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乙方:
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甲乙双方友协商着等互利力求双赢原乙方甲方提供餐饮服务达成协议
营服务范围甲方餐饮服务需求乙方甲方提供职工餐(早午晚夜宵)接餐餐等社会化营服务项目协议餐厅服务相关事项进行明确
二餐费标准
职工餐:应提供种套餐供员工选择普通套餐____元/标准合理计价市场环境变化较套餐标准双方行协商
餐:接餐低市场价格保证乙方略盈余原合理计价
三服务期限
1____年____月____日起____年____月____日止服务期____年期满等条件求乙方应优先进驻权
2协议签订乙方试____月____月期间扭转现局面达甲方求满意(含餐厅)甲方权终止协议
四场关费
1甲方免费乙方提供目前属甲方厨房场具权进场前甲方负责现基础设施厨房品配齐做维修保养符合求交付乙方物品清点(移交清单双方签字)移交乙方服务期满乙方应属甲方物品交甲方遗失损坏乙方负责赔偿(然耗损外)
2服务期食堂具维修设施维护乙方承担
3服务期水电煤炭等费乙方负保证伙食质量利甲方职工电甲方月____元标准予乙方水煤消耗补贴超出部分乙方承担招餐燃料费(煤气费等)乙方负水电消耗量甲方乙方单列水表电表计量准水费单价:____元/吨电价:____元/度乙方甲方煤炭煤炭消耗量甲方磅计量准价格甲方采购价计价乙方行采购煤炭
4政府相关部门求申领卫生营许证等甲乙双方均应予积极配合
5乙方招餐部分实行偿服务甲方交纳理费甲方招餐营业额____%乙方收取理费
6乙方提供招餐厅菜肴价格应低市场价格甲方参核定价格接餐厅应配备淮扬菜式厨师包厢服务员服务水准须甲方认
7乙方利甲方场事外营活动
8甲方现基础硬件设施乙方提供乙方需添加餐具乙方行解决合终止时甲乙双方清单交接
五膳食供应关服务
1饭菜供应办法:饭卡进餐
2饭卡进餐乙方应菜季提供种菜品供员工餐选择餐荤品种低____种素菜低____种餐价格____元/餐标准少荤二素菜米饭例汤限量员工餐时选式炒特色菜品
3招餐餐标准议需时甲方预先提出新标准乙方标准操作力求做客户满意
4菜式品种餐应常轮换周量做重复乙方做提前公布周菜谱特殊情况更改
5膳食供应时间:早餐:__________午餐:__________晚餐:__________夜宵:__________超规定时间食堂供餐甲方根生产需乙方提出变更餐时间乙方应积极配合须准时开餐做饭热菜香
6乙方销售食品应做价廉物美
7乙方餐厅必须三星级标准营理达甲方求满意服务员必须专业业务知识礼仪知识____月试乙方承包形式营具体承包方案议
8乙方提供早点求花样品种公司门口食堂摆卖定做卫生达标
六卫生理环境保护
1服务期乙方应搞辖环境卫生工作噪声污水烟尘排放应符合国家标准饭堂外保持卫生整洁甲方权乙方辖卫生工作进行检查考核
2垃圾污物应指定点放置便丢弃
3乙方应关规定觉接受卫生理部门辖区工作检查监督
4厨房品具严格实行洗二三消毒卫生规程
5出售变质受污染食物发生食物中毒现象责乙方承担6乙方工作员岗前必须通劳动部门指定医院(防疫站)体检领取饮食行业健康证墙公开
7乙方实际操作中违反述规定者导致果乙方全部承担
七制度建立
1服务期乙方应建立健全项规章制度关岗位责制操作规程严格制度操作规程工作制度建立包括:防火防毒防盗卫生理物流采购供应等方面
2乙方应切实做防火防盗饭菜食品卫生安全工作甲方权进行监督检查
3乙方员工乙方招聘乙方应负责承担社会保险等乙方员工均甲方隶属关系乙方应属员工签订符合劳动合法规定工合避免必劳务纠纷甲方权乙方属员工签订劳动合进行审核
4乙方甲方协商乙方员工统办理员工出入证提供相关片门卫登记严格执行公司项规章制度
5乙方应教育员工进入甲方生产作业现场乙方员工事餐饮服务规定场活动否乙方员工遵守规定擅进入甲方生产作业场造成身意外伤害等乙方完全负责甲方关
八结算方式月____日前乙方甲方月甲方审核认消费单甲方结算月费月____日前甲方乙方支付月产生费(含税)
九违约责
1乙方服务期外界发生切债权债务等纠纷均甲方关
2甲方保证乙方营环境受部外部门干扰旦出现述情况甲方负责理
3抗力事件外乙方理时充足供应职工膳食
4甲方原造成乙方未协议求供应膳食(意切断乙方水电供应)造成乙方济损失责甲方负责
5甲方乙方违反协议单方面正理终止协议应方赔偿相应损失
6双方达成协议乙方理转私集体旦查出视违约立解协议追究法律责受严肃处罚
十仲裁协议发生争议时双方应通友协商解决协商成时申请____市仲裁委员会仲裁
十协议遗漏未完善处补充协议中明确补充协议作协议组成部分具等法律效力
十二协议双方签订日起生效协议正式____份双方持____份
甲方(章):
代表:
____年____月____日
乙方(章):
代表:
____年____月____日
餐饮服务合/协议范(二)
甲方:
联系址:
法代表:
乙方:
现居住址:
家庭址:
联系电话:
工作需甲方招聘乙方作餐厅服务员甲乙双方协商致签订履行合列条款:
劳动合期限
合____期限劳动合合期____年____月____日起____年____月____日止试期____月
二工作容工作点
1工作容:乙方甲方餐厅事服务工作
2工作点:
三甲方乙方具体求
1乙方班期间乙方外出必须甲方申请甲方批准方外出
2乙方工作时偷懒必须认真高效完成甲方安排工作规定时间完成甲方权批评乙方乙方工作效率实太低甲方权扣乙方工资
3乙方工作必须热情周动诚信做偷摸事偷客事东西甲方权开乙方权求定赔偿(包括月工资奖金扣)
4甲方月押乙方____元工资合期限满甲方全部支付乙方乙方做合期限甲方权退回押工资
四劳动报酬
甲方月支付乙方工资月工资____元
五乙方做合期限甲方予定奖金奖金数额根乙方时工作表现
六劳动合变更解终止续订
乙方列情形甲方解合:
1试期间证明符合录条件
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响者甲方提出拒改正
5欺诈胁迫手段者危甲方违背真实意思情况订立者变更劳动合
6法追究刑事责
列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方:
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
列情形乙方解合:
1甲方时量提供乙方合理报酬
2甲方乙方提供更发展机会
七社会保险
1甲乙双方均须法参加社会保险缴纳社会保险费社会保险费缴纳部分甲方乙方工资中代扣代缴
2甲乙双方解终止劳动合时甲方应关规定乙方办理职工档案社会保险转移等相关手续出具解者终止劳动合证明书乙方应时办理工作交接手续
八事约定容
1乙方履行劳动合期间失职甲方造成损失应承担赔偿责
2商业秘密保护:
3竞业限制:
4服务期:
九劳动争议处理
1双方履行合发生争议应劳动争议发生日起___年劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决服接裁决书日起____日民法院起诉
2合式____份甲乙双方执____份合双方盖章签字日起生效
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