餐饮行业劳动合范
第条合____年____月____日生效____年____月____日终止中试期____年____月____日止
第二条 乙方担______岗位(工种)工作
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训第四条 甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
第五条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第六条 甲方采形式乙方支付工资：
()月工资____元试期间日工资______班时间2月学生工甲方乙方支付工资时间月____日
(二)签订合满年员工根企业济效益春节前享受全勤奖遇
(三)甲方营务足乙方岗甲方乙方支付生活费____元
(四)双方约定工资低市低工资标准
第七条 乙方日工作时间超8时甲方生产营需工会乙方协商延长工作时间般日超1时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超3时月超36时
甲方安排乙方加班顾客服务需乙方延长工作时间甲方应国家规定乙方支付加班加点工资第八条 甲方根乙方工作表现连续工作____年员工享受保险遇第九条 乙方违反服务规范质量理规定操作规程等规章制度应甲方相应规定承担责
第十条 乙方列情形甲方时解合：
()试期间证明符合录条件(二)偷财物赌博吸毒架斗殴行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件(五)严重违反服务规范损害消费者合法权益
(六)私顾客出售违反法律法规禁止食品饮料(七)违反法律法规规定处罚拘留劳动教养(八)法追究刑事责
第十条 乙方解合应提前____日书面形式通知甲方乙方擅离职应承担甲方造成济损失
第十二条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起____日甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起____日民法院起诉
第十四条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
第十五条 合式二份甲乙双方执份
甲方：__________(公章)乙方：__________(签字盖章)法定代表委托代理
(签字盖章)
签订日期：____年____月____日
甲方(单位)名称：
址：__________
性质：__________
法定代表(委托代理)：__________
乙方(劳动者)姓名：__________
性：__________
出生年月：__________
家庭住址：__________
居民身份证号码：__________
湖南省劳动社会保障厅制
签约须知
1单位劳动者应保证方提供签订履行劳动合关信息真实效
2劳动合约定试期试期包括劳动合期限劳动合仅约定试期试期成立该期限劳动合期限劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月完成定工作务期限劳动合劳动合期限满三月约定试期
3单位支付劳动者工资低低工资标准
4单位法安排劳动者延长工作时间支付劳动者低工资____工资报酬安排劳动者休息日工作安排补休支付劳动者低工资____工资报酬安排劳动者法定休假日工作支付劳动者低工资____工资报酬
5单位克扣者拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规者规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉
6单位应关法律法规国家方相关规定参加社会保险
甲乙双方根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规章规定等愿协商致基础意订立劳动合遵守合列条款
合类型期限
第条甲乙双方选择第种形式确定合期限：
()固定期限：____年____月____日起____年____月____日止中试期____年____月____日____年____月____日止
(二)固定期限：____年____月____日起法定终止条件出现时止中试期____年____月____日____年____月____日止
(三)完成定工作务期限____年____月____日起工作务完成时行终止
二工作容工作点
第二条 根甲方工作需乙方意事岗位(工种)工作乙方工作点
甲方根生产工作需乙方身体状况工作力表现双方协商变更乙方工作岗位工作点双方签署变更协议者通知书作合附件
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
三工作时间休息休假
