高级家政员医院聘合范
合协议：__________
高级家政员医院聘合范（二）
甲方：__________
乙方：__________
签订日期：____年____月____日
高级家政员医院聘合范（三）
甲方：
址：
电话：
传真：
电邮：
网址：
乙方：
家庭址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限月____年____月____日起____年____月____日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
试期限天____年____月____日起____年____月____日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效（家政员担保书）作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方：__________ 乙方：__________
代表：担保：
____年____月____日 ____年____月____日
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甲方：
址：
电话：
传真：
电邮：
网址：
乙方：
家庭址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限月____年____月____日起____年____月____日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
试期限天____年____月____日起____年____月____日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效（家政员担保书）作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方：__________ 乙方：__________
代表：担保：
____年____月____日 ____年____月____日
合协议：__________
医院聘合
医院聘合
甲方：__________ 乙方：__________
单位：洛阳____医院姓名：
根国家关法律法规甲乙双方愿等协商致原签订合
合效期：合期限年____年____月____日起____年____月____日止合期满聘关系然终止聘期间基工资元月外享受岗位津贴聘期间第年岗位津贴元月年度增加岗位津贴绩效工资医院效益酌情发放
二合期满前月双方协商意续订聘合方续订聘合应合期满前月书面通知方
三甲方聘乙方岗位事工作甲方权根工作需乙方专业知识工作验力等综合考虑安排调整乙方工作岗位
四甲方负责安排乙方工作提供必安全工作条件工作品
五乙方接受聘医院外单位兼职坐诊发现轻者处罚重者单位权辞退外产生纠纷导致果负责
六乙方享受聘单位规定工资遇相关福利双方约定薪酬遇甲方民币现金支付乙方应严格遵守医院关营事财务薪酬等项工作保密制度违反甲方权解合
七乙方聘期间必须遵守甲方切规章制度员工手册应服领导团结合作职责做职工作违反规定甲方权调整工作岗位予辞退乙方应表示异议
八聘期第月甲方国家规定乙方交纳养老保险金医疗保险金聘期间乙方违反甲方规章制度名乙方行离职数退甲方乙方交纳养老保险金医疗保险金
九列情形甲方解聘合应提前10天书面形式通知乙方：
1乙方患病非工伤医疗期满事原工作愿意事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3聘合订立时客观条件发生重变化致已签订聘合法履行事协商变更聘合达成协议
十乙方列情形甲方解聘合：
1乙方履行聘合违反工作纪律规章制度
2严重失职营私舞弊甲方利益造成损失
3违法乱纪法追究刑事责
十乙方接解聘通知时办理关手续结清关帐务聘期间掌握甲方营财务事印章证相关物资全部移交甲方扣留损毁灭失转移否应承担相应民事责
十二乙方辞聘应提前30天书面告知甲方辞走者月工资奖金予支付
十三甲方未合约定支付工作报酬者提供工作条件乙方权求解聘合应提前30天书面形式通知甲方
十四乙方单位未聘合约定支付工资报酬通知甲方解聘合甲方应合约定结算解聘合时支付欠发工资报酬
十五聘合签订双方必须全面履行合规定义务方意变更合确需变更时双方协商意致原签订程序变更合双方未达成协议原合继续效
十六抗力素致合法履行时合行终止双方互追究责
高级家政员医院聘合范（五）
合协议：__________
高级家政员医院聘合范（六）
甲方：__________
乙方：__________
签订日期：____年____月____日
高级家政员医院聘合范（七）
甲方：
址：
电话：
传真：
电邮：
网址：
乙方：
家庭址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限月____年____月____日起____年____月____日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
试期限天____年____月____日起____年____月____日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效（家政员担保书）作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方：__________ 乙方：__________
代表：担保：
____年____月____日 ____年____月____日
高级家政员医院聘合范（八）
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电话：
传真：
电邮：
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乙方：
家庭址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限月____年____月____日起____年____月____日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
