餐饮行业劳动合
甲方：
乙方：
搞甲方营理甲乙双方充分协商致甲方聘乙方关事宜达成协议：
甲方股东会意甲方聘乙方甲方总理负责公司日常营理
二营目标
乙方营理必须完成列营目标：
()总体目标
年实现利润____万元年度年递增____万元利润务分解月逐月考核兑现
(二)分类目标
1客房部(含培训中心)____万元年
2餐饮部(含茶座)____万元年
3桑部____万元年
4水电部____万元年
三乙方报酬
乙方报酬基工资岗位工资效益工资利润分红四部分组成计算方法：报酬基工资+岗位工资+效益工资+红利
基工资月____元岗位工资月____元效益工资月万元营业利润奖励元计算述三部分月考核兑现红利公司进行年度分配提取净利润____计算逐月考核年底决算兑现
四乙方权力
总理执行董事股东会负责享列权力：
()合约定时足额获取营理报酬
(二)持公司生产营理工作执行董事股东会报告工作
(三)组织实施股东会执行董事决议公司年度计划投资方案
(四)拟订公司部理机构设置方案
(五)拟订公司基理制度餐饮服务限公司总理聘合
(六)制订公司具体规章
(七)提请执行董事股东会聘者解聘公司部门理财务负责
(八)聘者解聘执行董事股东会聘者解聘外员
(九)拟定公司职工工资福利奖惩决定公司职工聘解聘
(十)提议召开股东会时会议
(十)批准单笔____元费
(十二)执行董事股东会授予职权
五乙方职责
1完成公司整体营目标负总责
2全面执行股东会执行董事作出种决议
3拟定公司年度营计划项部理方案报股东会意监督实施
4协调公司种外部事务创造良发展环境
5月执行董事股东会报告公司营情况接受执行董事股东会质询作出解释
6接受公司执行董事监事股东会公司营活动监督检查
7做公司工商税务等种证办理年检等工作
8做公司法公司章程执行董事股东会确定职责
六乙方禁止性行
1利职位谋取私利
2未股东会意公司名义者亲属订立合者进行交易
3营者营公司类业务者事损害公司利益活动
4公司资产名义者名义开立帐户存储
5公司资产公司股东者债务提供担保
6事违反法律规定行
七违约责
()甲方违约责：乙方完成营目标甲方未约定时足额支付报酬日万分三支付违约金
(二)乙方违约责
1执行股东会执行董事作出种决议力者拒执行股东会予警告罚款扣薪者解聘处理
2公司营目标负总责未完成营目标例扣减应红利时股东会作出警告直解聘决定
3公司安全保卫负总责安全保卫工作力造成公司损失股东会予罚款扣薪责令赔偿损失直解聘处理
4事合约定禁止性行赔偿公司造成切损失股东会予警告罚款扣薪直解聘处理
八合聘期限年____年____月____日起____年____月____日止合期满甲方未提出解聘乙方合原条件延长年
九合未事宜双方友协商予补充补充容作合组成部分
十合双方事签字盖章日起生效
十合式两份甲乙双方持份
甲方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
餐饮行业劳动合（二）
招聘方：__________简称甲方
受聘方：__________简称乙方
根中华民国劳动法关劳动政策法规甲乙双方等愿协商致基础签订协议
第条 协议期限
协议生效期限____月____年____月____日起____年____月____日止
第二条：工作容
1甲方招聘形式选择乙方乙方愿形式甲方工作
2乙方负责餐厅厨房安全防火卫生工作
3乙方负责厨房食品安全卫生发生食品中毒等事件发生食品中毒等事件乙方负责
4乙方工作期间应职责菜品食品花样断推陈出新满足顾客求
5乙方努力提高身素质工作中爱护设备节约源避免浪费做科学组织工艺合理做出物美价廉搭配合理营养丰富色香味俱全高品质菜品
第三条：劳动纪律
1甲方应根劳动法关规定制定公司项具体规章制度
2乙方应遵守国家法律法规甲方法制定项规章制度严格遵守劳动安全卫生操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德服甲方理教育
3乙方违反劳动纪律甲方国家法律法规公司相关规章制度予纪律处分济处分直解劳动协议
第四条：劳动报酬
1乙方月基工资：____元月
2乙方月工资甲方次月____日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
3乙方甲方工作期间甲方支付乙方工资外负责乙方职工餐提供支付费
4乙方工作期间月享____天正常休息乙方工作期间请假甲方支付请假期间工资
第五条：合解
1乙方终止协议必须提前月甲方提出书面申请甲方意办理终止手续
2果乙方违约造成甲方损失乙方加倍赔偿甲方损失
3乙方觉维护遵守国家法律法规条例甲方规定项规章制度乙方触犯甲方规定相关制度甲方权予警告处罚直辞退
4甲方业务萎缩时权终止协议提前月通知乙方协议终止时甲方结清乙方工资乙方必补偿协议期培训费
第六条：
1甲乙双方履行协议发生切争执意劳动局第审理机关
2协议式两份甲乙双方执份签字生效具等法律效力
甲方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