第四条 乙方日工作时间超8时均周工作时间超40时甲方延长乙方工作时间应法安排乙方等时间补休支付加班加点工资
甲方高级理员外勤员部分值班员等工作需者职责范围关系前款执行职工劳动保障行政部门批准实行定时工作制
第五条 乙方合期享受国家规定项休息休假权利甲方应保证乙方周少休息天
四劳动保护劳动条件
第六条 甲方必须国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
第七条 甲方乙方提供食宿等基生活条件必须达安全卫生求
第八条 甲方必须乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第九条 单位应法参加工伤保险关情况单位公示单位职工应预防工伤事发生避免减少职业病危害职工发生工伤时单位应采取措施工伤职工时救治
五劳动报酬
第十条 乙方试期工资标准元月
第十条 乙方试期满甲方根单位工资制度乙方工作岗位确定乙方月工资元
第十二条 甲方关政策法定货币形式月日支付乙方工资克扣拖欠
第十三条 甲方乙方提供食宿条件者等提供食宿条件折算乙方工资
六社会保险福利遇
第十四条 甲方应国家方关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳基养老基医疗失业工伤生育保险费社会保险费缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴具体缴纳例方式：
()基养老保险甲方单位缴费基数____例乙方缴费基数____例缴纳
(二)基医疗保险甲方单位缴费基数例乙方缴费基数例缴纳
(三)失业保险甲方单位缴费基数____例乙方缴费基数____例缴纳
(四)工伤保险甲方单位缴费基数例缴纳乙方缴纳
(五)生育保险甲方单位缴费基数例缴纳乙方缴纳
第十五条 乙方患病非工负伤医疗遇国家方关政策规定执行
第十六条 乙方工伤遇国家方关政策法规执行
第十七条 乙方孕期产期哺乳期等项遇国家方关生育保险政策规定执行
餐饮行业劳动合范（二）
餐饮保密合
甲方：
法定代表委托代理：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方根国家关法律法规规章政策愿等协商致基础订立协议遵执行
风险提示：单位权采取措施保护商业秘密订立保密协议时应注意侵犯劳动者合法权利____劳动者择业行权利时样损害单位商业秘密保密协议协议样首先必须遵循公等原具法律效力否该协议效
第条 保密信息定义范围载体
１乙方甲方职期间获____加工配料方法均属甲方保密信息
２甲方保密信息包括（限）列项：
（１）____加工配制技术
（２）____资料
（３）涉店____容资料
第二条 保密义务
１乙方保密义务基甲方忠实义务求乙方职期间应履行义务：
（１）严格食材加工配制技术防止泄露保密信息
（２）形式保密信息泄露披露甲方外
（３）利保密信息第三方牟利
２乙方离开甲方乙方均形式保密信息泄露披露甲方外
３乙方离职承担保密义务期限限期保密
风险提示：企业通常约定保密期限职期间离职2___年样约定会员工造成误解____离职2___年公开商业秘密样约定取企业应区约定商业秘密保密期限应约定保密期限做直该保密信息通正常途径进入公知领域止做具体年限约定般保密信息宜约定___年___年保密期限
第三条 泄密行
１乙方列行视意泄露披露甲方保密信息：
（１）保密信息泄露甲方竞争手
（２）公场合发布提供保密信息
（３）利保密信息者服务牟利
（４）通途径形式泄露披露保密信息
第四条 违约责
风险提示：根劳动合法规定员工违反培训服务期约定违反竞业限制义务两种情形外企业员工约定员工承担违约金条款保密协议中约定员工泄露企业商业秘密时应支付违约金求员工赔偿企业造成损失
乙方违反协议约定义务应承担违约责：
１乙方应赔偿甲方损失包括仅限甲方调查该项侵害合法权益行发生合理费
２乙方承担前款违约责足弥补违约造成实际损失时甲方权求乙方赔偿全部实际损失违约实际损失包括国家认资产评估机构评定保密信息价值评估费调查费等
３乙方协议约定承担赔偿损失民事责甲方保留法提请关部门追究乙方刑事责行政责权利
第五条 争议处理
甲乙双方协议履行程中发生争议应进行友协商果协商解决成方____劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第六条
１订立协议法律行政法规规章发生变化时协议应变更相关容
２协议视甲方劳动合重组成部分劳动合具等效力协议中劳动合相突条款协议准
３协议式二份甲乙双方执份具等法律效力协议甲乙双方盖章（签字）生效
甲方（签字盖章）：
____年____月____日
乙方（签字盖章）：
____年____月____日
餐厅股份转合
转方（甲方）：
身份证：
受方（乙方）：
身份证：
房东（丙方）：
身份证号：
