餐饮员工入职合范文
甲方：
址：
乙方：
身份证号码：
址：
规范公司理确保劳动纪律理程序运作实施双方等协商订立条款双方遵守
甲方聘乙方部
二您试期月____年____月____日始____年____月____日止试期基工资元转正基工资元补贴元合计元月基工资数员工缴交五险金
三甲方视乙方工作情况酌情延长缩短乙方试期(长超三月)乙方试期工作表现突出考核成绩达标公司书面通知予转正签订相应劳动合考核合格者通知终止试
四甲方月____日货币形式乙方支付月(然月)工资(薪资发放日恰逢周日假日做延提前发放)员工入职协议书员工入职协议书
五协议书员工试期间务必遵守协议承诺保证
六新员工必须保证公司提交证件材料均真实效否公司时解劳动关系追究相关济法律责
七进入公司工作日起乙方必须严格遵守甲方项规章制度根甲方工作安排认真履行职责保守甲方商业秘密觉维护甲方合法权益
八乙方职期间违反公司制度规定公司权制度做出相应处罚
九职期间乙方身原提出解协议时须提前7天书面形式通知甲方便商洽办理工作交接薪资发放等事宜交接手续办理完毕方正式离职否公司关规章制度做出相应处理
十员工享入职培训权利法享国家法定节假日休假权利遇特殊情况公司相关考勤制度配合公司完成调休工作
十未事宜甲乙双方协商修改补充协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具等法律效力
部门确认：
甲方(签章)：
乙方：
____年____月____日
餐饮员工入职合范文（二）
甲方：印象西江苗寨传说
注册址：
营址：
乙方：__________ 性：__________
居民身份证号码：
者效证件名称：证件号码：
甲方工作起始时间：____年____月____日
家庭住址：__________ 邮政编码：__________
居住址：__________ 邮政编码：__________
户口省(市)区(县)街道(乡镇)：
签订日期：____年____月____日
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方着等愿协商致合法公诚实信原签订劳动合承诺遵守：
第条 合期限
甲乙双方选择形式确定合期限：
()固定期限____年____月____日起____年____月____日止____月
第二条 工作容规章制度
()根甲方工作需乙方意事岗位工作根甲方工作需甲乙双方协商意变更工作岗位
(二)乙方应甲方求入职交元押金(离职时见押金单退)
第三条 工作时间休息休假
()实行定时工作制工作时间休息休假店规章制度执行
第四条 劳动报酬
()乙方试期基(固定)工资标准元月
(二)乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方实行第种工资形式：
1固定工工资乙方工资基(固定)工资绩效工资组成基(固定)工资元月绩效工资根乙方业绩考核情况核定甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定
(三)甲方应货币形式月支付乙方工资
(四)合期甲方视乙方工作表现情况予乙方提高工资遇机会
第五条 劳动合变更解终止续订
()列情形甲乙双方变更合：
1损害国家集体利益情况双方协商致
2劳动合订立时客观情况发生重变化乙方协商致
3抗力素致劳动合法完全履行
4劳动合订立时法律法规已修改
5法律法规规定情形
(二)乙方列情形甲方解合
1试期间证明符合录条件
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响者甲方提出拒改正
5法追究刑事责
(三)列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
(四)列情形乙方解合：
1甲方时量提供乙方合理报酬
第六条 约定条款
(1)乙方未合第条 规定岗日岗合岗日满动失效甲方认外甲方造成损失应乙方全额承担
(2)合履行程中甲方变更名称法定代表者负责投资等事项影响合履行甲方发生合分立等情况合继续效承继单位继续履行
(3)双方签订合乙方合期受聘单位事甲方相类似竞争突业务
(4)乙方合期间关甲方关联公司情报信息等商业秘密进行保密泄露第三者(包括工作需甲方雇员)乙方违反保密义务视严重违反合认足够理辞退种保密义务合终止期满时间乙方约束力(5)双方签订合原操作造成店损失店规章制度执行造成员伤亡肇事者负全责
第七条 合式____份双方签字盖章日起生效双方少执份
甲方：__________ 乙方：__________
