甲方:(发包方)
乙方:(承包方)
甲乙双方等愿协商致基础着相互信原甲方水电工程达成协议
第条:工程概况
1工程点:
2工程承包方式:a承包包工包料b承包包工部分包料c承包包清工
3工期____年____月____日____年____月____日
4合价款:合工程预算造价民币____元(写)变更施工容变更材料工程造价实计算
第二条:关材料供约定
1工程甲方负责供应材料应符合求合格产品应时供应现场乙方应办理验收手续发生质量问题规格差异乙方应时甲方书面提出甲方表示造成工程损失责甲方承担甲方供应材料抵现场乙方验收乙方负责保保造成损失乙方负责赔偿
2甲方供应装饰材料均应工程非甲方意挪作乙方违背规定应材料价款双倍补偿甲方
3乙方供应材料符合质量求规格差异应禁止已工程造成损失乙方负责乙方提供材料伪劣商品应材料价款双倍补偿甲方
第三条:关工程质量验收约定
1工程应严格执行国家住宅装饰装修工程施工规范gb________建筑装饰装修工程质量验收规范gb________参方标准质量评定验收标准
2乙方技术差责心位等身原造成质量问题返工费乙方承担
3工程竣工:乙方应提前通知甲方验收办理验收手续
4工程____方设计施工方案
第四条:关安全生产防火现场治理约定
1严格遵守规定装饰装修施工时间降低施工噪音减少环境污染
2未甲方意关部门批准施工中意拆改原建筑物结构种设备线
3保证装饰装修现场整齐竣工前做卫生清扫处理工作
4乙方应协甲方做施工材料保工作禁止闲杂员进入现场
5未甲方许乙方携带甲方提供装修材料出门发现偷盗现象材料价格加倍赔偿
第五条:工程付款方式承包容结算约定
1布局开槽完工支付工程款___乙方水电完工支付工程款___整体竣工验收合格支付___
2工程保修期伍年须工程款全部结清甲乙双方签定工程保修单保修期竣工验收签章日起算
3双方款项住均应出具收
4工程结算方式:水路____米电路____米
5乙方承包容:
1水电开槽布线穿线埋槽2水电施工程垃圾现场整理装袋3水电施工穿墙孔切割4开关插座面板安装5五金安装6期灯具安装(水晶灯计)7收费项目计
第六条:纠纷处理
工程质量双方发生争议时双方协商解决事愿意协商调解解决协商调解成时合约定民法院提起诉讼
第七条:全变更解
1合双方签字生效双方必须严格遵守方需变更合容应约协商致重新签订补充协议合签订施工前方终止全应书面形式提出合总价款____支付违约金办理终止合手续
2施工程中方担出终止合须书面形式提出双方意办理清算手续订立终止合协议解合
第八条:约定
1气候停电等抗力预见素造成工期延误双方确认延
2甲方入住前求乙方3次现场配合工种交叉施工超3次部分次甲方需支付乙方___元次劳务费
3保修期乙方施工配造成质量问题乙方免费维修接甲方通知48时必须达现场甲方抗力甲方购材产品质量异议遇见原造成问题甲方应实际发生费支付乙方维修费
第九条:附
1合甲乙双方签字(盖章)生效合履行完毕终止
2合签订工程转包
3合式两份甲乙双方执份
4合效期________________________________________________
5工程保修期五年保修期乙方维护甲方应支付相应费
甲方____签字(盖章)
____年____月____日
乙方____签字(盖章)
____年____月____日
高层水暖安装合(二)
甲方:工业设备限公司
址:
乙方:
身份证号码:
电话:
住址:
emal:
鉴:
1乙方担甲方分公司(岗位)
2促进甲方分公司乙方发展甲方欲乙方分公司创造业绩考核结果乙方表现授予乙方奖励额度
:
双
方甲方授予乙方奖励额度具体事宜友协商达成致条款
第条 考核周期
考核周期___年___月___日起___月___日止考核周期期满前月双方协商否签订考核周期奖励协议
第二条 奖项设置
符合协议相关规定情况甲方应协议约定授予乙方业绩奖忠诚奖额度乙方权甲方授予奖励额度范围规定期限甲方申领业绩奖忠诚奖
第三条 乙方获业绩奖条件
符合全部条件乙方具获业绩奖资格:
31考核周期乙方分公司没出现重安全责事
32考核周期没出现乙方甲方法劳动合相关协议提前解劳动关系开情况
33考核周期乙方持续甲方分公司工作没考核周期出现乙方提前解劳动关系擅离职情况
___年考核周期乙方分公司年创造净利润零
35考核周期乙方服甲方公司理
36考核周期乙方没营者营甲方业务相相业务行没作股东投资甲方业务相类似相关行业进行投资行没甲方业务办理行没甲方发生业务竞争行
第四条 授予业绩奖奖励额度:
符合第三条 规定条件满足协议相关规定情况甲方应考核期满协议约定授予乙方业绩奖奖励额度该奖励额度理值___年净利润___实际授予乙方业绩奖奖励额度时间甲方列计算方式确定:
___月___日前授予乙方第1次业绩奖奖励额度计算方法:
411(___年净利润____损失____应收帐款1)>0甲方授予乙方第1次业绩奖奖励额度(___年净利润____损失____应收帐款1)____成长系数
412(___年净利润____损失____应收帐款1)≤0甲方授予乙方第1次业绩奖奖励额度第1次业绩奖奖励额度0
___月___日前授予乙方第2次业绩奖奖励额度计算方法:
421(___年净利润____损失____应收帐款2)>0甲方授予乙方第2次业绩奖奖励额度(___年净利润____损失____应收帐款2)____成长系数____第1次业绩奖奖励额度
422(___年净利润____损失____应收帐款2)≤0甲方授予乙方第2次业绩奖奖励额度第2次业绩奖奖励额度0
43____年___月___日前授予乙方第3次业绩奖奖励额度计算方法:
431(___年净利润____损失____应收帐款3)>0甲方授予乙方第3次业绩奖奖励额度(___年净利润____损失____应收帐款3)____成长系数____第1次业绩奖奖励额度____第2次业绩奖奖励额度432(___年净利润____损失____应收帐款3)≤0甲方授予乙方第3次业绩奖奖励额度第3次奖励额度0
44相关说明
441定义
___年净利润考核周期乙方分公司年创造净利润
应收帐款1___月___日止乙方分公司应收帐款数额
应收帐款2___月___日止乙方分公司应收帐款数额中___月___日前部分
应收帐款3___月___日止乙方分公司应收帐款数额中___月___日前部分
成长系数:
年均增长率[(乙方分公司实际营业收入+乙方分公司实际营业收入+乙方分公司实际营业收入)3]乙方分公司实际营业收入
年均增长率≥11成长系数1
年均增长率<____成长系数年均增长率____
损失乙方分公司考核周期期间形成没实际支付考核周期满必须甲方分公司外支付违约金侵权赔偿赔偿金额
442实际情况业绩奖奖励额度授予3次___月___日前应收账款___月___日回笼款项甲方授予业绩奖奖励额度
4433次业绩奖奖励额度超___年净利润___
444相关数甲方乙方分公司财务数确定甲方授予乙方业绩奖奖励额度前提授予业绩奖奖励额度前乙方已确认考核周期损失考核周期___年净利润相关应收账款成长系数
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