风险提示：防止股东资格丧失法律风险受方必须考察转方股东资格相关证明实践中必须审查：公司章程出资证明股份证书股票股东名册注册登记公司股权转协议公司设立授权资者新增资认购协议隐名投资者显名投资者关股权信托代持协议等均作证明股东资格证法律关系事实情形形式证发挥程度证明力查保存证请咨询专业律师
甲方营____餐厅位__________种效证件建筑面积____方米餐厅原系甲方独资营（具独资营承诺书）保证乙方等享甲方原房屋租赁合中享权利义务
该餐厅权证号码____产权丙丙方甲方签订租赁合租期____年____月____日止月租____元民币餐厅交乙方乙方意代甲丙方履行该租赁合月交纳租金该合约定甲方交纳水电费等项费该合期满乙方领回甲交纳____押金该押金乙方
甲乙双方达成合伙营XX餐厅意甲方XX餐厅100℅股权乙方转50℅国家关法律规定等互利基础保证甲乙双方利益XX餐厅股权转达成协议条款：
甲方愿位____XX餐厅50℅股权转乙方甲乙双方营负盈亏担风险
二转范围：餐厅外装修全部设施设备营范围等（祥见清单）转餐厅财产双方占50℅
三转价格：
1转范围财产50℅折价
2合伙期间甲方厨师技术补贴费
3甲方已办理该营餐厅卫生工商消防等合法证手续补贴费双方协商转该餐厅50℅股权折价___万元民币（拾伍万）
风险提示二：股权转程长事项繁杂企业没时办理工商变更登记手续隐藏风险巨律师提醒办完股权转时必须时办相应工商变更登记手续防患未然实践中方反悔情况非常反悔出现时间点千差万约定环节双方义务
四甲乙双方权利义务：
乙方____年____月____日正式接受参餐厅营范围理
1甲方负责房屋出租房____联系甲乙双方出租房签订房屋租赁合
风险提示三：
股权转协议受受股权目取目标公司控制权终想通行股权获济利益
股权价值公司负债（银行债务商业债务等）外担保行政罚款涉诉情况等种素相关基受方应求股权转协议转方股权转协议中提供关目标公司信息真实性公司资产真实状况等作出相具体详陈述保证样做目防范风险完善违约救济措施股权转协议转方意隐瞒目标公司相关信息受方造成损失时受方权合法违约责关规定求转方承担相应赔偿责双方注意
2乙方正式接手前债权债务均甲方承担
五股权转费付款方式：
1协议甲乙双方签字生效乙方甲方支付___万元余部分___万元___月___日支付
六违约责方违约支付方违约金___万元
七未事宜双方协商解决
八纠纷争议解决：发生纠纷争议双方协商解决协商成诉讼民法院裁决
九合伙协议式两份甲乙双方执份签字日起生效
转方：__________
受方：__________
____年____月____日
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第条合____年____月____日生效____年____月____日终止中试期____年____月____日止
第二条 乙方担______岗位(工种)工作
乙方患岗位工种行业禁忌疾病应时甲方报告时脱离工作岗位
第三条 甲方应乙方岗前乙方进行职业安全卫生食品安全卫生服务规范职业道德职业技甲方规章制度方面培训第四条 甲方年必须国家规定组织乙方进行健康检查
甲方国家劳动安全卫生关规定乙方提供必安全防护设施发放必劳动保护品
第五条 甲方加强安全生产理建立健全安全生产责制度完善安全生产营条件健全部服务食品质量理制度严格实施岗位质量规范质量责相应考核办法
乙方严格遵守甲方项规章制度防止服务质量事
乙方违反服务规范劳动纪律甲方规章制度出现服务质量事甲方根规章制度规定进行处理
第六条 甲方采形式乙方支付工资：
()月工资____元试期间日工资______班时间2月学生工甲方乙方支付工资时间月____日
(二)签订合满年员工根企业济效益春节前享受全勤奖遇
(三)甲方营务足乙方岗甲方乙方支付生活费____元
(四)双方约定工资低市低工资标准
第七条 乙方日工作时间超8时甲方生产营需工会乙方协商延长工作时间般日超1时特殊原需延长工作时间保障乙方身体健康条件延长工作时间日超3时月超36时
甲方安排乙方加班顾客服务需乙方延长工作时间甲方应国家规定乙方支付加班加点工资第八条 甲方根乙方工作表现连续工作____年员工享受保险遇第九条 乙方违反服务规范质量理规定操作规程等规章制度应甲方相应规定承担责
第十条 乙方列情形甲方时解合：
()试期间证明符合录条件(二)偷财物赌博吸毒架斗殴行
(三)严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
(四)严重违反劳动纪律甲方规章制度符合甲方解劳动合条件(五)严重违反服务规范损害消费者合法权益
(六)私顾客出售违反法律法规禁止食品饮料(七)违反法律法规规定处罚拘留劳动教养(八)法追究刑事责
第十条 乙方解合应提前____日书面形式通知甲方乙方擅离职应承担甲方造成济损失
第十二条 乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