餐饮行业劳动合（三）
甲方：(简称甲方)
乙方：(简称乙方)
根中华民国合法相关法律规定双方着公合作互利互惠原友协商乙方承包甲方员工食堂达成协议：
营方式：
1甲方提供厨房餐厅全套厨房设备负责水电燃料供应乙方厨工住宿
2甲方负责厨房设备维护财产发生破坏乙方价赔偿
3乙方行采购加工负盈亏
4乙方行安排厨房员工负责厨房员工工资福利
5承包期必须添置更换厨房设备乙方提出甲方意甲方负责
二双方权利义务：
1甲方权利义务：
(1)甲方承包合规定监督乙方法营履行合做协调工作
(2)甲方乙方饭菜质量服务水卫生状况进行监督权求乙方时整改
(3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序加强员工教育乙方员工良现象发生甲方应提出警告处罚
(4)日常工作中乙方疏忽造成开餐延误久甲方权乙方做出济处罚
(5)甲方应乙方进驻食堂半月天提前餐数报乙方供乙方备餐
2乙方权利义务：
(1)乙方负责食堂营理具体包括食堂事安排菜肴搭配制作餐环境卫生服务等
(2)乙方必须遵守国家方关环境食品卫生标准严禁供应腐烂变质食品保持菜肴新鲜卫生
(3)乙方必须时供应甲方工作日餐做新鲜口花样翻新营养搭配
(4)餐认真清洗食具做消毒工作食堂部餐厅保持清洁卫生常清理食堂外水池水道确保畅通常清理灶台炊事品污垢
(5)做消蚊蝇鼠害乙方工作员工作期间发生切事乙方付全部责甲方关
(6)冰柜定期清理霜消异味生熟物品分开存放
(7)乙方时开餐意耽误开餐时间
(8)食堂工作员工工资福利均乙方负责
(9)厨房员工应遵守甲方公司项规章制度厨房纪律意出入甲方车间办公区域违反者甲方甲方规章制度处罚
三伙食标准：(餐标含税金)
1早餐3____元
2中餐____元1荤2素汤
3晚餐____元1荤2素汤
四开餐时间：
早餐：
中餐：
晚餐：
五结算方式：
乙方先垫付甲方月伙食费双方次月头____工作日进行餐费核算甲方应核算____工作日现金电汇方式次性付清乙方拖欠
六合期限：
合期限年中第月试期试期满双方异议进入正式合期____年____月____日____年____月____日
七合终止条例：
合期满月前甲方意终止合作关系须提前____天通知乙方乙方意终止合须提前____天通知甲方
八违约责：
1甲方员工餐食物中毒事件医院确诊食乙方饭菜非食者素引起乙方负全部责甲方时终止合
2甲方拖欠乙方伙食费达____天乙方次催果乙方权终止合
3方意终止合须赔偿方月餐费__
九合式两份甲乙双方执份双方盖章签字生效
十：
市场价格普遍涨涨幅____(签订合时价格标准)乙方权提出适调高伙食标准求甲方意裁决致影响饭菜质量
2未事宜双方协商解决
甲方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
餐饮行业劳动合（四）
订立合书：
甲方：
乙方：
甲方聘乙方正式员工双方等协商彼意约定述条款遵守
第条 乙方考勤理悉甲方关事理制度办理
第二条 乙方职务工种：
第三条 乙方受聘甲方期间应根甲方工作安排述工作场履行职责
()甲方公司总部
(二)甲方全资公司参股合资公司
(三)甲方省份机构境外机构
(四)应出差服务场
第四条 乙方工作职责事项甲方乙方职务工种视乙方力甲方需进行分派
第五条 乙方正常工作时间日____时周____半工作日工作休息休假等员工手册办理
第六条 甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜员工手册办理
第七条 甲方国家规定实行社会保险制度乙方投保
第八条 甲方国家规定实行劳动保健制度乙方享受关劳保遇
第九条 乙方工作报酬：
()甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇定等享受公司规定津贴福利奖励
(二)甲方参考列事项调整乙方职等
1乙方月工作考核记录
2乙方工作职务(工种)变换情况
3甲方盈利状况
4劳务市场供需状况社会济发展般水
第十条 乙方月工资甲方次月____日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
第十条 甲方业务萎缩时权终止合提前月通知乙方合终止时甲方增发乙方月工资乙方必补偿培训费
第十二条 乙方动提出解合时须提前月通知甲方调离时乙方须员工手册办理关手续甲方予增发月工资
第十三条 乙方声明：乙方签署合时业已获员工手册知悉全文愿意遵守项规定
第十四条 合式两份甲乙双方执份双方签章年月
日起生效
第十五条 合长期合甲乙双方特声明合保持持续效
第十六条 甲乙双方履行合发生切争执意劳动局第审理机关
订立合书
甲方：
签约代表：
(签字)职称：
乙方(姓名)：
(签字)
身份证号码：
户口址：
联络方式：
餐饮行业劳动合（五）
甲方____
营址____
乙方____
居民身份证号____
出生日期____年____月____日
家庭住址____
邮政编码____
户口____省(市)____区(县)____乡镇____村
根劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合____年____月____日生效____年____月____日终止
中试期____年____月____日止
劳动合期限____月试期超____日劳动合期限____月____年试期超____日劳动合期限____年____年试期超____日劳动合期限____年试期超____月
第二条 乙方担____岗位(工种)工作
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
甲乙双方乙方岗位(工种)约定____
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
第四条 甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
第五条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第六条 甲方采____形式乙方支付工资：
()月工资____元试期间月工资____甲方月____日前乙方支付工资
(二)日工资____元试期间日工资____甲方乙方支付工资时间月____日
甲方营务足乙方岗甲方乙方支付生活费____元
双方约定工资低北京市低工资标准
第七条 乙方日工作时间超____时均周工作时间超____时甲方生产营需工会乙方协商延长工作时间般日超____时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超____时月超____时
甲方工作需执行特殊工时制度应事先报劳动行政部门批准
甲方安排乙方加班顾客服务需乙方延长工作时间甲方应国家规定乙方支付加班加点工资
第八条 甲方应北京市规定乙方办理工伤病医疗社会保险
第九条 乙方违反服务规范质量理规定操作规程等规章制度应甲方相应规定承担责
第十条 乙方列情形甲方时解合：
()试期间证明符合录条件
(二)偷财物赌博吸毒架斗殴行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件
(五)严重违反服务规范损害消费者合法权益
(六)私顾客出售违反法律法规禁止食品饮料
(七)违反法律法规规定处罚拘留劳动教养
(八)法追究刑事责
第十条 乙方患岗位工种行业禁忌疾病医疗期满未符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作提前____日书面形式通知乙方解合乙方支付济补偿金
第十二条 乙方解合应提前____日书面形式通知甲方乙方擅离职应承担甲方造成济损失
第十三条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十四条 甲乙双方约定事项____
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起____日甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起____日民法院起诉
第十六条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
第十七条 合式二份甲乙双方执份
第十八条 合附件合具等法律效力
甲方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
餐饮行业劳动合（六）
甲方（单位）名称：
法定代表（负责）者委托代理
注册址
联系电话
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号
户口省（市）区（县）乡镇村
邮政编码
现住址
联系电话
根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订餐饮业简易劳动合
合期限
第条甲乙双方选择第______种形式确定合期限：
（）固定期限：____年____月____日起____年____月____日止中试期____年____月____日起____年____月____日止
（二）固定期限：____年____月____日起法解终止劳动合时止中试期____年____月____日起____年____月____日止
（三）完成定工作（务）期限：____年____月____日起______工作（务）完成时终止
二工作容工作点
第二条 乙方事______岗位（工种）工作
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
乙方工作点________________________________________________
双方协商致变更工作岗位（工种）工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