法定代表负责：
委托代理(签名)：
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮员工入职合范文（三）
甲方：
乙方：身份证号码
双方等协商订立条款双方遵守
甲方聘乙方部
二聘时间年____年____月____日始____年____月____日止试期月试期薪资元甲方视乙方工作情况酌情延长缩短乙方试期(长超三月)乙方试期工作表现突出考核成绩达标时终止试转正式入职
三试期薪资元月第周终止试薪资日___元结算扣餐费超周终止试原定试期薪资标准结算扣餐费(亲子活动安全协议书)
四乙方薪资元月(职期间薪资调整工作表现岗位考核达标情况决定提成根部门具体规定付奖金表现公司奖励制度付)员工入职协议书员工入职协议书
五乙方薪资甲方月____日发放(薪资发放日恰逢周日假日做延发放)
六乙方职期间享受项福利遇(见附件)
七乙方职期间工作成绩突出公司予额外奖励
八乙方职期间甲方安排提供午餐晚餐乙方月需支付餐费___元余公司予补贴(项补贴做现金发放公司餐员工享受项补贴)
九乙方职期间考勤甲方乙方实际出勤记录公司考勤制度执行(加班计时乙方部门加班安排记录)月出全勤获___元全勤奖励
十乙方职期间根工作需乙方实际工作力甲方权乙方工作岗位进行合理调整
十乙方职期间应严格遵守甲方项理规章制度保守甲方商业秘密根甲方工作安排认真履行职责觉维护甲方合法权益
十二甲方月转出乙方___薪资作留存薪资该部分薪资乙方正常履行协议期满第月全额返
十三职期间乙方身原提出解协议时须提前月书面形式通知甲方(理总监须提前三月做出书面离职申请)便商洽办理工作交接薪资发放等事宜交接手续办理完毕方正式离职否公司关规章制度做出相应处理
十四乙方职期间违反公司制度规定公司权制度做出相应处罚
十五乙方职期间甲方正理认乙方继续公司职(发现乙方违犯国家法律意违反公司理制度规定____严重失职出现重失误执行工作指令消极弄虚作假泄露公司机密……)时终止协议时甲方权乙方进行济损失追究求乙方承担相应法律责
十六乙方职协议执行期间擅离职未正常程序办理离职手续公司权追究违约责
员工入职协议书作文追究造成济损失外薪资留存薪资作违约金处理
十七职期间员工违反公司安全条例(违规电火违规燃气具酗酒滋事架斗殴进入非正规娱乐场网吧非正规场游泳夜宿……)造成良果责负
十八协议期满前月甲乙双方协商签订新年度聘协议
十九乙方签署协议时已详知甲方项规章制度承诺遵守
未事宜甲乙双方协商解决
餐饮员工入职合范文（四）
甲方：
法定代表：
通讯址：
乙方：
法定代表：
家庭住址：
鉴乙方退休员具备劳动法律关系体资格根中华民国民法通中华民国合法关规定甲乙双方等协商致愿签订劳务协议遵守协议列条款
第条 协议期限____年
风险提示：
试期包含劳动合期限劳动合法中试期长短限制根合期限规定：
1劳动合期限三月满年试期超月
2劳动合期限年满三年试期超二月3劳动合期限三年试期超六月
协议____年____月____日生效____年____月____日终止
第二条 乙方承担劳务容求：
第三条 乙方提供劳务方式：
第四条 乙方认根乙方目前健康状况协议第二条 第三条 约定劳务容求方式甲方提供劳务乙方愿意承担约定劳务
第五条 乙方负保守甲方商业秘密义务乙方负保护义务商业秘密包括：
____
第六条 甲方支付乙方劳务报酬标准方式时间：
____
第七条 乙方法缴纳税甲方法代扣缴
第八条 发生列情形协议终止：
协议期满
二双方解协议协商致
三乙方健康原履行协议义务
第九条 甲乙双方单方面解协议仅需提前周通知方
第十条 协议终止解乙方应周关工作甲方移交完毕附书面说明甲方造成损失应予赔偿
风险提示：缴纳社会保险企业法定义务员工意缴纳社保签订相关协议规避企业员工缴纳社保义务劳动者缴纳社会保险企业必须行否员工通法律程序维权单位付出相应代价
第十条 甲乙双方约定甲方乙方购买张新华寿保险股份限公司____意外伤害保险卡乙方甲方提供劳务程中发生意外伤害补偿保险期间协议期限相
第十二条 乙方意医疗费理医疗期甲方支付劳务费
第十三条 协议第九条 第十条 约定终止解协议双方互支付违约金
第十四条 协议引起协议关争议应通协商解决协商成方均权甲方辖权民法院提起诉讼
第十五条 合首部甲乙双方通讯址双方联系唯固定通讯址履行协议中双方争议甚涉仲裁时该址双方法定址中方通讯址发生变化应立书面通知方否造成双方联系障碍错方负责
第十六条 合式两份甲乙双方执份
甲方：（公章）
日期：____年____月____日
乙方：（签章）
日期：____年____月____日