试期限天____年____月____日起____年____月____日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效（家政员担保书）作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方：__________ 乙方：__________
代表：担保：
____年____月____日 ____年____月____日
合协议：__________
聘合
甲方：__________
法定代表：__________
址：__________
乙方：__________
身份证号：__________
住址：__________
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方招聘乙方正式员工双方等愿基础协商致签订聘合遵守合列条款
聘合期限
聘期____月____年____月____日____年____月____日止
根甲方工作安排聘乙方____工作岗位
工作职责：
1．字处理工作
2．信息传达
3．文件档保
4．会议工作记录
5．访客通报接
6．工作区域清洁
工作：
1．完成公司部门交办事项追踪结果时汇报
2．完成日常正常辖范围工作
3．接听电话做留言记录讯息处理
4．工作资料保存分类档保
三甲方聘乙方方式：
1底薪：乙方聘日起前三月工作试期期间月甲方应支付工资元整乙方工作满三月试期正式转正成公司员甲方月工资调整元整支付予乙方
四甲方基权利义务
1甲方权利
a权求乙方遵守国家法律公司项规章制度
b职期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权终止合
c乙方职期间兼职兼职情况甲方查实乙方兼职缘造成甲方相应济损失乙方承担全部责没收收入甲方权乙方提出终止合
2甲方义务
a乙方提供必工作条件
b负责乙方进行职业道德业务技公司规章制度教育培训
五乙方基权利义务
1乙方权利
a享国家法律法规赋予切公民权利
b享公司规章制度规定享福利遇权利
c职期间变更单位须提前月通知甲方双方协商终止合
2乙方义务
a遵守国家法律法规政府规定公民义务
b遵守公司项规章制度员工手册行规范义务
c维护公司声誉利益义务
d乙方离职时必须配合甲方做交接该岗位工作移交关文件处理相关未事宜
e乙方擅离职合第五条 d节默认放弃月工资收入
合式两份签字生效守信
甲方：(盖章)：__________ 乙方：(盖章)：__________
法定代表签字：__________ 签字：__________
签约日期：__________
签约点：__________
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合协议：__________
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甲方：__________
乙方：__________
签订日期：____年____月____日
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址：
电话：
传真：
电邮：
网址：
乙方：
家庭址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限月____年____月____日起____年____月____日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
试期限天____年____月____日起____年____月____日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效（家政员担保书）作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方：__________ 乙方：__________
代表：担保：
____年____月____日 ____年____月____日
高级家政员医院聘合范（四）
甲方：
址：
电话：
传真：
电邮：
网址：
乙方：
家庭址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限月____年____月____日起____年____月____日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
试期限天____年____月____日起____年____月____日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效（家政员担保书）作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方：__________ 乙方：__________
代表：担保：
____年____月____日 ____年____月____日
合协议：__________
医院聘合
医院聘合
甲方：__________ 乙方：__________
单位：洛阳____医院姓名：
根国家关法律法规甲乙双方愿等协商致原签订合
合效期：合期限年____年____月____日起____年____月____日止合期满聘关系然终止聘期间基工资元月外享受岗位津贴聘期间第年岗位津贴元月年度增加岗位津贴绩效工资医院效益酌情发放
二合期满前月双方协商意续订聘合方续订聘合应合期满前月书面通知方
三甲方聘乙方岗位事工作甲方权根工作需乙方专业知识工作验力等综合考虑安排调整乙方工作岗位
四甲方负责安排乙方工作提供必安全工作条件工作品
五乙方接受聘医院外单位兼职坐诊发现轻者处罚重者单位权辞退外产生纠纷导致果负责
六乙方享受聘单位规定工资遇相关福利双方约定薪酬遇甲方民币现金支付乙方应严格遵守医院关营事财务薪酬等项工作保密制度违反甲方权解合
七乙方聘期间必须遵守甲方切规章制度员工手册应服领导团结合作职责做职工作违反规定甲方权调整工作岗位予辞退乙方应表示异议
八聘期第月甲方国家规定乙方交纳养老保险金医疗保险金聘期间乙方违反甲方规章制度名乙方行离职数退甲方乙方交纳养老保险金医疗保险金
九列情形甲方解聘合应提前10天书面形式通知乙方：