乙方违反服务规范劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
三工作时间休息休假
第三条 甲方安排乙方执行第______种工时制度：
（）执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日_____________________________________________
（二）劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
（三）劳动行政部门批准执行定时工作制度
甲方保证乙方周少休息天乙方法享法定节日假产假带薪年休假等假期甲方顾客服务需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
四劳动报酬
第四条 甲方采第______种形式乙方支付工资：
（）月工资____元试期间工资____元甲方月____日前乙方支付工资
（二）日工资____元试期间工资____元甲方乙方支付工资时间月____日
甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费____元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
甲乙双方工资支付约定______
五社会保险
第五条 甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
乙方患职业病工负伤遇国家关规定执行
乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
六劳动保护劳动条件
第六条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
七解终止
第七条 劳动合解终止劳动合法规定执行
乙方患岗位工种行业禁忌疾病医疗期满符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作提前____日书面形式通知乙方解合法乙方支付济补偿金
八劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决
九
第九条 甲乙双方约定事项
第十条 劳动合式二份甲乙双方执份劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
甲方：__________（公章） 乙方：__________（签字盖章）
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期：____年____月____日
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甲方：
乙方：
搞甲方营理甲乙双方充分协商致甲方聘乙方关事宜达成协议：
甲方股东会意甲方聘乙方甲方总理负责公司日常营理
二营目标
乙方营理必须完成列营目标：
()总体目标
年实现利润____万元年度年递增____万元利润务分解月逐月考核兑现
(二)分类目标
1客房部(含培训中心)____万元年
2餐饮部(含茶座)____万元年
3桑部____万元年
4水电部____万元年
三乙方报酬
乙方报酬基工资岗位工资效益工资利润分红四部分组成计算方法：报酬基工资+岗位工资+效益工资+红利
基工资月____元岗位工资月____元效益工资月万元营业利润奖励元计算述三部分月考核兑现红利公司进行年度分配提取净利润____计算逐月考核年底决算兑现
四乙方权力
总理执行董事股东会负责享列权力：
()合约定时足额获取营理报酬
(二)持公司生产营理工作执行董事股东会报告工作
(三)组织实施股东会执行董事决议公司年度计划投资方案
(四)拟订公司部理机构设置方案
(五)拟订公司基理制度餐饮服务限公司总理聘合
(六)制订公司具体规章
(七)提请执行董事股东会聘者解聘公司部门理财务负责
(八)聘者解聘执行董事股东会聘者解聘外员
(九)拟定公司职工工资福利奖惩决定公司职工聘解聘
(十)提议召开股东会时会议
(十)批准单笔____元费
(十二)执行董事股东会授予职权
五乙方职责
1完成公司整体营目标负总责
2全面执行股东会执行董事作出种决议
3拟定公司年度营计划项部理方案报股东会意监督实施
4协调公司种外部事务创造良发展环境
5月执行董事股东会报告公司营情况接受执行董事股东会质询作出解释
6接受公司执行董事监事股东会公司营活动监督检查
7做公司工商税务等种证办理年检等工作
8做公司法公司章程执行董事股东会确定职责
六乙方禁止性行
1利职位谋取私利
2未股东会意公司名义者亲属订立合者进行交易
3营者营公司类业务者事损害公司利益活动
4公司资产名义者名义开立帐户存储
5公司资产公司股东者债务提供担保
6事违反法律规定行
七违约责
