中心统制定部理制度列情形视违反工作纪律
    ①迟早退擅离工作岗位缺勤
    ②工作时间玩电脑游戏网浏览工作关网页聊天炒股电影工作关录视频
    ③违反厅计算机操作规程安装类业务关软件感染计算机病毒影响财务数安全
    ④工作时间乱串岗位聚众聊天声喧哗
    ⑤履行值带班制度值日敷衍值带班记录马虎
    ⑥爱护公财物办公环境举止行文明吸烟吃零食乱扔纸屑
    ⑦办事推诿扯皮敷衍塞责贻误工作
    ⑧旷工者公外出请假期满正理逾期
    ⑨办事群众态度生硬冷漠工作作风简单粗暴
    ⑩违反部理规定造成良影响贻误行政理工作
    2厅工作员违反纪律情节轻微首次违反予训诫教育两次出现违纪行责令写出书面检查予通报批评情节严重中心造成良影响责令做出书面检查予通报批评外年度予评优评先绩效考核予奖励情节特严重级检查发现媒体报道妨碍优化发展环境影响全区机关工作效重处理建议调离核算中心

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