第十三条 双方履行合发生争议应劳动争议发生日起____日甲方区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起____日民法院起诉
第十四条 合未事宜国家北京市规定相悖关规定执行
第十五条 合式二份甲乙双方执份
甲方：__________(公章)乙方：__________(签字盖章)法定代表委托代理
(签字盖章)
签订日期：____年____月____日
甲方(单位)名称：
址：__________
性质：__________
法定代表(委托代理)：__________
乙方(劳动者)姓名：__________
性：__________
出生年月：__________
家庭住址：__________
居民身份证号码：__________
湖南省劳动社会保障厅制
签约须知
1单位劳动者应保证方提供签订履行劳动合关信息真实效
2劳动合约定试期试期包括劳动合期限劳动合仅约定试期试期成立该期限劳动合期限劳动合期限三月满年试期超月劳动合期限年满三年试期超二月三年固定期限固定期限劳动合试期超六月完成定工作务期限劳动合劳动合期限满三月约定试期
3单位支付劳动者工资低低工资标准
4单位法安排劳动者延长工作时间支付劳动者低工资____工资报酬安排劳动者休息日工作安排补休支付劳动者低工资____工资报酬安排劳动者法定休假日工作支付劳动者低工资____工资报酬
5单位克扣者拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律法规者规章行侵犯劳动者合法权益劳动者法单位工劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉
6单位应关法律法规国家方相关规定参加社会保险
甲乙双方根中华民国劳动法中华民国劳动合法等法律法规规章规定等愿协商致基础意订立劳动合遵守合列条款
合类型期限
第条甲乙双方选择第种形式确定合期限：
()固定期限：____年____月____日起____年____月____日止中试期____年____月____日____年____月____日止
(二)固定期限：____年____月____日起法定终止条件出现时止中试期____年____月____日____年____月____日止
(三)完成定工作务期限____年____月____日起工作务完成时行终止
二工作容工作点
第二条 根甲方工作需乙方意事岗位(工种)工作乙方工作点
甲方根生产工作需乙方身体状况工作力表现双方协商变更乙方工作岗位工作点双方签署变更协议者通知书作合附件
第三条 乙方应甲方求时完成规定工作数量达规定质量标准
三工作时间休息休假
第四条 乙方日工作时间超8时均周工作时间超40时甲方延长乙方工作时间应法安排乙方等时间补休支付加班加点工资
甲方高级理员外勤员部分值班员等工作需者职责范围关系前款执行职工劳动保障行政部门批准实行定时工作制
第五条 乙方合期享受国家规定项休息休假权利甲方应保证乙方周少休息天
四劳动保护劳动条件
第六条 甲方必须国家关规定女职工未成年工实行特殊劳动保护
第七条 甲方乙方提供食宿等基生活条件必须达安全卫生求
第八条 甲方必须乙方进行职业道德业务技术劳动安全卫生关规章制度教育培训
第九条 单位应法参加工伤保险关情况单位公示单位职工应预防工伤事发生避免减少职业病危害职工发生工伤时单位应采取措施工伤职工时救治
五劳动报酬
第十条 乙方试期工资标准元月
第十条 乙方试期满甲方根单位工资制度乙方工作岗位确定乙方月工资元
第十二条 甲方关政策法定货币形式月日支付乙方工资克扣拖欠
第十三条 甲方乙方提供食宿条件者等提供食宿条件折算乙方工资
六社会保险福利遇
第十四条 甲方应国家方关社会保险法律法规政策规定乙方缴纳基养老基医疗失业工伤生育保险费社会保险费缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴具体缴纳例方式：
()基养老保险甲方单位缴费基数____例乙方缴费基数____例缴纳
(二)基医疗保险甲方单位缴费基数例乙方缴费基数例缴纳
(三)失业保险甲方单位缴费基数____例乙方缴费基数____例缴纳
(四)工伤保险甲方单位缴费基数例缴纳乙方缴纳
(五)生育保险甲方单位缴费基数例缴纳乙方缴纳
第十五条 乙方患病非工负伤医疗遇国家方关政策规定执行
第十六条 乙方工伤遇国家方关政策法规执行
第十七条 乙方孕期产期哺乳期等项遇国家方关生育保险政策规定执行
餐饮行业劳动合范（二）
餐饮保密合
甲方：
法定代表委托代理：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
联系方式：
甲乙双方根国家关法律法规规章政策愿等协商致基础订立协议遵执行
风险提示：单位权采取措施保护商业秘密订立保密协议时应注意侵犯劳动者合法权利____劳动者择业行权利时样损害单位商业秘密保密协议协议样首先必须遵循公等原具法律效力否该协议效
第条 保密信息定义范围载体