()甲方违约责：乙方完成营目标甲方未约定时足额支付报酬日万分三支付违约金
(二)乙方违约责
1执行股东会执行董事作出种决议力者拒执行股东会予警告罚款扣薪者解聘处理
2公司营目标负总责未完成营目标例扣减应红利时股东会作出警告直解聘决定
3公司安全保卫负总责安全保卫工作力造成公司损失股东会予罚款扣薪责令赔偿损失直解聘处理
4事合约定禁止性行赔偿公司造成切损失股东会予警告罚款扣薪直解聘处理
八合聘期限年____年____月____日起____年____月____日止合期满甲方未提出解聘乙方合原条件延长年
九合未事宜双方友协商予补充补充容作合组成部分
十合双方事签字盖章日起生效
十合式两份甲乙双方持份
甲方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
餐饮行业劳动合（二）
招聘方：__________简称甲方
受聘方：__________简称乙方
根中华民国劳动法关劳动政策法规甲乙双方等愿协商致基础签订协议
第条 协议期限
协议生效期限____月____年____月____日起____年____月____日止
第二条：工作容
1甲方招聘形式选择乙方乙方愿形式甲方工作
2乙方负责餐厅厨房安全防火卫生工作
3乙方负责厨房食品安全卫生发生食品中毒等事件发生食品中毒等事件乙方负责
4乙方工作期间应职责菜品食品花样断推陈出新满足顾客求
5乙方努力提高身素质工作中爱护设备节约源避免浪费做科学组织工艺合理做出物美价廉搭配合理营养丰富色香味俱全高品质菜品
第三条：劳动纪律
1甲方应根劳动法关规定制定公司项具体规章制度
2乙方应遵守国家法律法规甲方法制定项规章制度严格遵守劳动安全卫生操作规程工作规范爱护甲方财产遵守职业道德服甲方理教育
3乙方违反劳动纪律甲方国家法律法规公司相关规章制度予纪律处分济处分直解劳动协议
第四条：劳动报酬
1乙方月基工资：____元月
2乙方月工资甲方次月____日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
3乙方甲方工作期间甲方支付乙方工资外负责乙方职工餐提供支付费
4乙方工作期间月享____天正常休息乙方工作期间请假甲方支付请假期间工资
第五条：合解
1乙方终止协议必须提前月甲方提出书面申请甲方意办理终止手续
2果乙方违约造成甲方损失乙方加倍赔偿甲方损失
3乙方觉维护遵守国家法律法规条例甲方规定项规章制度乙方触犯甲方规定相关制度甲方权予警告处罚直辞退
4甲方业务萎缩时权终止协议提前月通知乙方协议终止时甲方结清乙方工资乙方必补偿协议期培训费
第六条：
1甲乙双方履行协议发生切争执意劳动局第审理机关
2协议式两份甲乙双方执份签字生效具等法律效力
甲方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
餐饮行业劳动合（三）
甲方：(简称甲方)
乙方：(简称乙方)
根中华民国合法相关法律规定双方着公合作互利互惠原友协商乙方承包甲方员工食堂达成协议：
营方式：
1甲方提供厨房餐厅全套厨房设备负责水电燃料供应乙方厨工住宿
2甲方负责厨房设备维护财产发生破坏乙方价赔偿
3乙方行采购加工负盈亏
4乙方行安排厨房员工负责厨房员工工资福利
5承包期必须添置更换厨房设备乙方提出甲方意甲方负责
二双方权利义务：
1甲方权利义务：
(1)甲方承包合规定监督乙方法营履行合做协调工作
(2)甲方乙方饭菜质量服务水卫生状况进行监督权求乙方时整改
(3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序加强员工教育乙方员工良现象发生甲方应提出警告处罚
(4)日常工作中乙方疏忽造成开餐延误久甲方权乙方做出济处罚
(5)甲方应乙方进驻食堂半月天提前餐数报乙方供乙方备餐
2乙方权利义务：
(1)乙方负责食堂营理具体包括食堂事安排菜肴搭配制作餐环境卫生服务等
(2)乙方必须遵守国家方关环境食品卫生标准严禁供应腐烂变质食品保持菜肴新鲜卫生
(3)乙方必须时供应甲方工作日餐做新鲜口花样翻新营养搭配
(4)餐认真清洗食具做消毒工作食堂部餐厅保持清洁卫生常清理食堂外水池水道确保畅通常清理灶台炊事品污垢
(5)做消蚊蝇鼠害乙方工作员工作期间发生切事乙方付全部责甲方关
(6)冰柜定期清理霜消异味生熟物品分开存放
(7)乙方时开餐意耽误开餐时间
(8)食堂工作员工工资福利均乙方负责
(9)厨房员工应遵守甲方公司项规章制度厨房纪律意出入甲方车间办公区域违反者甲方甲方规章制度处罚
三伙食标准：(餐标含税金)
1早餐3____元
2中餐____元1荤2素汤
3晚餐____元1荤2素汤
四开餐时间：
早餐：
中餐：
晚餐：
五结算方式：
乙方先垫付甲方月伙食费双方次月头____工作日进行餐费核算甲方应核算____工作日现金电汇方式次性付清乙方拖欠
六合期限：
合期限年中第月试期试期满双方异议进入正式合期____年____月____日____年____月____日
