甲方:
身份证号码:
乙方:
身份证号码:
丙方:
身份证号码:
风险提示:合伙资格审查合伙资格签订合伙协议重方面合伙企业具较强合性合伙般彼间较熟悉信理智选择合伙单纯熟悉信定物质实力软实力普通合伙企业合伙承担限连带责旦企业债务偿时实力偿合伙强制偿企业全部债务风险果合伙没实力应承担部分难追偿
甲乙丙三方友协商营餐饮事宜愿达成协议:
合伙期限____年____年____月____日起____年____月____日止
二合伙出资额
风险提示:合伙出资
定理清楚合伙出资种相种类必须折价相应股份合伙协议中明确样盈余分配债务承担中明确合伙权利义务会例明确闹纠纷外合伙出资财产需办理登记合伙协议中应明确约定办理登记手续义务承担者办理时间办理费承担等等事项约定缺失足增加企业法律风险
甲方现金方式出资计民币____元
乙方现金方式出资计民币____元
丙方现金方式出资计民币____元
合伙出资____年____月____日前交齐合伙负责甲方统保合伙监督核查权
三合伙出资计民币____元合伙期间合伙出资财产意请求分割合伙终止合伙出资协议终止天合伙约定时间予返
四利润分配:营成日常开支工资奖金需缴纳税费等收入净利润合伙分配重点合伙出资例分配
风险提示:利益分配债务承担合伙间权益分配责划分明确合伙企业外承担限连带责部合伙间份额分红承担债务合伙企业没约定导致分红承担债务时合伙间产生纠纷企业造成必损害
五债务承担:合伙营程中债务产生合伙债务先合伙财产偿合伙财产足清偿时合伙出资例承担
六入伙退伙
风险提示:退出机制合作想合作方退出什时候退出退出时投入退出例样补偿谁承担提前书面明晰签合里项目期合作双方利结束必瓜葛义气事家朋友必计较心态合理退出机制合作重组成部分
1新合伙入伙必须全体合伙意
2中途退伙需全体合伙书面意退伙合伙擅退伙合伙造成损失应赔偿合伙全部损失
七全体合伙决定委托甲方合伙负责权限:外开展业务订立合合伙营项目进行全面日常理订立营价格购进常货物支付合伙债务合伙权监督权表决权重事项应占出资例三分二合伙意方执行
八合伙享合伙利益分配权合伙分配合伙利益应出资额例者协议约定进行合伙营积累财产合伙
九合伙期限届满全体合伙意终止合伙关系进行合伙清算清算全体合伙担全体合伙半数意合伙企业解散___日指定名合伙作清算
十:
(1)协商致合伙修改协议未事宜进行补充补充修改容协议相突补充修改容准
(2)协议式____份合伙执____份
(3)协议全体合伙签名盖章生效
甲方:
签订点:
签约时间:____年____月____日
乙方:
签订点:
签约时间:____年____月____日
丙方:
签订点:
签约时间:____年____月____日
餐饮合资合协议范(二)
聘单位:(简称甲方)身份证号:
承包厨房者(受聘):(简称乙方)身份证号:
根劳动局民政局烹饪协会关法规条文甲乙双方友协商致意签订协议书供信守执行
甲方座落市(县区)段厨房承包乙方做技术理工作职务效期____年____月____日止
二甲方月付乙方承包工资:民币元(写:万千百元整)月号支付月工资发放日甲方理拖欠甲方拖欠工资月工资发放日起____日乙方需遵守协议求甲方支付乙方全部工资(月未发工资加月实做天数工资)协议未果乙方权劳动仲裁机关申请仲裁解决
三乙方行组织安排熟练操作技厨师担厨房切配正副灶台蒸炉荷冷菜间等技术岗位工作负担工资厨房洗涤卫生杂工已方负责安排员负担工资
四乙方承包期中甲方义务乙方提供必需工作条件约定生活遇(包刮免费提供乙方工作员食宿)乙方员安排烹调技术异议时乙方提出乙方应时改进达双方满意甲方营业间生意红火增收营业额应相应增加乙方工资
五需国家劳动法规定发放____倍加班工资法定节假日加班(元旦____天五节____天十节____天春节____天)需发放____倍加班工资
六甲乙双方欲解协议方应书面形式提早____日方提出便安排工作否方应加倍赔偿方相应济(工资)损失
七协议未事宜甲乙双方关规定着互相谅解精神协商处理协商未果原协议执行
八合期限届满劳动合终止双方事合期满前____日方表示续订意甲乙双方协商意续订劳动合协商未果合期协议动失效
九协议式两份甲乙双方执份双方签名盖章生效时产生法律效力
十乙方者乙方属员患病非工负伤病假工资疾病救济费医疗费等遇国家关规定执行
十协议条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
甲方:(签名盖章)
餐饮合资合协议范(三)
聘单位:(简称甲方)
身份证号:
承包厨房者(受聘):(简称乙方)
身份证号:
根劳动局民政局烹饪协会关法规条文甲乙双方友协商致意签订协议书供信守执行
甲方座落厨房承
包乙方做技术理工作职务效期止(写元整)月日支付月工资发放日甲方拖欠工资甲方拖欠工资月工资发放日起____日乙方需遵守协议求甲方支付乙方全部工资(月未发工资加月实做天数工资)协议未果乙方权劳动仲裁机关申请仲裁解决
三乙方需支付甲方厨房信保证金民币元
(写)合期息退回
四乙方行组织安排熟练操作技厨师担厨房切配正副灶台蒸炉荷冷菜间烧烤面点等相关技术岗位工作负担工资厨房配备少少超厨房事乙方厨房洗涤卫生杂工甲方负责安排员负担工资