文档香网(httpswwwxiangdangnet)户传
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甲方：
址：
乙方：
身份证号码：
址：
规范公司理确保劳动纪律理程序运作实施双方等协商订立条款双方遵守
甲方聘乙方部
二您试期月____年____月____日始____年____月____日止试期基工资元转正基工资元补贴元合计元月基工资数员工缴交五险金
三甲方视乙方工作情况酌情延长缩短乙方试期(长超三月)乙方试期工作表现突出考核成绩达标公司书面通知予转正签订相应劳动合考核合格者通知终止试
四甲方月____日货币形式乙方支付月(然月)工资(薪资发放日恰逢周日假日做延提前发放)员工入职协议书员工入职协议书
五协议书员工试期间务必遵守协议承诺保证
六新员工必须保证公司提交证件材料均真实效否公司时解劳动关系追究相关济法律责
七进入公司工作日起乙方必须严格遵守甲方项规章制度根甲方工作安排认真履行职责保守甲方商业秘密觉维护甲方合法权益
八乙方职期间违反公司制度规定公司权制度做出相应处罚
九职期间乙方身原提出解协议时须提前7天书面形式通知甲方便商洽办理工作交接薪资发放等事宜交接手续办理完毕方正式离职否公司关规章制度做出相应处理
十员工享入职培训权利法享国家法定节假日休假权利遇特殊情况公司相关考勤制度配合公司完成调休工作
十未事宜甲乙双方协商修改补充协议双方签字生效协议式贰份甲乙双方持份具等法律效力
部门确认：
甲方(签章)：
乙方：
____年____月____日
餐饮员工入职合范文（二）
甲方：印象西江苗寨传说
注册址：
营址：
乙方：__________ 性：__________
居民身份证号码：
者效证件名称：证件号码：
甲方工作起始时间：____年____月____日
家庭住址：__________ 邮政编码：__________
居住址：__________ 邮政编码：__________
户口省(市)区(县)街道(乡镇)：
签订日期：____年____月____日
根中华民国劳动合法关法律法规规定甲乙双方着等愿协商致合法公诚实信原签订劳动合承诺遵守：
第条 合期限
甲乙双方选择形式确定合期限：
()固定期限____年____月____日起____年____月____日止____月
第二条 工作容规章制度
()根甲方工作需乙方意事岗位工作根甲方工作需甲乙双方协商意变更工作岗位
(二)乙方应甲方求入职交元押金(离职时见押金单退)
第三条 工作时间休息休假
()实行定时工作制工作时间休息休假店规章制度执行
第四条 劳动报酬
()乙方试期基(固定)工资标准元月
(二)乙方试期满甲方应根单位工资制度确定乙方实行第种工资形式：
1固定工工资乙方工资基(固定)工资绩效工资组成基(固定)工资元月绩效工资根乙方业绩考核情况核定甲方工资制度发生变化乙方工作岗位变动新工资标准确定
(三)甲方应货币形式月支付乙方工资
(四)合期甲方视乙方工作表现情况予乙方提高工资遇机会
第五条 劳动合变更解终止续订
()列情形甲乙双方变更合：
1损害国家集体利益情况双方协商致
2劳动合订立时客观情况发生重变化乙方协商致
3抗力素致劳动合法完全履行
4劳动合订立时法律法规已修改
5法律法规规定情形
(二)乙方列情形甲方解合
1试期间证明符合录条件
2严重违反劳动纪律甲方规章制度
3严重失职营私舞弊甲方利益造成重损害
4时单位建立劳动关系完成甲方工作务造成严重影响者甲方提出拒改正
5法追究刑事责
(三)列情形甲方解合应提前三十日书面形式通知乙方：
1乙方患病者非工负伤医疗期满事原工作事甲方行安排工作
2乙方胜工作培训者调整工作岗位胜工作
3劳动合订立时客观情况发生重变化致原劳动合法履行甲乙双方协商变更劳动合达成协议
(四)列情形乙方解合：
1甲方时量提供乙方合理报酬
第六条 约定条款
(1)乙方未合第条 规定岗日岗合岗日满动失效甲方认外甲方造成损失应乙方全额承担
(2)合履行程中甲方变更名称法定代表者负责投资等事项影响合履行甲方发生合分立等情况合继续效承继单位继续履行
(3)双方签订合乙方合期受聘单位事甲方相类似竞争突业务
(4)乙方合期间关甲方关联公司情报信息等商业秘密进行保密泄露第三者(包括工作需甲方雇员)乙方违反保密义务视严重违反合认足够理辞退种保密义务合终止期满时间乙方约束力(5)双方签订合原操作造成店损失店规章制度执行造成员伤亡肇事者负全责
第七条 合式____份双方签字盖章日起生效双方少执份
甲方：__________ 乙方：__________
法定代表负责：
委托代理(签名)：