七合终止条例：
合期满月前甲方意终止合作关系须提前____天通知乙方乙方意终止合须提前____天通知甲方
八违约责：
1甲方员工餐食物中毒事件医院确诊食乙方饭菜非食者素引起乙方负全部责甲方时终止合
2甲方拖欠乙方伙食费达____天乙方次催果乙方权终止合
3方意终止合须赔偿方月餐费__
九合式两份甲乙双方执份双方盖章签字生效
十：
市场价格普遍涨涨幅____(签订合时价格标准)乙方权提出适调高伙食标准求甲方意裁决致影响饭菜质量
2未事宜双方协商解决
甲方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
餐饮行业劳动合（四）
订立合书：
甲方：
乙方：
甲方聘乙方正式员工双方等协商彼意约定述条款遵守
第条 乙方考勤理悉甲方关事理制度办理
第二条 乙方职务工种：
第三条 乙方受聘甲方期间应根甲方工作安排述工作场履行职责
()甲方公司总部
(二)甲方全资公司参股合资公司
(三)甲方省份机构境外机构
(四)应出差服务场
第四条 乙方工作职责事项甲方乙方职务工种视乙方力甲方需进行分派
第五条 乙方正常工作时间日____时周____半工作日工作休息休假等员工手册办理
第六条 甲方根工作需求乙方加班时抗拒事外乙方应予配合关加班事宜员工手册办理
第七条 甲方国家规定实行社会保险制度乙方投保
第八条 甲方国家规定实行劳动保健制度乙方享受关劳保遇
第九条 乙方工作报酬：
()甲方应月支付乙方报酬乙方工资遇定等享受公司规定津贴福利奖励
(二)甲方参考列事项调整乙方职等
1乙方月工作考核记录
2乙方工作职务(工种)变换情况
3甲方盈利状况
4劳务市场供需状况社会济发展般水
第十条 乙方月工资甲方次月____日发放工资发放日适逢周日假日甲方提前推日数日发放
第十条 甲方业务萎缩时权终止合提前月通知乙方合终止时甲方增发乙方月工资乙方必补偿培训费
第十二条 乙方动提出解合时须提前月通知甲方调离时乙方须员工手册办理关手续甲方予增发月工资
第十三条 乙方声明：乙方签署合时业已获员工手册知悉全文愿意遵守项规定
第十四条 合式两份甲乙双方执份双方签章年月
日起生效
第十五条 合长期合甲乙双方特声明合保持持续效
第十六条 甲乙双方履行合发生切争执意劳动局第审理机关
订立合书
甲方：
签约代表：
(签字)职称：
乙方(姓名)：
(签字)
身份证号码：
户口址：
联络方式：
餐饮行业劳动合（五）
甲方____
营址____
乙方____
居民身份证号____
出生日期____年____月____日
家庭住址____
邮政编码____
户口____省(市)____区(县)____乡镇____村
根劳动法关规定甲乙双方等协商致愿签订合遵守合列条款
第条 合____年____月____日生效____年____月____日终止
中试期____年____月____日止
劳动合期限____月试期超____日劳动合期限____月____年试期超____日劳动合期限____年____年试期超____日劳动合期限____年试期超____月
第二条 乙方担____岗位(工种)工作
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
甲乙双方乙方岗位(工种)约定____
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
第四条 甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
第五条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第六条 甲方采____形式乙方支付工资：
()月工资____元试期间月工资____甲方月____日前乙方支付工资
(二)日工资____元试期间日工资____甲方乙方支付工资时间月____日
甲方营务足乙方岗甲方乙方支付生活费____元
双方约定工资低北京市低工资标准
第七条 乙方日工作时间超____时均周工作时间超____时甲方生产营需工会乙方协商延长工作时间般日超____时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超____时月超____时
甲方工作需执行特殊工时制度应事先报劳动行政部门批准
甲方安排乙方加班顾客服务需乙方延长工作时间甲方应国家规定乙方支付加班加点工资
第八条 甲方应北京市规定乙方办理工伤病医疗社会保险
第九条 乙方违反服务规范质量理规定操作规程等规章制度应甲方相应规定承担责
第十条 乙方列情形甲方时解合：
()试期间证明符合录条件
(二)偷财物赌博吸毒架斗殴行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件
(五)严重违反服务规范损害消费者合法权益
(六)私顾客出售违反法律法规禁止食品饮料
(七)违反法律法规规定处罚拘留劳动教养
(八)法追究刑事责