五乙方承包期中甲方义务乙方提供必须工作条件约定生活遇(包括免费提供乙方工作员食宿)甲方乙方员安排烹调技术异议时乙方提出乙方应时改进达双方满意甲方营业期间生意红火菜肴品质稳步提升应相应增加乙方工作员工资月工资元计算(写否乙方权减员操作
六甲乙双方欲解协议方应书面形式提早____日方提出便安排工作否方应加倍赔偿方相应济(工资)损失
七协议未事宜甲乙双方关规定着互相谅解精神协商处理协商未果原协议进行
八合期限届满劳动合终止双方事合期满前____日方表示续订意甲乙双方协商意续订劳动合协商未果合期协议动失效
九乙方员工应遵守公司项规章制度发现偷盗公司财物指定某品牌原材料回扣等相关行甲方相关员做辞退处理处损失十倍罚款情节严重者送交司法部门处理
十协议条款国家法律法规相抵触时国家法律法规准
十协议式两份甲乙双方执份双方签名盖章生效附身份证复印件张时产生法律效力
甲方签名(盖章):乙方签名(盖章):
签订日期:____年____月____日 签订日期:____年____月____日
餐饮合资合协议范(四)
聘方:(简称甲方)
身份证号:
受聘方:(简称乙方)
身份证号:
甲方营需双方相互信愿等协商达成致甲方愿意座落市(县区)路号酒店厨房工作承包乙方工作理
合作意:
1合作期:乙方进场计算起____年____月____日____年____月____日
2工方式:包厨乙方派甲方监方式
3工数:暂定届时根甲方营需相应增减保证甲方正常运作足够技术力量情况餐厅事权利乙方代表
4工薪总工资民币万元
5食宿遇:
包食宿健康证节假日补贴福利保证酒店正常运作情况行安排员休息请假事宜节假日春节(初初二初三)三天外节假日均做加班双薪处理
二合作事项
1成理:
①燃料:成水电:成菜金:成(暂定)
②菜金成超出少点超出百分承包总工资中扣降低少点样方式予奖励(试业壹月外)
③计算:员工餐包含成范围现金卷挂帐加入营业额核算成
2员理:采部分厨房承包制原乙方负责砂锅洗碗部分外厨房工作员安排理角度考虑保证技术力量特岗位(炒锅切配荷)必须店方式试菜认直满意止甲方岗位厨师技术水力满意求乙方更换权利甲方乙方员安排烹调技术水异议应时乙方提出双方协商确实乙方安排操作乙方应时改进调整达甲方满意甲方视乙方工作第月试期试期乙方留走甲方决定保证酒店正常运作情况乙方行安排员休息请假事宜节假日春节(初初二初三)三天外节假日均做加班双薪处理特岗位师傅未甲方意意更换
3乙方保证工作额定数正常休息班外否少扣相应日工资
三出品质量理:
1标准食谱赔加工出现菜品口味重(咸淡)顾客难接受口味造成退菜厨负责买单承担____相关责
2环节加工均仔细关避免成品菜肴出现异物(头发虫纤维绳苍蝇蟑螂)等造成退菜厨负责买单承担____相关责(情况店长厨师长确认生效)
3粗心顾客特殊求采品未标准加工造成退采厨负责买单承担____责
4菜肴制作加工迅速制作观原造成退菜折厨负责买单承担____相关责(类情况视时情况决定)
四安全生产理:
1良职业操守乙方应遵守执行甲方制定项指标制度厨房卫生理求菜肴出品标准求安全操作求成控制求浪费求设备设施保保养求等严格食品卫生加工求操作避免食品中毒事件发生否造成方负责相关赔偿
2注意安全操作避免员安全事发生
3乙方员酒店外惹事发生纠纷酒楼关乙方员工负伤甲方负责
4甲方提供良工作环境安全环境乙方员爱护甲方提供厨房生活设施恶意破坏偷窃恶意损坏偷窃价赔偿加倍处罚严重者交司法部门处理时乙方负连带责
5创新理:定研发创新力完成店方求月季节新菜推出市场认否完成质量予定处罚奖励
五合解
1欠发工资资金三天视违约造成乙方工作员积极甲方负责解合
2双方未协商方案提前终止协议视违约果甲方单方违约提前终止合甲方须提前____月通知乙方甲方付予乙方____月基工资住宿金作补偿果乙方单方终止合乙方必须提前____月面形式甲方申请双方协商甲方通指定乙方离职日期相关交接事宜乙方协商稳渡免造成双方必济损失乙方擅离职甲方权求乙方____月承包费(基工资)作补偿承担造成停业基损失(房租费物业费滞留员工工资冷库消耗水电费等)合期满需续合需提前月甲方书面通知方
3公伤事未协议方法处理视违约
4合期间乙方方面达甲方求标准甲方次提出法改变影响营效果造成法合作情况甲方条件时解合乙方获赔偿方违约赔偿方
5通知解合甲方续厨师未接厨房时乙方必须认真坚守工作岗位做出危害甲方利益事情(降低出品质量损坏甲方声誉恶意破坏公司财物透露公司机密等)
____合终止解职时乙方应甲方交厨房保物品工具技术资料库存食品等交甲方恶意损坏应原定单价予赔偿
六员工福利
着互利原提高厨房员工积极性月____日结算次店万元保情况超出保营业额超出额____作厨房奖金(双方协商定)支配乙方负责(备注:菜品毛利率应控制规定毛利率成费率应约定范围否福利成立)
七协议未事宜甲乙方双方关规定着互相谅解精神协商处理
八合式两份盖章签字生效时产生法律效力
甲方:(法代表签字酒店印章)
乙方:(法代表签字私印章)
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
《香当网》用户分享的内容,不代表《香当网》观点或立场,请自行判断内容的真实性和可靠性!
该内容是文档的文本内容,更好的格式请下载文档