____年____月____日 ____年____月____日
餐饮员工入职合范文（三）
甲方：
乙方：身份证号码
双方等协商订立条款双方遵守
甲方聘乙方部
二聘时间年____年____月____日始____年____月____日止试期月试期薪资元甲方视乙方工作情况酌情延长缩短乙方试期(长超三月)乙方试期工作表现突出考核成绩达标时终止试转正式入职
三试期薪资元月第周终止试薪资日___元结算扣餐费超周终止试原定试期薪资标准结算扣餐费(亲子活动安全协议书)
四乙方薪资元月(职期间薪资调整工作表现岗位考核达标情况决定提成根部门具体规定付奖金表现公司奖励制度付)员工入职协议书员工入职协议书
五乙方薪资甲方月____日发放(薪资发放日恰逢周日假日做延发放)
六乙方职期间享受项福利遇(见附件)
七乙方职期间工作成绩突出公司予额外奖励
八乙方职期间甲方安排提供午餐晚餐乙方月需支付餐费___元余公司予补贴(项补贴做现金发放公司餐员工享受项补贴)
九乙方职期间考勤甲方乙方实际出勤记录公司考勤制度执行(加班计时乙方部门加班安排记录)月出全勤获___元全勤奖励
十乙方职期间根工作需乙方实际工作力甲方权乙方工作岗位进行合理调整
十乙方职期间应严格遵守甲方项理规章制度保守甲方商业秘密根甲方工作安排认真履行职责觉维护甲方合法权益
十二甲方月转出乙方___薪资作留存薪资该部分薪资乙方正常履行协议期满第月全额返
十三职期间乙方身原提出解协议时须提前月书面形式通知甲方(理总监须提前三月做出书面离职申请)便商洽办理工作交接薪资发放等事宜交接手续办理完毕方正式离职否公司关规章制度做出相应处理
十四乙方职期间违反公司制度规定公司权制度做出相应处罚
十五乙方职期间甲方正理认乙方继续公司职(发现乙方违犯国家法律意违反公司理制度规定____严重失职出现重失误执行工作指令消极弄虚作假泄露公司机密……)时终止协议时甲方权乙方进行济损失追究求乙方承担相应法律责
十六乙方职协议执行期间擅离职未正常程序办理离职手续公司权追究违约责
员工入职协议书作文追究造成济损失外薪资留存薪资作违约金处理
十七职期间员工违反公司安全条例(违规电火违规燃气具酗酒滋事架斗殴进入非正规娱乐场网吧非正规场游泳夜宿……)造成良果责负
十八协议期满前月甲乙双方协商签订新年度聘协议
十九乙方签署协议时已详知甲方项规章制度承诺遵守
未事宜甲乙双方协商解决
餐饮员工入职合范文（四）
甲方：
法定代表：
通讯址：
乙方：
法定代表：
家庭住址：
鉴乙方退休员具备劳动法律关系体资格根中华民国民法通中华民国合法关规定甲乙双方等协商致愿签订劳务协议遵守协议列条款
第条 协议期限____年
风险提示：
试期包含劳动合期限劳动合法中试期长短限制根合期限规定：
1劳动合期限三月满年试期超月
2劳动合期限年满三年试期超二月3劳动合期限三年试期超六月
协议____年____月____日生效____年____月____日终止
第二条 乙方承担劳务容求：
第三条 乙方提供劳务方式：
第四条 乙方认根乙方目前健康状况协议第二条 第三条 约定劳务容求方式甲方提供劳务乙方愿意承担约定劳务
第五条 乙方负保守甲方商业秘密义务乙方负保护义务商业秘密包括：
____
第六条 甲方支付乙方劳务报酬标准方式时间：
____
第七条 乙方法缴纳税甲方法代扣缴
第八条 发生列情形协议终止：
协议期满
二双方解协议协商致
三乙方健康原履行协议义务
第九条 甲乙双方单方面解协议仅需提前周通知方
第十条 协议终止解乙方应周关工作甲方移交完毕附书面说明甲方造成损失应予赔偿
风险提示：缴纳社会保险企业法定义务员工意缴纳社保签订相关协议规避企业员工缴纳社保义务劳动者缴纳社会保险企业必须行否员工通法律程序维权单位付出相应代价
第十条 甲乙双方约定甲方乙方购买张新华寿保险股份限公司____意外伤害保险卡乙方甲方提供劳务程中发生意外伤害补偿保险期间协议期限相
第十二条 乙方意医疗费理医疗期甲方支付劳务费
第十三条 协议第九条 第十条 约定终止解协议双方互支付违约金
第十四条 协议引起协议关争议应通协商解决协商成方均权甲方辖权民法院提起诉讼
第十五条 合首部甲乙双方通讯址双方联系唯固定通讯址履行协议中双方争议甚涉仲裁时该址双方法定址中方通讯址发生变化应立书面通知方否造成双方联系障碍错方负责
第十六条 合式两份甲乙双方执份
甲方：（公章）
日期：____年____月____日
乙方：（签章）
日期：____年____月____日
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