第十条 乙方患岗位工种行业禁忌疾病医疗期满未符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作提前____日书面形式通知乙方解合乙方支付济补偿金
第十二条 乙方解合应提前____日书面形式通知甲方乙方擅离职应承担甲方造成济损失
第十三条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十四条 甲乙双方约定事项____
第十五条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起____日甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起____日民法院起诉
第十六条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
第十七条 合式二份甲乙双方执份
第十八条 合附件合具等法律效力
甲方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
乙方(公章)：__________
法定代表(签字)：__________
____年____月____日
餐饮行业劳动合（六）
甲方（单位）名称：
法定代表（负责）者委托代理
注册址
联系电话
乙方（劳动者）姓名：
居民身份证号
户口省（市）区（县）乡镇村
邮政编码
现住址
联系电话
根劳动法劳动合法关规定甲乙双方遵循等愿协商致原签订餐饮业简易劳动合
合期限
第条甲乙双方选择第______种形式确定合期限：
（）固定期限：____年____月____日起____年____月____日止中试期____年____月____日起____年____月____日止
（二）固定期限：____年____月____日起法解终止劳动合时止中试期____年____月____日起____年____月____日止
（三）完成定工作（务）期限：____年____月____日起______工作（务）完成时终止
二工作容工作点
第二条 乙方事______岗位（工种）工作
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
乙方工作点________________________________________________
双方协商致变更工作岗位（工种）工作点
乙方应认真履行岗位职责遵守项规章制度服理时完成工作务
乙方违反服务规范劳动纪律甲方单位法制定规章制度予相应处理
三工作时间休息休假
第三条 甲方安排乙方执行第______种工时制度：
（）执行标准工时制度乙方天工作时间超8时周工作超40时周休息日_____________________________________________
（二）劳动行政部门批准执行______周期综合计算工时工作制度
（三）劳动行政部门批准执行定时工作制度
甲方保证乙方周少休息天乙方法享法定节日假产假带薪年休假等假期甲方顾客服务需商乙方意安排乙方加班日延长工时休息日加班法安排补休法定节假日加班甲方劳动法第四十四条规定支付加班工资
四劳动报酬
第四条 甲方采第______种形式乙方支付工资：
（）月工资____元试期间工资____元甲方月____日前乙方支付工资
（二）日工资____元试期间工资____元甲方乙方支付工资时间月____日
甲方生产营务足乙方意岗甲方乙方支付生活费____元岗期间乙方需履行岗位工作外义务
甲乙双方工资支付约定______
五社会保险
第五条 甲乙双方国家规定参加社会保险甲方乙方办理关社会保险手续承担相应社会保险义务乙方应缴社会保险费甲方代扣代缴
乙方患病非工负伤医疗遇国家关规定执行
乙方患职业病工负伤遇国家关规定执行
乙方孕期产期哺乳期等项遇国家关生育保险政策规定执行
六劳动保护劳动条件
第六条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训
甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
七解终止
第七条 劳动合解终止劳动合法规定执行
乙方患岗位工种行业禁忌疾病医疗期满符合国家市事关行业工种岗位规定甲方法行安排工作提前____日书面形式通知乙方解合法乙方支付济补偿金
八劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议协商解决劳动争议调解仲裁法规定通申请调解仲裁提起诉讼解决
九
第九条 甲乙双方约定事项
第十条 劳动合式二份甲乙双方执份劳动合甲乙双方签字盖章日起生效
甲方：__________（公章） 乙方：__________（签字盖章）
法定代表委托代理
（签字盖章）
签订日期：____年____月____日
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