１乙方甲方职期间获____加工配料方法均属甲方保密信息
２甲方保密信息包括（限）列项：
（１）____加工配制技术
（２）____资料
（３）涉店____容资料
第二条 保密义务
１乙方保密义务基甲方忠实义务求乙方职期间应履行义务：
（１）严格食材加工配制技术防止泄露保密信息
（２）形式保密信息泄露披露甲方外
（３）利保密信息第三方牟利
２乙方离开甲方乙方均形式保密信息泄露披露甲方外
３乙方离职承担保密义务期限限期保密
风险提示：企业通常约定保密期限职期间离职2___年样约定会员工造成误解____离职2___年公开商业秘密样约定取企业应区约定商业秘密保密期限应约定保密期限做直该保密信息通正常途径进入公知领域止做具体年限约定般保密信息宜约定___年___年保密期限
第三条 泄密行
１乙方列行视意泄露披露甲方保密信息：
（１）保密信息泄露甲方竞争手
（２）公场合发布提供保密信息
（３）利保密信息者服务牟利
（４）通途径形式泄露披露保密信息
第四条 违约责
风险提示：根劳动合法规定员工违反培训服务期约定违反竞业限制义务两种情形外企业员工约定员工承担违约金条款保密协议中约定员工泄露企业商业秘密时应支付违约金求员工赔偿企业造成损失
乙方违反协议约定义务应承担违约责：
１乙方应赔偿甲方损失包括仅限甲方调查该项侵害合法权益行发生合理费
２乙方承担前款违约责足弥补违约造成实际损失时甲方权求乙方赔偿全部实际损失违约实际损失包括国家认资产评估机构评定保密信息价值评估费调查费等
３乙方协议约定承担赔偿损失民事责甲方保留法提请关部门追究乙方刑事责行政责权利
第五条 争议处理
甲乙双方协议履行程中发生争议应进行友协商果协商解决成方____劳动争议仲裁委员会申请仲裁
第六条
１订立协议法律行政法规规章发生变化时协议应变更相关容
２协议视甲方劳动合重组成部分劳动合具等效力协议中劳动合相突条款协议准
３协议式二份甲乙双方执份具等法律效力协议甲乙双方盖章（签字）生效
甲方（签字盖章）：
____年____月____日
乙方（签字盖章）：
____年____月____日
餐厅股份转合
转方（甲方）：
身份证：
受方（乙方）：
身份证：
房东（丙方）：
身份证号：
风险提示：防止股东资格丧失法律风险受方必须考察转方股东资格相关证明实践中必须审查：公司章程出资证明股份证书股票股东名册注册登记公司股权转协议公司设立授权资者新增资认购协议隐名投资者显名投资者关股权信托代持协议等均作证明股东资格证法律关系事实情形形式证发挥程度证明力查保存证请咨询专业律师
甲方营____餐厅位__________种效证件建筑面积____方米餐厅原系甲方独资营（具独资营承诺书）保证乙方等享甲方原房屋租赁合中享权利义务
该餐厅权证号码____产权丙丙方甲方签订租赁合租期____年____月____日止月租____元民币餐厅交乙方乙方意代甲丙方履行该租赁合月交纳租金该合约定甲方交纳水电费等项费该合期满乙方领回甲交纳____押金该押金乙方
甲乙双方达成合伙营XX餐厅意甲方XX餐厅100℅股权乙方转50℅国家关法律规定等互利基础保证甲乙双方利益XX餐厅股权转达成协议条款：
甲方愿位____XX餐厅50℅股权转乙方甲乙双方营负盈亏担风险
二转范围：餐厅外装修全部设施设备营范围等（祥见清单）转餐厅财产双方占50℅
三转价格：
1转范围财产50℅折价
2合伙期间甲方厨师技术补贴费
3甲方已办理该营餐厅卫生工商消防等合法证手续补贴费双方协商转该餐厅50℅股权折价___万元民币（拾伍万）
风险提示二：股权转程长事项繁杂企业没时办理工商变更登记手续隐藏风险巨律师提醒办完股权转时必须时办相应工商变更登记手续防患未然实践中方反悔情况非常反悔出现时间点千差万约定环节双方义务
四甲乙双方权利义务：
乙方____年____月____日正式接受参餐厅营范围理
1甲方负责房屋出租房____联系甲乙双方出租房签订房屋租赁合
风险提示三：
股权转协议受受股权目取目标公司控制权终想通行股权获济利益
股权价值公司负债（银行债务商业债务等）外担保行政罚款涉诉情况等种素相关基受方应求股权转协议转方股权转协议中提供关目标公司信息真实性公司资产真实状况等作出相具体详陈述保证样做目防范风险完善违约救济措施股权转协议转方意隐瞒目标公司相关信息受方造成损失时受方权合法违约责关规定求转方承担相应赔偿责双方注意
2乙方正式接手前债权债务均甲方承担
五股权转费付款方式：
1协议甲乙双方签字生效乙方甲方支付___万元余部分___万元___月___日支付
六违约责方违约支付方违约金___万元
七未事宜双方协商解决
八纠纷争议解决：发生纠纷争议双方协商解决协商成诉讼民法院裁决
九合伙协议式两份甲乙双方执份签字日起生效
转方：__________
受方：__________
____年____月____日
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