1乙方患病非工伤医疗期满事原工作愿意事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3聘合订立时客观条件发生重变化致已签订聘合法履行事协商变更聘合达成协议
十乙方列情形甲方解聘合：
1乙方履行聘合违反工作纪律规章制度
2严重失职营私舞弊甲方利益造成损失
3违法乱纪法追究刑事责
十乙方接解聘通知时办理关手续结清关帐务聘期间掌握甲方营财务事印章证相关物资全部移交甲方扣留损毁灭失转移否应承担相应民事责
十二乙方辞聘应提前30天书面告知甲方辞走者月工资奖金予支付
十三甲方未合约定支付工作报酬者提供工作条件乙方权求解聘合应提前30天书面形式通知甲方
十四乙方单位未聘合约定支付工资报酬通知甲方解聘合甲方应合约定结算解聘合时支付欠发工资报酬
十五聘合签订双方必须全面履行合规定义务方意变更合确需变更时双方协商意致原签订程序变更合双方未达成协议原合继续效
十六抗力素致合法履行时合行终止双方互追究责
高级家政员医院聘合范（五）
合协议：__________
高级家政员医院聘合范（六）
甲方：__________
乙方：__________
签订日期：____年____月____日
高级家政员医院聘合范（七）
甲方：
址：
电话：
传真：
电邮：
网址：
乙方：
家庭址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限月____年____月____日起____年____月____日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
试期限天____年____月____日起____年____月____日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效（家政员担保书）作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方：__________ 乙方：__________
代表：担保：
____年____月____日 ____年____月____日
高级家政员医院聘合范（八）
甲方：
址：
电话：
传真：
电邮：
网址：
乙方：
家庭址：
身份证号：
联系电话：
甲乙双方愿等协商致原签订合
第条 合期限
1合期限月____年____月____日起____年____月____日止
2聘合期满前月双方协商意续订聘合
3合期满方认续订聘合应合期满前月通知方
第二条 试期限
试期限天____年____月____日起____年____月____日止
第三条 工作条件劳动保护
1甲方聘请乙方事幼学前教育护理家教等工作
2甲方实行月工休天雇行调整累计休息
3甲方根工作需组织乙方参加必业务知识培训
第四条 工资遇
1乙方试期间月薪元试期满乙方技术水劳动态度工作效率评定根评定级职务确定月薪
第五条 服务培训费
1踪服务培训教材费元年费乙方试期工资中扣
第六条 业求
1乙方须提供效身份证复印件学历证明正规医院体验证明深户担保名
2乙方应遵守甲方规定项规章制度劳动纪律觉服甲方理教育接受甲方等条件工作调配
3乙方试期半月工资保留甲方作违约合保证金合期满退乙方
第七条 乙方列情形甲方解聘合
1试期乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
2提供证明资料真实雇提供劣质服务造成坏影响
3严重违反工作纪律意完成工作务严重失职私通雇欺骗甲方造成严重损失
4法追究刑事责
第八条 列情形乙方通知甲方解聘合
1试期
2甲方客户未聘合约定支付工作报酬者提供工作条件
第九条 违反解聘合济补偿
1聘合履行期间乙方求解聘合应满聘合规定期限应赔偿甲方支付乙方保证金作违约金甲方
第十条 事项
1甲乙双方实施聘合发生事争议法律规定先申请仲裁仲裁裁决服民法院提起诉讼
2合式二份甲乙双方执份甲乙双方签字生效（家政员担保书）作合副
3合条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方：__________ 乙方：__________
代表：担保：
____年____月____日 ____年____月____日
合协议：__________
聘合
甲方：__________
法定代表：__________
址：__________
乙方：__________
身份证号：__________
住址：__________
根国家劳动理规定公司员工聘办法甲方招聘乙方正式员工双方等愿基础协商致签订聘合遵守合列条款
聘合期限
聘期____月____年____月____日____年____月____日止
根甲方工作安排聘乙方____工作岗位
工作职责：
1．字处理工作
2．信息传达
3．文件档保
4．会议工作记录
5．访客通报接
6．工作区域清洁
工作：
1．完成公司部门交办事项追踪结果时汇报
2．完成日常正常辖范围工作
3．接听电话做留言记录讯息处理
4．工作资料保存分类档保
三甲方聘乙方方式：
1底薪：乙方聘日起前三月工作试期期间月甲方应支付工资元整乙方工作满三月试期正式转正成公司员甲方月工资调整元整支付予乙方
四甲方基权利义务
1甲方权利
a权求乙方遵守国家法律公司项规章制度
b职期间乙方严重违反劳动纪律企业规章制度甲方权终止合
c乙方职期间兼职兼职情况甲方查实乙方兼职缘造成甲方相应济损失乙方承担全部责没收收入甲方权乙方提出终止合
2甲方义务
a乙方提供必工作条件
b负责乙方进行职业道德业务技公司规章制度教育培训
五乙方基权利义务
1乙方权利
a享国家法律法规赋予切公民权利
b享公司规章制度规定享福利遇权利
c职期间变更单位须提前月通知甲方双方协商终止合
2乙方义务
a遵守国家法律法规政府规定公民义务
b遵守公司项规章制度员工手册行规范义务
c维护公司声誉利益义务
d乙方离职时必须配合甲方做交接该岗位工作移交关文件处理相关未事宜
e乙方擅离职合第五条 d节默认放弃月工资收入
合式两份签字生效守信
甲方：(盖章)：__________ 乙方：(盖章)：__________
法定代表签字：__________ 签字：__________
签约日期：__________
签约点：__________
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